EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3284085

Supervisor de Produção, Secadores (2º turno) - Planta de Sturgis, MI

Abbott Point of Care, Inc.

Supervisor de produção para operação de secadores em Sturgis, Michigan. Empresa com histórico de patrocínio de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Abbott é líder global em saúde que ajuda as pessoas a viverem de forma mais plena em todas as fases da vida. Nosso portfólio de tecnologias que mudam vidas abrange todo o espectro da saúde, com empresas e produtos líderes em diagnósticos, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos genéricos de marca. Nossos 115.000 colegas atendem pessoas em mais de 160 países. DESCRIÇÃO DA VAGA: Título do Cargo Supervisor de Produção, Secadores (2º turno) Trabalhando na Abbott Na Abbott, você pode realizar um trabalho que importa, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver uma vida plena. Você também terá acesso a: • Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde você pode construir a carreira com a qual sonha. • Os funcionários podem se qualificar para cobertura médica gratuita em nosso plano médico Health Investment Plan (HIP) PPO no próximo ano civil. • Um excelente plano de previdência complementar com alta contribuição do empregador. • Reembolso de mensalidades, o programa de dívida estudantil Freedom 2 Save e o benefício educacional FreeU - um caminho acessível e conveniente para obter um diploma de bacharel. • Uma empresa reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar em dezenas de países ao redor do mundo e nomeada uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune. • Uma empresa reconhecida como uma das melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como o melhor lugar para trabalhar para diversidade, mães que trabalham, executivas e cientistas. A Oportunidade Esta posição atua em nossa unidade de Sturgis, MI, na divisão Abbott Nutrition. Nosso negócio de Nutrição desenvolve produtos nutricionais baseados em ciência para pessoas de todas as idades, desde ajudar bebês e crianças a crescer até manter os corpos dos adultos fortes e ativos. Milhões de pessoas ao redor do mundo contam com nossas marcas líderes – incluindo Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure® e Glucerna® – para ajudá-las a obter os nutrientes de que precisam para viver suas vidas mais saudáveis. Por mais de 70 anos, a unidade da Abbott em Sturgis, Michigan, tem impactado sua comunidade enquanto produz produtos que fornecem nutrição essencial para milhões de famílias ao redor do mundo. Trabalhando aqui, você se sentirá parte de uma família dedicada a fazer a diferença e ajudar os outros. No que você irá trabalhar • Responsável pelos resultados gerais de uma ou mais linhas de operações de fabricação de vários turnos. • Modelar e promover os comportamentos que garantem a entrega de produtos de alta qualidade para nossos clientes, defendendo a conformidade com as políticas e procedimentos da Abbott, atendendo a todos os requisitos locais e estatutários e aderindo aos requisitos regulatórios dos países para os quais os produtos são enviados. • Iniciar, gerenciar e tomar decisões que impactem a qualidade do produto. • Modelar e promover uma compreensão completa do que impulsiona os custos do produto, a lucratividade e o fluxo de caixa dentro do turno, equipe e departamento, operando dentro do orçamento com foco em margem, utilização de material e metas do Programa de Melhoria de Custos (CIP). • Treinar outros nessa compreensão para engajamento e envolvimento do operador na gestão de custos. Compartilhar a responsabilidade pelas decisões orçamentárias da linha com o gerente direto. Rastrear, analisar tendências e melhorar continuamente o desempenho orçamentário para horas extras (OT), despesas diretas, eficácia global do equipamento (OEE), mão de obra, tempo de inatividade, desempenho do cronograma (unidades por hora, libras/hora), CIP ano a ano e uso de material (esta lista não é exaustiva). • Impulsionar os objetivos de OEE, entender os direcionadores e desenvolver/executar planos em torno da melhoria do desempenho da linha e métricas de qualidade. • Entender todos os indicadores-chave de desempenho, desenvolvendo, impulsionando e liderando a execução de planos por meio da utilização e envolvimento de todos os recursos da equipe e de suporte. • Desenvolver planos e executar esforços necessários para treinar e desenvolver funcionários para melhorar a capacidade geral de fabricação para entregar resultados de desempenho. Criar um ambiente de aprendizado e apoiar planos individuais de aprendizado e desenvolvimento. Orientar e direcionar indivíduos e equipes para atingir metas e objetivos de desempenho. Supervisionar diretamente a equipe e liderar atividades de contratação. Você será responsável por atender aos nossos padrões de conformidade, incluindo políticas e procedimentos da FDA, OSHA e Abbott. Qualificações Necessárias • Bacharelado em negócios, ciência, tecnologia de alimentos ou engenharia e mais de 2 anos de experiência profissional OU combinação equivalente de educação e experiência profissional. • Capacidades de liderança comprovadas. • Experiência em planejamento e execução de projetos. • Conhecimento de controle de processos. • Compreensão financeira comprovada de fábrica. • Experiência de trabalho em Projetos de Melhoria Contínua. Qualificações Preferenciais • Experiência anterior de trabalho em ambiente de fabricação regulamentado. • Experiência na utilização de ferramentas de planejamento e execução de projetos. • Conhecimento de FDA – 21 CFR e outros requisitos regulatórios para Fórmulas Infantis. Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas deverão verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e preencher o formulário de verificação de elegibilidade de emprego necessário no momento da contratação. Consultas Pré-Emprego e Cidadania | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov) Inscreva-se Agora * Os participantes que completarem uma breve avaliação de bem-estar se qualificam para cobertura GRATUITA em nosso plano médico HIP PPO. A cobertura gratuita aplica-se no próximo ano civil. Saiba mais sobre nossos benefícios de saúde e bem-estar, que proporcionam a segurança para ajudar você e sua família a viver vidas plenas: [link no portal] Siga suas aspirações de carreira na Abbott para oportunidades diversas com uma empresa que pode ajudá-lo a construir seu futuro e viver sua melhor vida. A Abbott é um Empregador de Oportunidades Iguais e amigável aos Militares/Veteranos, comprometido com a diversidade dos funcionários. Conecte-se conosco em [link no portal], no Facebook em [link no portal] e no Twitter @AbbottNews. O salário base para esta posição é $61.300,00 – $122.700,00. Em locais específicos, a faixa salarial pode variar da faixa publicada. FAMÍLIA DE CARGOS: Manufatura DIVISÃO: ANSC Nutrition Supply Chain LOCALIZAÇÃO: Estados Unidos > Sturgis : Edifício 01A LOCAIS ADICIONAIS: TURNO DE TRABALHO: Padrão VIAGEM: Não VIGILÂNCIA MÉDICA: Não ATIVIDADES DE TRABALHO SIGNIFICATIVAS: Sentado continuamente por períodos prolongados (mais de 2 horas consecutivas em um dia de 8 horas), Em pé continuamente por períodos prolongados (mais de 2 horas consecutivas em um dia de 8 horas), Caminhando continuamente por períodos prolongados (mais de 2 horas de cada vez em um dia de 8 horas) Abbott é um Empregador de Oportunidades Iguais para Minorias/Mulheres/Indivíduos com Deficiência/Veteranos Protegidos. Link EEO is the Law - Inglês: [link no portal] Link EEO is the Law - Espanhol: [link no portal]
