EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3285097
Engenheiro Estrutural | 8+ Anos
Wiss, Janney, Elster Associates, Inc.
- Local: Honolulu, HI
- Área: Engenharia
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Engenheiro estrutural em Honolulu, HI. Empresa sem histórico recente de aprovações de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Traga sua mentalidade de resolução de problemas, espírito empreendedor e experiência consolidada para o escritório de Honolulu, Havaí, da Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE), onde estamos buscando um Engenheiro Estrutural em nível de gerente de projetos (ou seja, Associado Sênior) para se juntar à nossa equipe dinâmica de arquitetos e engenheiros.
Como funcionário-proprietário na WJE, você terá autonomia para moldar sua carreira enquanto orienta a próxima geração de engenheiros estruturais. Você será apoiado por uma organização bem estabelecida que oferece benefícios líderes do setor, recursos administrativos dedicados, um ambiente colaborativo e interdisciplinar, e acesso à experiência coletiva da WJE e às capacidades de laboratório e testes de última geração.
Responsabilidades:
• Execução técnica de projetos para o sucesso diário de múltiplos projetos simultâneos, incluindo:
• Atuar como o principal ponto de contato para clientes, empreiteiros e equipes de projeto
• Aproveitar uma abordagem baseada em princípios para desenvolver soluções práticas para problemas de engenharia desafiadores, combinada com um profundo conhecimento de códigos, normas e práticas históricas do setor
• Executar pessoalmente e aconselhar outros em análises complexas, projetos de reparo, trabalho de campo prático e preparação de entregáveis de cliente tecnicamente excelentes (por exemplo, relatórios escritos, apresentações, detalhes de construção e especificações)
• Fornecer revisões técnicas de alta qualidade do trabalho concluído por outros
• Assinar documentos de projeto como Engenheiro Responsável (Engineer of Record), conforme apropriado
• Gestão de projetos, incluindo desenvolvimento de clientes, iniciação de projetos, definição de escopo e montagem de equipes de projeto apropriadas; e gestão das expectativas, entregáveis e finanças de clientes internos e externos
• Mentoria, incluindo exemplificar a cultura de destino compartilhado e compartilhamento de conhecimento da WJE para melhorar a equipe ao seu redor: localmente e em toda a empresa, formal e informalmente, dentro e fora dos projetos, para tópicos técnicos e desenvolvimento geral de carreira
• Contribuições para o desenvolvimento da prática local e objetivos de toda a empresa, incluindo promover proativamente relacionamentos com clientes novos e existentes em busca de trabalhos de projeto pelos quais você esteja entusiasmado; desenvolver relacionamento local com empreiteiros, projetistas, autoridades de construção e outros na cultura única do Havaí; participar da atração, desenvolvimento e engajamento de profissionais promissores da WJE; colaborar com outros líderes de prática da WJE para iniciativas internas de compartilhamento de conhecimento e treinamento; e envolver-se significativamente em organizações profissionais relacionadas ao setor, conferências e comitês técnicos
Qualificações:
• Engenheiro Estrutural Licenciado (SE)
• Bacharelado ou mestrado em engenharia civil/estrutural
• Mínimo de oito anos de experiência relevante no setor de engenharia estrutural (mais de 10 anos preferencial), incluindo execução técnica e gestão de projetos (por exemplo, investigação de falhas/danos; avaliação não destrutiva e instrumentação; análise sísmica/estrutural e projeto para reparo, retrofit e reabilitação de estruturas existentes; avaliação de estruturas de pontes; e/ou consultoria especializada em novos sistemas e materiais desde o projeto até a construção)
• Experiência no mercado havaiano preferencial, incluindo conhecimento de como os elementos estruturais são afetados pelo ambiente tropical do Havaí e técnicas para mitigar danos; e relacionamento estabelecido com empreiteiros locais, projetistas, autoridades de construção e outros na cultura única do Havaí
• Excelentes habilidades de comunicação técnica, gráfica, escrita e verbal
Requisitos Físicos:
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho, com ou sem uma acomodação razoável. Esta posição requer acuidade visual e capacidade auditiva. Os indivíduos devem ter a destreza para operar computadores, impressoras, copiadoras, telefones, correio de voz e outros equipamentos de escritório e de campo. Os requisitos também podem incluir:
• Capacidade de viajar e comparecer a reuniões em vários escritórios, campos e canteiros de obras
• Capacidade de realizar inspeções de edifícios e outras estruturas, tanto visualmente quanto com instrumentos
• Capacidade de trabalhar com segurança em alturas, em espaços confinados e em uma variedade de locais ocupacionalmente perigosos, incluindo ao ar livre com exposição a temperaturas extremas
• Capacidade de usar e/ou operar com segurança escadas, andaimes, elevadores e outros equipamentos de acesso
• Capacidade de levantar e carregar materiais, ferramentas e outros equipamentos pesados de até 50 libras (aprox. 22,7 kg)
• Apto clinicamente para utilizar dispositivos de proteção respiratória e outras formas de Equipamento de Proteção Individual
• Capacidade de dirigir e operar com segurança um veículo motorizado
Cultura, Remuneração e Benefícios:
A Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE) é uma empresa global de engenheiros, arquitetos e cientistas de materiais. Clientes em todo o mundo buscam nossa experiência para resolver os problemas mais significativos, interessantes e desafiadores no mundo construído. Nossa experiência aplicada de mais de 175.000 projetos, combinada com capacidades inigualáveis de laboratório e testes, tornou a WJE líder no fornecimento de soluções inovadoras e práticas para os clientes que atendemos.
