EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3293976
Diretor Médico
SELECTHEALTH, INC.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Selecthealth, ID
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Diretor médico em Idaho; empresa com 2 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Vaga:
Select Health é um plano de saúde comunitário sem fins lucrativos que atende a mais de um milhão de membros no oeste de Intermountain em vários estados e diversas linhas de negócios. A Select Health está buscando um diretor médico de meio período em Idaho.
Reportando-se ao Diretor Médico (Chief Medical Officer) da Select Health, este cargo de Diretor Médico é um Diretor Médico local de meio período com uma responsabilidade fortemente matricial perante o Presidente de Mercado da Select Health para auxiliar em relacionamentos clínicos locais, desempenho de produtos e planos, e para compreender as especificidades do mercado local.
Funções Essenciais
• Analisa a operação de revisão médica e fornece consultoria, revisão e direção médica de alto nível.
• Fornece consultoria médica no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos operacionais para a administração precisa e adequada de benefícios contratados.
• Analisa e aprova todas as mudanças e opções médicas para todos os produtos e/ou benefícios de saúde.
• Coordena o processo de credenciamento, incluindo o desenvolvimento de padrões, avaliação de credenciais de provedores, aconselhamento a outros e resolução de problemas com provedores credenciados e não credenciados.
• Trabalha com outros em toda a organização no processo de painel e contratação para garantir resultados adequados.
• Participa do planejamento estratégico corporativo com outros líderes em toda a organização e ajuda a facilitar a integração perfeita, mantendo processos de tomada de decisão e relacionamentos interdivisionais e interfuncionais eficazes.
• Trabalha de forma próxima e colaborativa com outros departamentos para otimizar o sucesso operacional.
• Coordena o processo de revisão de Tecnologia Médica.
• Disposição para realizar revisões médicas, além de supervisionar revisores médicos para garantir integridade, pontualidade e precisão.
Habilidades
• Liderança
• Comunicação
• Iniciativa
• Gestão de desempenho
• Melhorias de processos
• Trabalho em equipe
• Otimização de fluxo de trabalho
• Documentação de processos
• Operação de plano de saúde
• Regulamentações federais, estaduais e locais
• Alfabetização digital
Informações Adicionais
• FTE: 0,2 / 8 horas por semana
• Taxa: $159,78 a $181,48 por hora com base na experiência relevante
• Elegível para uma oportunidade de incentivo de liderança anual com base nas metas do sistema
• Além do salário anual, para mostrar nosso compromisso com você e auxiliar em sua transição, podemos oferecer um bônus de contratação e realocação quando aplicável.
Qualificações Mínimas
• Diploma de Médico (Medical Doctor) ou Doutor em Medicina Osteopática com Certificação de Conselho em uma das seguintes áreas: Medicina Interna, Pediatria, Clínica Geral (Family Practice), Psiquiatria ou Medicina de Emergência.
• Requer licença MD ou DO atual no estado de Utah, Idaho, Nevada ou Colorado
• Cinco anos de experiência em prática clínica.
Qualificações Preferenciais
• Experiência de gestão anterior.
• Experiência com gestão de despesas financeiras e médicas.
• Conhecimento de produtos e processos de managed care, bem como o impacto do managed care no mercado e no custo da assistência médica
• Compreensão do sistema de prestação de cuidados de saúde no que se refere a programas e agências governamentais.
• Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de estabelecer e manter relacionamento com colegas de trabalho, provedores, corretores, empregadores, membros do plano, representantes/executivos de outras entidades de saúde, órgãos governamentais e regulatórios e outros na comunidade.
Requisitos Físicos
• Necessidade contínua de os funcionários verem e lerem informações, documentos, monitores, identificar equipamentos e suprimentos, e ser capazes de avaliar as necessidades de membros, provedores e colegas de trabalho.
• Interações frequentes com colegas e provedores exigem que os funcionários se comuniquem verbalmente, bem como ouçam e entendam informações, necessidades e problemas falados de forma rápida e precisa.
• Uso frequente de computador para digitação, acesso a informações necessárias, etc.
Localização:
SelectHealth - Idaho
Cidade de Trabalho:
Meridian
Estado de Trabalho:
Idaho
Horas Semanais Programadas:
8
A faixa horária para esta posição está listada abaixo. A taxa horária real depende da experiência.
