EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3285098
Consultor de Envoltória de Edifícios | 8+ Anos
Wiss, Janney, Elster Associates, Inc.
- Local: Honolulu, HI
- Área: Engenharia
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Consultor de engenharia em Honolulu, HI. Empresa sem histórico recente de aprovações de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Traga sua mentalidade de resolução de problemas, espírito empreendedor e experiência consolidada para o escritório de Honolulu, Havaí, da Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE), onde estamos buscando um Consultor de Envoltória de Edifícios (ou seja, Associado Sênior) em nível de gerente de projetos para se juntar à nossa equipe dinâmica de arquitetos e engenheiros.
Como um funcionário-proprietário na WJE, você terá autonomia para moldar sua carreira enquanto orienta a próxima geração de consultores de envoltória de edifícios. Você será apoiado por uma organização bem estabelecida que oferece benefícios líderes do setor, recursos administrativos dedicados, um ambiente colaborativo e interdisciplinar, e acesso à experiência coletiva da WJE e às suas capacidades laboratoriais e de testes de última geração.
Responsabilidades:
• Gerenciar múltiplos projetos simultâneos do início ao fim, incluindo desenvolvimento de clientes, escopo de projetos, montagem e gestão de equipes de projeto adequadas, manutenção de cronogramas e orçamentos de projetos, e gestão das expectativas e entregáveis dos clientes
• Supervisionar e realizar investigações no local, avaliações de condições e observações de construção, que podem incluir levantamentos, documentação de danos, avaliação de desempenho e testes de campo, e coleta de dados e amostras
• Preparar entregáveis de projetos, incluindo, mas não se limitando a: propostas, resultados de análises, alternativas de reparo, desenhos de construção, especificações e relatórios técnicos
• Desenvolver, ou já possuir, um relacionamento local com empreiteiros, projetistas, autoridades de construção e outros na cultura única do Havaí
• Contribuir para os objetivos de toda a empresa por meio de mentoria, participação em iniciativas de desenvolvimento do escritório e da empresa, participação em Grupos de Recursos Técnicos (TRGs) internos, envolvimento em organizações profissionais e desenvolvimento de negócios para atrair clientes novos e recorrentes
Qualificações:
• Bacharelado ou superior em Arquitetura, Engenharia Arquitetônica, Ciência da Construção, Engenharia Civil ou área relacionada; mestrado é preferencial; experiência relevante significativa pode ser considerada em substituição a um diploma
• Arquiteto Registrado (RA) ou Engenheiro Profissional (PE); outras certificações profissionais relevantes (por exemplo, RBEC, RRC, RWC, REWC) serão consideradas com experiência relevante significativa
• Mínimo de oito anos de experiência relevante no setor (mais de 10 anos preferencial), incluindo experiência técnica significativa em detalhamento arquitetônico de sistemas de envoltória de edifícios, sistemas de cobertura e sistemas de impermeabilização, particularmente na interface de diferentes sistemas, montagens ou componentes de envoltória de edifícios; revisões por pares arquitetônicos; ciência da construção e avaliação de desempenho, incluindo condensação, umidade, umidade relativa e análise térmica; revisão por pares; comissionamento; e/ou consultoria em novas construções
• Experiência com alguns ou todos os seguintes materiais e sistemas: fachadas, fachadas cortina, fenestrações, sistemas de envidraçamento, selantes e revestimentos, isolamento, barreiras de ar, barreiras contra intempéries, montagens de revestimento, coberturas de baixa inclinação, coberturas de alta inclinação, impermeabilização abaixo do nível do solo, impermeabilização de praças/terraços, revestimentos de tráfego, telhados verdes, etc.
