Gerente de Treinamento – Plásticos

O Gerente de Treinamento é responsável por desenvolver, coordenar e ministrar treinamento técnico prático em todas as operações de fabricação de plásticos, incluindo extrusão, moldagem por injeção, montagem, fabricação e processos relacionados de produção de tubos e conexões. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Esta função destina-se a um profissional de fabricação de plásticos altamente experiente que possa treinar diretamente no chão de fábrica, orientar operadores e aprendizes, padronizar o desenvolvimento de habilidades e garantir que os funcionários sejam devidamente treinados para atuar de forma segura, consistente e eficiente. O Gerente de Treinamento trabalhará em estreita colaboração com a liderança de produção, engenharia, manutenção, qualidade e RH para construir um programa de treinamento estruturado que apoie o desempenho operacional, o desenvolvimento da força de trabalho e a construção de capacidades a longo prazo. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Principais Responsabilidades [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Treinamento Técnico Prático [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Desenvolver e ministrar treinamento prático no chão de fábrica em áreas que incluem: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Operações de extrusão de plásticos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Operações de moldagem por injeção [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Montagem e fabricação de tubos, conexões e componentes relacionados [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Configuração, partida, desligamento e solução de problemas de equipamentos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Requisitos de manuseio e processamento de materiais [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Ferramental, matrizes, moldes, dispositivos de fixação e práticas de troca [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Verificações de qualidade do produto e reconhecimento de defeitos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Procedimentos operacionais seguros e trabalho padronizado [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Fornecer orientação direta a operadores, técnicos, líderes de equipe, aprendizes e novos contratados para desenvolver habilidades técnicas e disciplina de produção. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Desenvolvimento de Programa de Treinamento [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Criar, manter e melhorar programas de treinamento estruturados para funções de fabricação. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Desenvolver matrizes de treinamento, avaliações de habilidades, níveis de certificação e planos de progressão para cargos de produção importantes. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Construir cronogramas de treinamento que se alinhem às necessidades de produção, planos de pessoal, requisitos de aprendizagem e prioridades de negócios. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Garantir que os materiais de treinamento, instruções de trabalho, listas de verificação e avaliações sejam precisos, atuais e alinhados com os padrões operacionais. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Supervisão de Aprendizes [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Supervisionar o treinamento e desenvolvimento de aprendizes dentro das operações de fabricação de plásticos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Coordenar rotações de aprendizes, progressão de habilidades, avaliações e documentação. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Fazer parceria com supervisores, mentores e especialistas técnicos para garantir que os aprendizes recebam experiência prática consistente e significativa. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Acompanhar o desempenho dos aprendizes e fornecer feedback, orientação e orientação corretiva quando necessário. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Suporte Operacional [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Trabalhar diretamente com os líderes de produção para identificar lacunas de habilidades, problemas recorrentes de processo, preocupações com a qualidade e necessidades de treinamento. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Apoiar iniciativas de melhoria de processos treinando funcionários em novos métodos, equipamentos, padrões e melhores práticas. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Reforçar práticas de trabalho seguras, expectativas de organização, padrões de qualidade e disciplina de produção. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Auxiliar na integração de novos funcionários da fabricação e garantir que estejam preparados para trabalhar de forma segura e eficaz. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Documentação e Conformidade de Treinamento [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Manter registros precisos de conclusão de treinamento, certificações, avaliações de habilidades e progresso dos aprendizes. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Garantir que os programas de treinamento apoiem os requisitos internos, padrões de segurança, sistemas de qualidade e expectativas regulatórias. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Auditar a eficácia do treinamento por meio de observação, métricas de desempenho e feedback da liderança de produção. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Melhorar continuamente o conteúdo do treinamento com base no desempenho operacional, problemas de qualidade, incidentes de segurança e necessidades de desenvolvimento dos funcionários. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Qualificações [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Mínimo de 15+ anos de experiência em liderança, engenharia, treinamento técnico ou experiência operacional sênior em um ambiente de produção de plásticos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Forte experiência prática em uma ou mais das seguintes áreas: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Extrusão de plásticos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Moldagem por injeção [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Produção de tubos e conexões plásticas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Montagem e fabricação de componentes plásticos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade demonstrada de treinar, orientar e desenvolver funcionários da fabricação em um ambiente de chão de fábrica. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência no desenvolvimento de cronogramas de treinamento, matrizes de habilidades, instruções de trabalho ou programas de treinamento estruturados. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Forte compreensão de segurança na fabricação, qualidade, produtividade, trabalho padronizado e controle de processos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade de se comunicar eficazmente com operadores, aprendizes, supervisores, engenheiros, equipes de manutenção e liderança sênior. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade comprovada de liderar pelo exemplo e reforçar padrões por meio de instrução prática e direta. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Qualificações Preferenciais [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência anterior gerenciando ou apoiando programas de aprendizagem. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Diploma técnico, diploma de engenharia, certificação profissional ou experiência equivalente em fabricação. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência em sistemas de tubulação de PVC, CPVC, HDPE, PP, PE ou outros sistemas termoplásticos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência em Lean Manufacturing, 5S, melhoria contínua ou resolução estruturada de problemas. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência com sistemas de qualidade ISO ou ambientes de fabricação regulamentados. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência anterior em supervisão, liderança de produção, manutenção, ferramentaria ou engenharia de processos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Principais Competências [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Credibilidade técnica prática [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Fortes habilidades de orientação e comunicação [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade prática de resolução de problemas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Altos padrões de segurança e qualidade [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade de organizar e gerenciar múltiplas prioridades de treinamento [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Forte acompanhamento e disciplina de documentação [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Paciência e eficácia ao desenvolver funcionários inexperientes [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Capacidade de desafiar práticas inadequadas enquanto constrói confiança no chão de fábrica [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Por favor, envie sua candidatura através do botão 'Apply'.