EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3296781
Motorista de Transferência
U-Haul International, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Saddle Brook, NJ
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Motorista em Saddle Brook, NJ, na U-Haul International, Inc., empresa com histórico de patrocínio.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Faixa de remuneração: $15.92 a $18.00 por hora
Localização:
92 Rte 46 E, Elmwood Park, New Jersey 07407 United States of America
Motorista de Transferência
Pronto para acelerar sua carreira? Você gosta da ideia de passar seu dia de trabalho na estrada? Você tem atenção aos detalhes e compromisso com a pontualidade? Se sim, considere tornar-se o mais novo Motorista de Transferência da U-Haul Company! Nesta função, você ajudará a apoiar a comunidade U-Haul transportando equipamentos de e para a oficina de reparos, garantindo que os clientes continuem a receber o mais alto nível de atendimento.
Esteja você procurando seu primeiro emprego no setor ou já tenha experiência em reparo de veículos, a U-Haul é o lugar para você! Temos a maior frota de caminhões e reboques do setor, e precisamos de uma equipe de primeira classe para mantê-los conservados para nossos clientes. Aumentamos nossa frota a cada ano, o que garante que você estará sempre transportando e trabalhando com os equipamentos mais novos.
Como Motorista de Transferência da U-Haul, você usará a tecnologia proprietária da U-Haul Company para avaliar e cuidar dos veículos de campo. A U-Haul fornece o suporte e as ferramentas de que você precisa para ter sucesso e crescer, então, se você quer um emprego com oportunidades infinitas de crescimento profissional, inscreva-se hoje!
Nosso lema é “Contrate rápido, pague rápido”. Você pode começar hoje e receber hoje! Agende uma entrevista de trabalho prática e seja pago por ela. Também oferecemos um bônus de contratação de $100!
Responsabilidades principais do Motorista de Transferência:
• Preencher recibos e documentos de entrada eletronicamente.
• Transportar equipamentos da U-Haul entre centros U-Haul, concessionárias e a oficina de reparos.
• Realizar inspeções visuais dos equipamentos.
• Manter um registro de motorista.
• Espera-se que os membros da equipe ajudem voluntariamente em áreas adicionais conforme necessário, seguindo as diretrizes e orientações de seu supervisor.
Qualificações mínimas do Motorista de Transferência:
• Carteira de motorista válida
• Capacidade de usar programas móveis de transferência
• Certificação D.O.T., se necessário — pode ser patrocinada pela U-Haul
Vantagens de ingressar na equipe U-Haul:
Faça sua carreira avançar com uma empresa que capacita os membros da equipe a serem a versão mais saudável de si mesmos! Oferecemos benefícios robustos de bem-estar, eventos e recursos para ajudar os membros da equipe a se tornarem os mais felizes e saudáveis possível.
Oferecemos um programa de Treinamento Técnico que abrange aulas de treinamento da Ford e da GMC, bem como um programa de compra de ferramentas.
A U-Haul oferece aos Motoristas de Transferência:
• Feriados remunerados, férias e dias de licença médica, se elegível
• Estabilidade na carreira
• Programa de Reembolso de Academia, se elegível
• Oportunidades de promoção
• Treinamento valioso no trabalho
• Plano de Benefícios completo, se elegível
• Plano de dedução de folha de pagamento RRSP
• Plano de participação nos lucros diferidos, se elegível
• Programa You Matter (EAP)
• Programa Mindset App
• Programas de Bem-estar
• Descontos em produtos Apple, computadores Dell, hotéis e muito mais
Ambiente de trabalho:
O trabalho envolve riscos moderados ou desconfortos que exigem precauções especiais de segurança, por exemplo, trabalhar perto de peças móveis, máquinas, vapores ou produtos químicos. Pode ser necessário usar roupas ou equipamentos de proteção, como máscaras, óculos de proteção, luvas ou escudos.