• Compreensão demonstrada de como vários sistemas de envoltória de edifícios são afetados pelo ambiente tropical do Havaí
• Excelentes habilidades de comunicação técnica, gráfica, escrita e verbal
• Experiência prática e disposição para trabalhar em campo
Requisitos Físicos:
As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho, com ou sem uma acomodação razoável. Esta posição requer acuidade visual e capacidade auditiva. Os indivíduos devem ter a destreza necessária para operar computadores, impressoras, copiadoras, telefones, correio de voz e outros equipamentos de escritório e de campo. Os requisitos também podem incluir:
• Capacidade de viajar e comparecer a reuniões em vários escritórios, campos e canteiros de obras
• Capacidade de realizar inspeções de edifícios e outras estruturas, tanto visualmente quanto com instrumentos
• Capacidade de trabalhar com segurança em alturas, em espaços confinados e em uma variedade de locais ocupacionalmente perigosos, incluindo ao ar livre com exposição a temperaturas extremas
• Capacidade de usar e/ou operar com segurança escadas, andaimes, elevadores e outros equipamentos de acesso
• Capacidade de levantar e carregar materiais, ferramentas e outros equipamentos pesados de até 50 libras (aprox. 22,7 kg)
• Apto clinicamente para utilizar dispositivos de proteção respiratória e outras formas de Equipamento de Proteção Individual
• Capacidade de dirigir e operar com segurança um veículo motorizado
Cultura, Remuneração e Benefícios:
A Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE) é uma empresa global de engenheiros, arquitetos e cientistas de materiais. Clientes em todo o mundo buscam nossa experiência para resolver os problemas mais significativos, interessantes e desafiadores no mundo construído. Nossa experiência aplicada de mais de 175.000 projetos, combinada com capacidades laboratoriais e de testes inigualáveis, tornou a WJE líder no fornecimento de soluções inovadoras e práticas aos clientes que atendemos.
Trabalhar na WJE é um esforço de equipe caracterizado por uma cultura de confiança e responsabilidade pessoal. Incentivamos a comunicação aberta, o aprendizado contínuo, o pensamento inovador, a mentoria contínua e a colaboração fluida. Buscamos indivíduos altamente talentosos e trabalhadores que queiram ser desafiados, que queiram trabalho prático, que queiram estabelecer um padrão mais elevado e que queiram ser orientados pelos especialistas mais realizados do setor. Pessoas com Caráter notável, Compromisso inabalável com nossos valores e cultura, forte Expertise e entusiasmo genuíno pelo seu trabalho.
Saiba mais sobre as Pessoas Extraordinárias que contratamos na WJE em [link no portal]
A WJE oferece uma estrutura de remuneração total robusta composta por salário base, pagamento de incentivos e benefícios líderes do setor:
• O salário base é determinado através da consideração das qualificações, habilidades, competências e proficiência do candidato para a função, mantendo-se atento ao nosso compromisso com a equidade interna.
• Os funcionários recebem remuneração variável com base no desempenho pessoal e da empresa, resultando tipicamente em uma remuneração total acima do mercado.
Uma estimativa de boa-fé do salário base inicial anual (bruto) está na seguinte faixa:
$101.550,00 - $169.250,00
O pacote de recompensas totais da WJE, líder do setor, permite que nossos funcionários cresçam e prosperem com benefícios de saúde e financeiros abrangentes, incluindo:
• Planos de saúde robustos e acessíveis para funcionários e suas famílias, incluindo HSA, bem como opções de PPO com franquia baixa e alta
• Contribuição generosa de contrapartida (matching) no 401(k) de 110% para os primeiros 6% do salário elegível, com aquisição de direitos imediata
• Tempo livre para cuidar de si mesmo e dos outros
• Investimentos em assistência educacional e desenvolvimento profissional dos funcionários
Saiba mais sobre o pacote de recompensas totais da WJE aqui.
A WJE é um Empregador de Oportunidades Iguais para todos os grupos protegidos, incluindo veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.
A WJE considerará candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos das Portarias de Chance Justa (Fair Chance Ordinances).
Ver o texto original em inglês
Bring your problem-solving mindset, entrepreneurial spirit, and established expertise to the Honolulu, Hawaii office of Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE), where we are seeking a project-manager-level, B uilding Enclosure Consultant (i.e., Senior Associate) to join our dynamic team of architects and engineers.
As an employee-owner at WJE , you will have the autonomy to shape your career while guiding the next generation of building enclosure consultants. You will be supported by a well-established organization offering industry-leading benefits, dedicated administrative resources, a collaborative and interdisciplinary environment, and access to WJE’s collective expertise and state-of-the-art laboratory and testing capabilities .
