Consultor de Vendas em Shreveport, LA

DePuy Synthes Products, Inc.

Local: Shreveport, LA
Área: Marketing & Vendas
Visto provável: H-1B
Vaga vista pela última vez em 20/07/2026

Consultoria de vendas para a Johnson & Johnson MedTech em Shreveport, LA. Empresa com 2 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força em inovação na área da saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções sejam pessoais. Por meio de nossa experiência em Medicina Inovadora e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje, para entregar os avanços de amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em jnj.com. Conforme orientado pelo nosso Credo, a Johnson & Johnson é responsável pelos nossos funcionários que trabalham conosco em todo o mundo. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo onde cada pessoa é considerada como um indivíduo. Na Johnson & Johnson, respeitamos a diversidade e a dignidade de nossos funcionários e reconhecemos seu mérito. Função do Cargo: MedTech Sales Subfunção do Cargo: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Categoria do Cargo: Profissional Todos os Locais de Publicação da Vaga: Shreveport, Louisiana, Estados Unidos Descrição do Cargo: Estamos em busca do melhor talento para Consultor de Vendas para atuar na área de Shreveport, LA. Sobre a Orthopaedics Impulsionados pela inovação na interseção da biologia e da tecnologia, estamos desenvolvendo a próxima geração de tratamentos mais inteligentes, menos invasivos e mais personalizados. Você é apaixonado por melhorar e expandir as possibilidades da Orthopaedics? Pronto para se juntar a uma equipe que está reimaginando como curamos? Nossas equipes de Orthopaedics ajudam a manter mais de 6 milhões de pessoas em movimento a cada ano, enquanto entregam valor clínico e econômico para cirurgiões e sistemas de saúde. Nossas equipes criam soluções para reconstrução articular; trauma e craniomaxilofacial; esportes, extremidades e pé e tornozelo eletivos; coluna; e robótica e cirurgia digital. Seus talentos únicos ajudarão os pacientes em sua jornada para o bem-estar. Saiba mais em [link no portal] A DePuy Synthes, parte das empresas de Dispositivos Médicos da Johnson & Johnson, oferece um dos portfólios de ortopedia mais abrangentes do mundo. As soluções da DePuy Synthes, em especialidades que incluem reconstrução articular, trauma, craniomaxilofacial, cirurgia da coluna e medicina esportiva, são projetadas para promover o cuidado ao paciente enquanto entregam valor clínico e econômico para sistemas de saúde em todo o mundo. Para mais informações, visite [link no portal]. A DePuy Synthes CMF oferece um portfólio abrangente de soluções de tratamento de trauma para o tratamento desde as lesões traumáticas mais simples até as mais complexas, usando técnicas tradicionais e minimamente invasivas. O Consultor de Vendas tem a responsabilidade de linha de frente pelo desenvolvimento e fomento de novos relacionamentos com cirurgiões e contas dentro de um território geográfico. Os Consultores de Vendas são os principais responsáveis pela conversão de cirurgiões/contas em potencial e pela penetração em clientes existentes por meio de vendas incrementais, gerenciando uma carteira de negócios. Esta função impulsionará as vendas entendendo as necessidades dos clientes e, em seguida, desenvolvendo e executando uma estratégia de vendas que atenda a essas necessidades. Principais Responsabilidades: • Prospecção e Planejamento: Identificar e qualificar cirurgiões e contas em potencial. Desenvolver e implementar planos e estratégias de vendas específicos para contas ou cirurgiões para aumentar as vendas e converter novos negócios. • Atingir os Objetivos do Plano de Negócios e metas/cotas de vendas por meio do uso preciso de recursos aprovados • Vendas de Produtos: Impulsionar as vendas de produtos para todos os produtos designados dentro de um território designado ou conjunto de contas nomeadas. Usa o conhecimento do produto e do cliente para apresentar, demonstrar e garantir a utilização adequada dos produtos • Relacionamento com o Cliente: Obter acesso aos cirurgiões e pontos de compra certos dentro de uma conta. Construir relacionamentos eficazes com o cliente com cirurgiões-chave, pessoal do centro cirúrgico e outros funcionários hospitalares pertinentes • Cobertura de Casos: Manter contato apropriado com cirurgiões/residentes com todos os clientes em potencial ou recém-convertidos. Fornece rotineiramente suporte a cirurgiões e pessoal do centro cirúrgico durante casos cirúrgicos • Atendimento ao Cliente: Esforçar-se para melhorar o cuidado aos nossos pacientes. Atender o cliente como um solucionador de problemas e manter excelente tempo de resposta e acompanhamento. Educa rotineiramente cirurgiões, pessoal do centro cirúrgico e da Central de Suprimentos por meio de treinamentos e workshops • Gestão de Inventário: Manter os equipamentos de vendas e materiais promocionais da JnJ em condições adequadas e usá-los para apoiar os esforços do território de acordo com as políticas e procedimentos da empresa. • Lida e prioriza ameaças competitivas conforme apropriado • Promove ativamente produtos novos ou com ênfase especial e objetivos de vendas estratégicas • Implementa um plano para alcançar um mix equilibrado