Demandas físicas:
O trabalho exige algum esforço físico, como longos períodos tanto em ambientes internos quanto externos permanecendo parado, atravessando espaços, reposicionando-se para alcançar e usar ferramentas, e movendo um mínimo de 50 libras (aprox. 22,6 kg) com ou sem assistência.
A U-Haul Holding Company e sua família de empresas, incluindo a U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), esforçam-se continuamente para criar uma cultura de saúde e bem-estar. De acordo com a lei estadual aplicável, a U-Haul não contratará ou recontratará indivíduos que usem produtos de nicotina. Os estados nos quais a U-Haul se recusará a contratar usuários de nicotina são: Alabama, Alasca, Arizona, Arkansas, Delaware, Flórida, Geórgia, Havaí, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pensilvânia, Texas, Utah, Vermont, Virgínia e Washington. A U-Haul observa esta prática de contratação desde 1º de fevereiro de 2020 como parte de nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável para nossa equipe.
A U-Haul é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos a emprego serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano ou qualquer outra base protegida pela lei federal, provincial, estadual ou local aplicável. Acomodações individuais estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participam de todos os aspectos do processo de seleção. As informações obtidas durante este processo serão compartilhadas apenas com base na necessidade de conhecimento.
Ver o texto original em inglês
Compensation Range: $15.92 to $18.00 Hourly
Location:
92 Rte 46 E, Elmwood Park, New Jersey 07407 United States of America
Transfer Driver
Ready to rev up your career? Do you like the thought of spending your workday on the road? Do you have an eye for detail and a commitment to punctuality? If so, consider becoming U-Haul Company’s newest Transfer Driver! In this role you will help support the U-Haul community by transporting equipment to and from the repair shop, ensuring that customers can continue to receive the highest quality of care.
Whether you are looking for your first job in the industry or have vehicle-repair experience already, U-Haul is the place for you! We have the largest fleet of trucks and trailers in the industry, and we need a first-class team to keep them maintained for our customers. We add to our fleet each year, which ensures that you will always be transporting and working on the latest new equipment.
As a U-Haul Transfer Driver, you will use U-Haul Company’s proprietary technology to assess and care for field vehicles. U-Haul provides the support and tools you need to succeed and grow, so if you want a job with endless opportunities for career growth, apply today!
Our motto is “ Hire Fast, Pay Fast. " You can start today and get paid today! Schedule a hands-on working interview and get paid for it. We also offer a $100 hiring bonus!
Transfer Driver Primary Responsibilities:
• Fill in receipt and intake paperwork electronically.
• Transport U-Haul equipment between U-Haul centers, dealerships and the repair shop.
• Perform visual inspections of equipment.
• Maintain a driver log.
• Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor.
Transfer Driver Minimum Qualifications:
• Valid driver’s license
• Able to use mobile transfer programs
• D.O.T. certification if required—can be sponsored by U-Haul
Perks of joining the U-Haul Team:
Get your career moving with a company who empowers team members to be the healthiest version of themselves! We provide robust wellness benefits, events, and resources to help team members become the happiest and healthiest they can be.
We offer a Technician Training program that encompasses both Ford and GMC Training Classes, as well as a tool purchase program.
U-Haul offers Transfer Drivers:
• Paid holidays, vacation, and sick days, if eligible
• Career stability
• Gym Reimbursement Program, if eligible
• Opportunities for advancement
• Valuable on-the-job training
• Complete Benefit Plan, if eligible
• RRSP payroll deduction plan
• Deferred profit-sharing plan, if eligible
• You Matter Program (EAP)
• Mindset App Program
• Wellness Programs
• Discounts on Apple products, Dell computers, hotels, and more
Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g., working around moving parts, machines, fumes, or chemicals. May be required to use protective clothing or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.
Physical Demands:
The work requires some physical exertion, such as long periods both indoors and outdoors while remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs. assisted or unassisted.
U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.
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