$7,25 - $999,99
Nós nos preocupamos com o seu bem-estar – mente, corpo e espírito – e é por isso que oferecemos aos nossos cuidadores um pacote de benefícios generoso que cobre uma ampla gama de programas para promover uma cultura sustentável de bem-estar que engloba viver de forma saudável, feliz, segura, conectada e engajada.
Saiba mais sobre nosso pacote abrangente de benefícios aqui.
A Intermountain Health é um empregador que oferece oportunidades iguais. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Na Intermountain Health, usamos a plataforma de inteligência artificial ("IA"), HiredScore, para melhorar sua experiência de candidatura a vagas. O HiredScore ajuda a combinar suas habilidades e experiências com as melhores vagas para você. Embora o HiredScore ajude na revisão das candidaturas, todas as decisões finais são tomadas pelo pessoal da Intermountain para garantir a justiça. Protegemos sua privacidade e seguimos regras rígidas de proteção de dados. Suas informações estão seguras e são usadas apenas para recrutamento. Obrigado por considerar uma carreira conosco e experimentar nosso processo de recrutamento aprimorado por IA.
Todas as posições estão sujeitas a encerramento sem aviso prévio.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Select Health is a not-for-profit community health plan serving more than one million members in the Intermountain west across multiple states and multiple lines of business. Select Health is seeking a part-time medical director within Idaho.
Reporting to the Select Health Chief Medical Officer, this Medical Director role is a part-time local Medical Director with a heavily matrixed accountability to the Select Health Market President to aid in local clinical relationships, product and plan performance and to understand local market specifics.
Essential Functions
• Reviews physician review operation and provides high-level consultation, review and medical direction.
• Provides medical consultation in the development and implementation of operational policies and procedures for the accurate and appropriate administration of contracted benefits.
• Reviews and approves all medical changes and options for all products and/or health benefits.
• Coordinates with the credentialing process including developing standards, evaluating provider credentials, advising others and resolving issues with credentialed and non-credentialed providers.
• Works with others across the organization on the paneling and contracting process to ensure appropriate outcomes.
• Participates in corporate strategic planning with other leaders across the organization and helps facilitate seamless integration by maintaining effective cross-divisional and cross-functional decision-making processes and relationships.
• Works closely and collaboratively with other departments to optimize operational success.
• Coordinates with the Medical Technology review process.
• Willingness to perform physician reviews in addition to oversee medical reviewers to ensure completeness, timeliness and accuracy.
Skills
• Leadership
• Communication
• Taking Initiative
• Performance management
• Process Improvements
• Teamwork
• Workflow optimization
• Process documentation
• Health plan operation
• Federal, state and local regulations
• Computer Literacy
Additional Information
• FTE: 0.2 / 8 hours per week
• Rate: $159.78 to $181.48 per hour based on relevant experience
• Eligible for an annual leadership incentive opportunity based on system goals
• In addition to the annual salary, to show our commitment to you and assist with your transition, we may offer a sign-on and relocation bonus when applicable.
Minimum Qualifications
• Medical Doctor or Doctor of Osteopathic Medicine degree with Board Certification in one of the following areas: Internal Medicine, Pediatrics, Family Practice, Psychiatry or Emergency Medicine.
• Requires current MD or DO licensure within the State of Utah, Idaho, Nevada or Colorado
• Five years of experience in clinical practice.
Preferred Qualifications
• Previous management experience.
• Experience with financial and medical expense management.
• Knowledge of managed care products and processes as well as the impact of managed care on the market and cost of health care
• Understanding of health care delivery system as it relates to government programs and agencies.
• Excellent communication skills including ability to establish and maintain rapport with coworkers, providers, brokers, employers, plan members, representatives/executives from other health care entities, government and regulatory bodies and others in the community.
Physical Requirements
• Ongoing need for employees to see and read information, documents, monitors, identify equipment and supplies, and be able to assess member, provider, and coworkers' needs.
• Frequent interactions with colleagues and providers require employees to verbally communicate as well as hear and understand spoken information, needs, and issues quickly and accurately.
• Frequent computer use for typing, accessing needed information, etc.
Location:
SelectHealth - Idaho
Work City:
Meridian
Work State:
Idaho
Scheduled Weekly Hours:
8
The hourly range for this position is listed below. Actual hourly rate dependent upon experience.
$7.25 - $999.99
We care about your well-being – mind, body, and spirit – which is why we provide our caregivers a generous benefits package that covers a wide range of programs to foster a sustainable culture of wellness that encompasses living healthy, happy, secure, connected, and engaged.
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