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Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries. JOB DESCRIPTION: Job Title Production Supervisor, Dryers (2nd shift) Working at Abbott   At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and your family, be your true self, and live a full life. You’ll also have access to:  • Career development with an international company where you can grow the career you dream of.  • Employees can qualify for free medical coverage in our Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan in the next calendar year.  • An excellent retirement savings plan with a high employer contribution  • Tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program, and FreeU education benefit - an affordable and convenient path to getting a bachelor’s degree.  • A company recognized as a great place to work in dozens of countries worldwide and named one of the most admired companies in the world by Fortune.   • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as the best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.   The Opportunity    This position works out of our Sturgis, MI location in the Abbott Nutrition division.  Our Nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, and Glucerna® – to help them get the nutrients they need to live their healthiest lives.  For over 70 years, Abbott’s  Sturgis, Mich. , has been impacting its community while producing products that provide essential nutrition to millions of families around the world. Working here, you’ll feel part of a family that is dedicated to making a difference and helping others.  What You’ll Work On   • Responsible for the overall results of a multi shift manufacturing operations line(s). • Model and promote the behaviors that ensure delivery of high-quality products for our customers while championing compliance with Abbott policies and procedures, meeting all local and statutory requirements and adhering to the regulatory requirements of countries to which products are shipped.  • Initiate, manage and make decisions which impact product quality • Model and promote a thorough understanding of what drives product costs, profitability and cash flow within the shift, team and department, while operating within budget with a focus on margin, material utilization and Cost Improvement Program (CIP) goals. • Train others in this understanding for operator engagement and involvement in cost management.  Share accountability for line budgetary decisions with direct manager.  Track, trend and continuously improve budgetary performance for overtime (OT), direct expenses, operating equipment effectiveness (OEE), labor, downtime, schedule performance (units per hour, Lbs./Hour), year over year CIP and material usage (this list is not all inclusive) • Drive OEE objectives, understand drivers and developing/executing plans around improvement of line performance and quality metrics • Understand all key performance indicators, developing, driving and leading the execution of plans through utilization and involvement of all team and support resources • Develop plans and execute efforts required to train and develop employees to improve overall manufacturing capability to deliver performance results.  Create a learning environment and support individual learning and development plans.  Coach and direct individuals and teams to meet performance goals and objectives.  Directly supervises team and leads staffing activities You will be accountable for meeting our compliance standards including FDA, OSHA and Abbott policies and procedures. Required Qualifications • Bachelor’s degree in business, science, food technology or engineering and 2+ years' work experience OR equivalent combination of education and work experience • Proven leadership capabilities • Project planning & execution experiences • Process control knowledge  • Proven plant financial understanding • Experience with working on Continuous Improvement Projects Preferred Qualifications • Previous experience working in a regulated manufacturing work environment • Experience utilizing project planning and execution tools • Knowledge of FDA – 21 CFR and other regulatory requirements for Infant Formula In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification form upon hire.  Pre-Employment Inquiries and Citizenship | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov)   Apply Now   * Participants who complete a short wellness assessment qualify for FREE coverage in our HIP PPO medical plan. Free coverage applies in the next calendar year.  Learn more about our health and wellness benefits, which provide the security to help you and your family live full lives:   [link no portal]    Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity and Military/Veteran friendly Employer, committed to employee diversity.  Connect with us at  [link no portal] , on Facebook at  [link no portal] ,  and on Twitter @AbbottNews.  The base pay for this position is $61,300.00 – $122,700.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.       JOB FAMILY: Manufacturing DIVISION: ANSC Nutrition Supply Chain LOCATION: United States > Sturgis : Building 01A ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: No MEDICAL SURVEILLANCE: No SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous walking for prolonged periods (more than 2 hours at a time in an 8 hour day) Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.       EEO is the Law link - English: [link no portal]       EEO is the Law link - Espanol: [link no portal]
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