de vendas de produtos no território designado Qualificações Educação e Experiência: • Bacharelado + mínimo de 3 anos de experiência profissional e/ou relacionada ou • Curso técnico (Associate degree) ou Certificação Médica (CST, PT, etc.) + mínimo de 5 anos de experiência profissional e/ou relacionada ou • Mínimo de 8 anos de experiência profissional e/ou relacionada ou • Transição recente de Serviço Militar Ativo + mínimo de 3 anos de experiência profissional e/ou relacionada Outros: • Capacidade de trabalhar em um ambiente de laboratório/centro cirúrgico. • Carteira de motorista válida emitida nos Estados Unidos • Capacidade de viajar, o que pode incluir viagens de fim de semana e/ou pernoites. • Residência ou capacidade de realocação para o território publicado. • Fortes habilidades de comunicação interpessoal, influência, pensamento crítico e resolução de problemas são necessárias. • Experiência em análise de dados e excelentes habilidades de resolução de problemas • Orientação para resultados/Priorização • Capacidade de trabalhar de forma independente e autônoma • Parceria e Colaboração - Capacidade de trabalhar em uma estrutura de relatório complexa • Alto nível de precisão e atenção aos detalhes. • Capacidade demonstrada de entender, interpretar, comunicar e trabalhar em ambientes complexos • Conhecimento funcional de anatomia e fisiologia humana, conhecimento básico de cirurgia • Forte conhecimento técnico de produtos sobre instrumentos cirúrgicos, procedimentos, protocolos e soluções é preferencial Um candidato pré-identificado para consideração foi identificado. No entanto, todas as candidaturas serão consideradas. Se você tiver menos de 18 anos de idade, você (o candidato) pode precisar obter os documentos de trabalho necessários ou outra documentação exigida pela lei estadual para iniciar a tarefa, bem como obter o consentimento dos pais para a verificação de antecedentes A Johnson & Johnson é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei federal, estadual ou local. Buscamos ativamente candidatos qualificados que sejam veteranos protegidos e indivíduos com deficiência conforme definido sob a VEVRAA e a Seção 503 da Lei de Reabilitação. A Johnson & Johnson está comprometida em fornecer um processo de entrevista que seja inclusivo às necessidades de nossos candidatos. Se você é uma pessoa com deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação, candidatos externos, por favor, entrem em contato conosco via [link no portal]. Funcionários internos entrem em contato com o AskGS para serem direcionados ao seu recurso de acomodação. Na Johnson & Johnson, queremos que cada candidato se sinta apoiado durante todo o processo de contratação. Nosso objetivo é tornar a experiência clara, justa e respeitosa com o seu tempo. Aqui está o que você pode esperar: Análise da candidatura: Analisaremos cuidadosamente seu currículo para ver como suas habilidades e experiência se alinham com a função. Conhecendo você: Se houver uma boa combinação, você será convidado a completar uma breve entrevista em vídeo gravada, dando-lhe a chance de compartilhar mais sobre si mesmo. Se for bem-sucedido, um recrutador também entrará em contato por telefone para guiá-lo pelo processo e responder a quaisquer perguntas. Entrevistas com a equipe: Se você avançar, encontrará o gerente de contratação (e possivelmente outros da equipe) em uma ou duas rodadas de entrevista, dependendo da função. Mantendo-se informado: Sabemos que esperar pode ser difícil, então nossa equipe de recrutamento o manterá atualizado e garantirá que você saiba o que esperar em cada etapa. Etapas finais: Para os candidatos bem-sucedidos, você precisará concluir verificações específicas do país antes de iniciar sua nova função. Ajudaremos a guiá-lo por elas. Ao final do processo, também convidaremos você a compartilhar feedback em uma breve pesquisa — sua contribuição nos ajuda a continuar melhorando a experiência para futuros candidatos. Obrigado por considerar uma carreira na Johnson & Johnson. Estamos empolgados em saber mais sobre você e desejamos a você a melhor sorte no processo! #RPONA Habilidades Necessárias: Habilidades Preferenciais: Account Management, Business Behavior, Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Goal Attainment, Healthcare Trends, Market Knowledge, Market Research, Problem Solving, Relationship Building, Sales, Sales Presentations, Sales Promotions, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Shreveport, Louisiana, United States Job Description: We are searching for the best talent for Sales Consultant to be in Shreveport, LA area. About Orthopaedics Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at [link no portal]     DePuy Synthes, part of the Johnson & Johnson Medical Devices Companies, provides one of the most comprehensive orthopedics portfolios in the world. DePuy Synthes solutions, in specialties including joint reconstruction, trauma, craniomaxillofacial, spinal surgery and sports medicine, are designed to advance patient care while delivering clinical and economic value to health care systems worldwide. For more information, visit  [link no portal] .          DePuy Synthes CMF offers a comprehensive portfolio of trauma care solutions for the treatment of the most simple to the most complex trauma injuries using traditional and minimally invasive techniques.     