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REG. 3301148

Engenheiro Sênior, Sistemas Eletromecânicos, P&D - MedTech

DePuy Synthes Products, Inc.

Engenheiro de P&D em Raritan, NJ; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força em inovação na área da saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções sejam pessoais. Por meio de nossa experiência em Medicina Inovadora e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje, para entregar os avanços de amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em jnj.com Conforme orientado pelo nosso Credo, a Johnson & Johnson é responsável pelos nossos funcionários que trabalham conosco em todo o mundo. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo onde cada pessoa é considerada como um indivíduo. Na Johnson & Johnson, respeitamos a diversidade e a dignidade de nossos funcionários e reconhecemos seu mérito. Função do Cargo: P&D Desenvolvimento de Produto Subfunção do Cargo: P&D Engenharia Elétrica/Mecatrônica Categoria do Cargo: Científico/Tecnologia Todos os Locais de Anúncio da Vaga: Raritan, Nova Jersey, Estados Unidos da América Descrição da Vaga: Sobre a Cirurgia Impulsionados pela inovação na interseção da biologia e da tecnologia, estamos desenvolvendo a próxima geração de tratamentos mais inteligentes, menos invasivos e mais personalizados. Você é apaixonado por melhorar e expandir as possibilidades da cirurgia? Pronto para se juntar a uma equipe que está reimaginando como curamos? Nossa equipe de Cirurgia lhe dará a chance de entregar tecnologias e soluções cirúrgicas para cirurgiões e profissionais de saúde ao redor do mundo. Suas contribuições ajudarão a tratar efetivamente algumas das condições mais prevalentes do mundo, como obesidade, doenças cardiovasculares e câncer. Os pacientes estão esperando. Seus talentos únicos ajudarão os pacientes em sua jornada para o bem-estar. Saiba mais em [link no portal] A Johnson & Johnson MedTech está recrutando atualmente um Engenheiro de Staff (Staff Engineer) para o grupo de Desenvolvimento de Novos Produtos dentro de P&D de Fechamento e Cicatrização de Feridas. A posição é em Raritan, Nova Jersey, e trabalhará em um regime Flex/Híbrido com 3 dias por semana no local. Assistência de realocação está disponível para candidatos altamente qualificados. O negócio da Johnson & Johnson MedTech oferece uma ampla gama de produtos, plataformas e tecnologias, incluindo suturas, adesivos tópicos para pele, produtos de hemostasia, grampeadores cirúrgicos, trocateres, dispositivos de energia e dispositivos de tela sintética, usados em uma ampla variedade de procedimentos cirúrgicos abertos e minimamente invasivos. As especialidades incluem cardiovascular, ortopedia, suporte para tratamento de condições colorretais e torácicas, condições de saúde da mulher, hérnias, câncer e obesidade. A parte da Johnson & Johnson MedTech, Inc. sediada em Raritan, Nova Jersey, foi fundada há mais de 80 anos como pioneira no desenvolvimento e fabricação de suturas, ajudando a transformar a segurança e a eficácia da cirurgia. Você será responsável por: • Liderar atividades técnicas através do design, desenvolvimento e transferência para a fabricação de dispositivos e sistemas complexos, principalmente na área de fechamento e cicatrização de feridas em múltiplas especialidades cirúrgicas. • Colaborar com e fornecer supervisão de parceiros técnicos e de fornecimento externos para garantir a entrega pontual e dentro das especificações do trabalho e projetos. • Atuar como Líder Técnico e/ou Especialista no Assunto (Subject Matter Expert) para um ou mais projetos e/ou áreas técnicas. • Garantir que as atividades do projeto sejam concluídas dentro do cronograma, do orçamento e da conformidade, comunicando efetivamente as atualizações, riscos e problemas do projeto às partes interessadas internas de forma oportuna. • Aplicar efetivamente competência científica inovadora e capacidades de liderança técnica para conduzir pesquisas voltadas ao design de novos produtos, bem como apoiar e melhorar as ofertas de produtos existentes. • Desempenhar um papel prático no design de atividades de desenvolvimento baseadas em laboratório, analisar e interpretar resultados para orientar a otimização de produtos e processos, documentar atividades de pesquisa de acordo com os requisitos de controle de design e direcionar as atividades de pesquisa necessárias associadas ao desenvolvimento de novos materiais, componentes, matérias-primas, produtos e processos para dispositivos de fechamento e cicatrização de feridas. • Fornecer suporte técnico às funções da cadeia de suprimentos para garantir a implementação adequada e controles de processo para processos de fabricação. • Gerenciar o design e desenvolvimento de estudos de pesquisa (internos ou com laboratórios e parceiros contratados ou acadêmicos) para explorar o potencial de novos produtos/materiais. • Fornecer suporte técnico para produtos de dispositivos médicos comercializados para outras