Trabalhar na WJE é um esforço de equipe caracterizado por uma cultura de confiança e responsabilidade pessoal. Incentivamos a comunicação aberta, o aprendizado contínuo, o pensamento inovador, a mentoria contínua e a colaboração livre. Buscamos indivíduos altamente talentosos e trabalhadores que queiram ser desafiados, que queiram trabalho prático, que queiram estabelecer um padrão mais elevado e que queiram ser orientados pelos especialistas mais realizados do setor. Pessoas com caráter notável, compromisso inabalável com nosso núcleo e cultura, forte experiência e entusiasmo genuíno pelo seu trabalho.
Saiba mais sobre as Pessoas Extraordinárias que contratamos na WJE em [link no portal]
A WJE oferece uma estrutura de remuneração total robusta composta por salário base, pagamento de incentivos e benefícios líderes do setor:
• O salário base é determinado através da consideração das qualificações, habilidades, competências e proficiência do candidato para a função, mantendo-se atento ao nosso compromisso com a equidade interna.
• Os funcionários recebem remuneração variável com base no desempenho pessoal e da empresa, resultando tipicamente em uma remuneração total acima do mercado.
Uma estimativa de boa-fé do salário base inicial anual (bruto) está na seguinte faixa:
$101.550,00 - $169.250,00
A WJE oferece um pacote de recompensas totais líder do setor que permite aos nossos funcionários crescer e prosperar com benefícios de saúde e financeiros abrangentes, incluindo:
• Planos de saúde robustos e acessíveis para funcionários e suas famílias, incluindo HSA, bem como opções de PPO com franquia baixa e alta
• Contribuição generosa de 110% no 401(k) para os primeiros 6% do salário elegível, com aquisição imediata (vesting)
• Tempo livre para cuidar de si e dos outros
• Investimentos em assistência educacional e desenvolvimento profissional dos funcionários
Saiba mais sobre o pacote de recompensas totais da WJE aqui.
A WJE é um Empregador de Igualdade de Oportunidades para todos os grupos protegidos, incluindo veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.
A WJE considerará candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos das Portarias de Chance Justa (Fair Chance Ordinances).
Ver o texto original em inglês
Bring your problem-solving mindset, entrepreneurial spirit, and established expertise to the Honolulu, Hawaii office of Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE), where we are seeking a project-manager-level Structural Engineer (i.e., Senior Associate) to join our dynamic team of architects and engineers.
As an employee-owner at WJE , you will have the autonomy to shape your career while guiding the next generation of structural engineers. You will be supported by a well-established organization offering industry-leading benefits, dedicated administrative resources, a collaborative and interdisciplinary environment, and access to WJE’s collective expertise and state-of-the-art laboratory and testing capabilities .