The Sales Consultant has front-line responsibility for developing and fostering new surgeon and account-level relationships within a geographic territory. Sales Consultants are primarily responsible for the conversion of prospect surgeons/accounts and penetration of existing customers through incremental sales, handling a book of business. This role will drive sales by understanding customers’ needs, then developing and carrying out a sales strategy that fulfils those needs. Key Responsibilities: • Prospecting and Planning: Identify and qualify prospective surgeons and accounts. Develop and implement account or surgeon-specific plans and selling strategies to grow sales and convert new business. • Achieve Business Plan Objectives and sales goals/quotas through accurate use of approved resources • Product Sales: Drive product sales for all assigned products within an assigned territory or set of named accounts. Uses product and customer knowledge to present, demonstrate, and ensure proper utilization of products • Customer Relationships: Gain access to the right surgeons and buyer points within an account. Build effective customer relations with key surgeons, operating room personnel and other pertinent hospital personnel • Case Coverage: Maintain appropriate surgeon/resident contact with all prospects or newly converted customers. Routinely provides support to surgeons and OR personnel during surgical cases • Customer Care: Strive to improve care for our patients. Service customer as a problem solver and maintain excellent response time and follow-up. Routinely educates Surgeons, OR and Central Supply Personnel through in-services and workshops • Inventory Management: Maintain JnJ sales equipment and promotional materials in proper condition and use them to support territory efforts consistent with company policies and procedures. • Handles and prioritizes competitive threats as appropriate • Actively promotes new or special emphasis products and strategic selling objectives • Implements a plan to achieve a balanced product sales mix in assigned territory Qualifications Education & Experience: • Bachelor’s degree + minimum of 3 years of professional and/or related experience or • Associate degree or Medical Certification (CST, PT, etc.) + minimum of 5 years of professional and/or related experience or • Minimum of 8 years of professional and/or related experience or • Recently transitioned from Active Military Duty + minimum of 3 years of professional and/or related experience Other: • The ability to work in a lab/operating room environment. • A valid driver's license issued in the United States • The ability to travel, which may include weekend and/or overnight travel. • Residence in or ability to relocate to the posted territory. • Strong interpersonal communication, influencing, critical thinking and problem-solving skills required. • Experienced in data analysis and have excellent problem-solving skills • Results orientation/Prioritization • Ability to work independently and autonomously • Partnership and Collaboration - Ability to work in a complex reporting structure • High level of accuracy and attention to detail. • Demonstrated ability to understand, interpret, communicate, and work in complex environments • Functional knowledge of human anatomy and physiology, basic knowledge of surgery • Strong technical product knowledge of surgical instruments, procedures, protocols, and solutions preferred A pre-identified candidate for consideration has been identified. However, all applications will be considered. If you are under 18 years of age, you (the candidate) may need to obtain the necessary working papers or other documentation required by state law to start the assignment, as well as get a parent’s consent for the background check Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via [link no portal] . internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource. At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time. Here’s what you can expect: Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role. Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to complete a short-recorded video interview, giving you the chance to share more about yourself. If successful, a recruiter will also reach out by phone to walk you through the process and answer any questions. Interviews with the team: If you move forward, you’ll meet with the hiring manager (and possibly others on the team) in one or two interview rounds, depending on the role. Staying informed: We know waiting can be hard, so our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step. Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these. At the end of the process, we’ll also invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPONA Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Business Behavior, Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Goal Attainment, Healthcare Trends, Market Knowledge, Market Research, Problem Solving, Relationship Building, Sales, Sales Presentations, Sales Promotions, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

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