Responsibilities:
• Manage multiple concurrent projects from start to finish , including client development, project scoping, assembling and managing appropriate project teams, maintaining project schedules and budgets, and managing client expectations and deliverables
• Oversee and perform on-site investigations , condition assessments, and construction observations, which may include surveying, documenting distress, performance evaluation and field testing, and collecting data and samples
• Prepare project deliverables , including but not limited to: proposals, analysis results, repair alternates, construction drawings, specifications, and technical reports
• Develop, or already have in place, a local rapport with contractors, designers, building officials, and others in Hawaii’s unique culture
• Contribute to company-wide objectives through mentoring, participation in office and company development initiatives, participation with in-house Technical Resource Groups (TRGs), involvement in professional organizations, and business development to attract new and repeat clients
Qualifications:
• Bachelor’s degree or higher in Architecture, Architectural Engineering, Building Science, Civil Engineering, or related field; master's degree preferred; significant relevant experience may be considered in lieu of a degree
• Registered Architect (RA) or Professional Engineer (PE) ; other relevant professional certifications (e.g., RBEC, RRC, RWC, REWC) will be considered with significant relevant expertise
• Minimum eight years of relevant industry experience (10+ yrs preferred), including significant technical experience in architectural detailing of building envelope systems, roofing systems, and waterproofing systems, particularly at the interface of different building enclosure systems, assemblies, or components; architectural peer reviews; building science and performance evaluation, including condensation, moisture, relative humidity, and thermal analysis; peer review; commissioning; and/or new construction consulting
• Experience with some or all of the following materials and systems: facades, curtain walls, fenestrations, glazing systems, sealants and coatings, insulation, air barriers, weather barriers, cladding assemblies, low-slope roofing, steep-slope roofing, below-grade waterproofing, plaza/terrace waterproofing, traffic coatings, green roofs, etc.
• Demonstrated understanding of how various building envelope systems are affected by Hawaii’s tropical environment
• Excellent technical, graphical, written, and verbal communication skills
• Hands-on experience and willingness to work in the field
Physical Requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, with or without a reasonable accommodation. This position requires visual acuity and listening ability. Individuals must have the dexterity to be able to operate computers, printers, copiers, telephones, voicemail, and other office and field equipment. Requirements may also include:
• Ability to travel and attend meetings at various office, field, and construction sites
• Ability to perform inspections of buildings and other structures, both visually and with instruments
• Ability to safely work at heights, in confined spaces, and in a variety of occupationally hazardous locations, including outdoors with exposure to temperature extremes
• Ability to safely use and/or operate ladders, scaffolds, lifts, and other access equipment
• Ability to lift and carry materials, tools, and other heavy equipment up to 50 lbs.
• Medically fit to utilize respiratory protection devices and other forms of Personal Protective Equipment
• Ability to drive and safely operate a motor vehicle
Culture, Compensation, and Benefits:
Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE) is a global firm of engineers, architects, and materials scientists. Clients worldwide seek our expertise to solve the most significant, interesting, and challenging problems in the built world. Our applied experience from more than 175,000 projects combined with unparalleled laboratory and testing capabilities have made WJE a leader in providing innovative yet practical solutions to the clients we serve.
Working at WJE is a team endeavor characterized by a culture of trust and personal responsibility. We encourage open communication, continuous learning, innovative thinking, ongoing mentoring, and free-flowing collaboration. We seek highly talented and hard-working individuals who want to be challenged, who want hands-on work, who want to set a higher standard, and who want to be mentored by the industry’s most accomplished experts. People with outstanding C haracter, unwavering C ommitment to our core and culture, strong E xpertise, and genuine E nthusiasm for their work.
Learn more about the Extraordinary People we hire at WJE at [link no portal]
WJE offers a robust, total compensation structure composed of base salary, incentive pay, and industry-leading benefits:
• Base salary is determined through consideration of a candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role while remaining mindful of our commitment to internal equity.
• Employees receive variable compensation based on personal and company performance, typically resulting in above-market total compensation.
A good faith estimate of the annual starting base salary (gross) is in the following range:
$101,550.00 - $169,250.00
WJE’s industry-leading, total rewards package enables our employees to grow and thrive with comprehensive health and financial benefits, including:
• Robust and affordable health plans for employees and their families, including HSA as well as low and high-deductible PPO options
• Generous 401(k) matching of 110% for the first 6% of eligible pay, vesting immediately
• Time off to care for yourself and others
• Investments in employees’ educational assistance and professional development
Learn more about WJE’s total rewards package here .
WJE is an Equal Opportunity Employer as to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities .
WJE will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of Fair Chance Ordinances.
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