Responsibilities:
• Technical project execution for the day-to-day success of multiple concurrent projects , including:
• Acting as the primary point of contact for clients, contractors, and project teams
• Leveraging a principles-first approach to develop practical solutions for challenging engineering problems in combination with a deep understanding of codes, standards, and historical industry practices
• Self-performing and advising others in complex analysis, repair design, hands-on fieldwork, and preparation of technically excellent client deliverables (e.g., written reports, presentations, construction details, and specifications)
• Providing high-quality technical reviews of work completed by others
• Sealing project documents as the Engineer of Record, as appropriate
• Project management , including client development, project initiation, scoping, and assembling appropriate project teams; and managing internal and external client expectations, deliverables, and financials
• Mentorship, including exemplifying WJE’s culture of shared destiny and knowledge sharing to better the team around you: locally and company-wide, formally and informally, on-and-off projects, for technical topics and overall career development
• Contributions to local practice development and company-wide objectives , including proactively fostering new and existing client relationships in pursuit of project work you are excited about; developing local rapport with contractors, designers, building officials, and others in Hawaii’s unique culture; p articipating in the attraction, development, and engagement of up-and-coming WJE professionals; c ollaborating with other WJE practice leaders for in-house knowledge-sharing and training initiatives; and e ngaging in meaningful involvement in industry-related professional organizations, conferences, and technical committee
Qualifications:
• Licensed Structural Engineer (SE)
• Bachelor's or master's degree in civil/structural engineering
• Minimum eight years of relevant structural engineering industry experience (10+ yrs preferred), including technical execution and project management (e.g., failure/damage investigation; non-destructive evaluation and instrumentation; seismic/structural analysis and design for repair, retrofit, and rehabilitation of existing structures; evaluation of bridge structures; and/or specialty consulting of new systems and materials from design through construction)
• Experience in the Hawaiian market preferred , including knowledge of how structural elements are affected by Hawaii’s tropical environment and techniques to mitigate damage; and established rapport with local contractors, designers, building officials, and others in Hawaii’s unique culture
• Excellent technical, graphical, written, and verbal communication skills
Physical Requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, with or without a reasonable accommodation. This position requires visual acuity and listening ability. Individuals must have the dexterity to be able to operate computers, printers, copiers, telephones, voicemail, and other office and field equipment. Requirements may also include:
• Ability to travel and attend meetings at various office, field, and construction sites
• Ability to perform inspections of buildings and other structures, both visually and with instruments
• Ability to safely work at heights, in confined spaces, and in a variety of occupationally hazardous locations, including outdoors with exposure to temperature extremes
• Ability to safely use and/or operate ladders, scaffolds, lifts, and other access equipment
• Ability to lift and carry materials, tools, and other heavy equipment up to 50 lbs.
• Medically fit to utilize respiratory protection devices and other forms of Personal Protective Equipment
• Ability to drive and safely operate a motor vehicle
Culture, Compensation, and Benefits:
Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE) is a global firm of engineers, architects, and materials scientists. Clients worldwide seek our expertise to solve the most significant, interesting, and challenging problems in the built world. Our applied experience from more than 175,000 projects combined with unparalleled laboratory and testing capabilities have made WJE a leader in providing innovative yet practical solutions to the clients we serve.
Working at WJE is a team endeavor characterized by a culture of trust and personal responsibility. We encourage open communication, continuous learning, innovative thinking, ongoing mentoring, and free-flowing collaboration. We seek highly talented and hard-working individuals who want to be challenged, who want hands-on work, who want to set a higher standard, and who want to be mentored by the industry’s most accomplished experts. People with outstanding C haracter, unwavering C ommitment to our core and culture, strong E xpertise, and genuine E nthusiasm for their work.
Learn more about the Extraordinary People we hire at WJE at [link no portal]
WJE offers a robust, total compensation structure composed of base salary, incentive pay, and industry-leading benefits:
• Base salary is determined through consideration of a candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role while remaining mindful of our commitment to internal equity.
• Employees receive variable compensation based on personal and company performance, typically resulting in above-market total compensation.
A good faith estimate of the annual starting base salary (gross) is in the following range:
$101,550.00 - $169,250.00
WJE’s industry-leading, total rewards package enables our employees to grow and thrive with comprehensive health and financial benefits, including:
• Robust and affordable health plans for employees and their families, including HSA as well as low and high-deductible PPO options
• Generous 401(k) matching of 110% for the first 6% of eligible pay, vesting immediately
• Time off to care for yourself and others
• Investments in employees’ educational assistance and professional development
Learn more about WJE’s total rewards package here .
WJE is an Equal Opportunity Employer as to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities .
WJE will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of Fair Chance Ordinances.
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