funções de negócios, como atividades de conformidade regulatória e atividades comerciais pós-lançamento. • Interagir com cirurgiões e outros profissionais de saúde conforme apropriado para descobrir insights e necessidades não atendidas por meio de reuniões, observações cirúrgicas, participação em conferências, etc. • Fornecer experiência técnica em termos de resolução de problemas técnicos e de execução usando conhecimento e experiência avançados. Contribuir com invenções, novos designs, novos processos e técnicas para resolver problemas técnicos com base nas necessidades do cliente. Qualificações e Requisitos: • É necessário Mestrado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Engenharia Biomédica ou especialidade relacionada. • É necessário um mínimo de 5+ anos de experiência em P&D de dispositivos médicos. • É necessária experiência com sistemas eletromecânicos; especificamente com sistemas eletrônicos baseados em microprocessador/microcontrolador e software embarcado. • É necessária experiência na gestão de parceiros externos de design, desenvolvimento e fabricação. • É necessária experiência em todas as etapas de P&D, incluindo design para fabricação e levar produtos desde o conceito até o lançamento e comercialização. • É necessária capacidade demonstrada de conduzir tarefas até a conclusão e promover o conhecimento científico. • Histórico de inovação, desenvolvimento de novos produtos e processos e/ou melhoria de produtos e processos existentes. • A capacidade de trabalhar em um ambiente orientado para a equipe, abraçar mudanças, riscos e flexibilidade, e desafiar o status quo. • É necessária a capacidade de equilibrar vários projetos/tarefas ao mesmo tempo. • É necessária familiaridade com padrões regulatórios globais. • É necessária ampla experiência com procedimentos e documentação de controle de design, incluindo a criação de elementos essenciais para arquivos de histórico de design, arquivos técnicos e submissões regulatórias. • Habilidades comprovadas de resolução de problemas, excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e capacidade de pensar estrategicamente são fortemente preferidas. • Senso de negócios, em particular, a capacidade de entender modelos financeiros básicos e estratégias de marketing é preferida. A Johnson & Johnson é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei federal, estadual ou local. Buscamos ativamente candidatos qualificados que sejam veteranos protegidos e indivíduos com deficiência conforme definido pela VEVRAA e pela Seção 503 da Lei de Reabilitação. A Johnson & Johnson está comprometida em fornecer um processo de entrevista que seja inclusivo às necessidades de nossos candidatos. Se você é uma pessoa com deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação, entre em contato conosco via [link no portal] ou entre em contato com o AskGS para ser direcionado ao seu recurso de acomodação. #LI-Hybrid Habilidades Necessárias: Habilidades Preferenciais: Aceleração, Coaching, Pensamento Crítico, Mentalidade de Design, Estudos de Viabilidade, Melhorias de Processo, Design de Produto, Conhecimento de Produto, Gestão de Programas, Prototipagem, Pesquisa e Desenvolvimento, Automação Robótica, Gestão de Ciclo de Vida de Produto SAP, Sistemas Inteligentes, Pesquisa Técnica, Redação Técnica, Proficiência Tecnológica A faixa salarial base prevista para esta posição é: $109.000,00 - $174.800,00 Descrição Adicional para Transparência Salarial: Sujeito aos termos de seus respectivos planos, os funcionários são elegíveis para participar do plano de aposentadoria consolidado (pensão) e plano de poupança (401(k)) da Empresa. Sujeito aos termos de suas respectivas políticas e data de contratação, os funcionários são elegíveis para os seguintes benefícios de folga: Férias – 120 horas por ano civil Licença médica - 40 horas por ano civil; para funcionários que residem no Estado do Colorado – 48 horas por ano civil; para funcionários que residem no Estado de Washington – 56 horas por ano civil Pagamento de feriados, incluindo Feriados Flutuantes – 13 dias por ano civil Tempo de Trabalho, Pessoal e Familiar - até 40 horas por ano civil Licença Parental – 480 horas dentro de um ano após o nascimento/adoção/acolhimento de uma criança Licença por Luto – 240 horas para um membro da família imediata; 40 horas para um membro da família estendida por ano civil Licença para Cuidador – 80 horas em um período contínuo de 52 semanas (10 dias) Licença Voluntária – 32 horas por ano civil Folga para Cônjuge de Militar – 80 horas por ano civil Para obter informações gerais adicionais sobre os benefícios da Empresa, acesse: - [link no portal]
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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.  We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.  At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: R&D Product Development Job Sub Function: R&D Electrical/Mechatronic Engineering Job Category: Scientific/Technology All Job Posting Locations: Raritan, New Jersey, United States of America Job Description: About Surgery Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of surgery? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Surgery team will give you the chance to deliver surgical technologies and solutions to surgeons and healthcare professionals around the world. Your contributions will help effectively treat some of the world’s most prevalent conditions such as obesity, cardiovascular disease, and cancer. Patients are waiting. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at [link no portal] Johnson & Johnson MedTech is currently recruiting for a Staff Engineer in the New Product Development group within Wound Closure and Healing R&D. The position is in Raritan, New Jersey & will work a Flex/Hybrid schedule with 3 days per week on-site . Relocation assistance is available to highly qualified candidates. The Johnson & Johnson MedTech business offers a broad range of products, platforms and technologies including sutures, topical skin adhesives, hemostasis products, surgical staplers, trocars, energy devices, and synthetic mesh devices-used in a wide variety of open and minimally invasive surgical procedures. Specialties include cardiovascular, orthopedics, support for treatment of colorectal and thoracic conditions, women's health conditions, hernias, cancer, and obesity.  The portion of Johnson & Johnson MedTech, Inc. based in Raritan, New Jersey, was founded more than 80 years ago as a pioneer in suture development and manufacturing, helping to transform the safety and effectiveness of surgery. You will be responsible for: • Lead technical activities through design, development, and transfer to manufacturing of complex devices and systems, primarily within the area of wound closure and healing across multiple surgical specialties. • Collaborate with and provide oversight of external technical and supply partners to ensure on-time and on-spec delivery of work and projects. • Serve as a Technical Leader, and/or Subject Matter Expert for one or more projects and/or technical areas. • Ensure project activities are completed on schedule, within budget, and within compliance while effectively communicating project updates, risks, and issues to internal stakeholders on a timely basis. • Effectively apply innovative scientific competence and technical leadership capabilities to conduct research toward the design of new products, as well as supporting and improving existing product offerings. • Play a hands-on role in designing lab-based development activities, analyze and interpret results to guide product and process optimization, document research activities in accordance with design control requirements, and direct required research activities associated with development of new materials, components, raw materials, products and processes for wound closure and healing devices. • Provide technical support to supply chain functions to ensure proper implementation and process controls for manufacturing processes. • Manage the design and development of research studies (in-house or with contract or academic laboratories and partners) to explore potential for new products/materials • Provide technical support for marketed medical device products to other business functions such as Regulatory compliance activities and post-launch commercial activities. • Interact with surgeons and other health care practitioners as appropriate to uncover insights and unmet needs through meetings, surgical observations, conference attendance, etc. • Provide technical expertise in terms of problem solving technical and executional problems using advanced knowledge and experience. Contribute inventions, new designs, new processes, and techniques to solve technical problems based on customer needs. Qualifications and Requirements: • A Master’s Degree in Electrical, Mechanical Engineering, or Biomedical Engineering, or a related specialty is required .  • A Minimum of 5+ years of medical device R&D experience is required . • Experience with electromechanical systems is required; specifically with microprocessor / microcontroller-based electronic systems and embedded software is required . • Experience managing external design, development, and manufacturing partners is required . • Experience in all stages of R&D, including design for manufacture and bringing products from concept through to launch and commercialization is required • Demonstrated ability to drive tasks to completion and advancing scientific knowledge is required . • Track record of innovation, developing new products and processes and/or improving existing products and processes. • The ability to work in a team-oriented environment embraces change, risk, and flexibility and challenges the status quo. • The ability to balance multiple projects/tasks at the same time is required . • Familiarity with global regulatory standards is required . • Extensive experience with design control procedures and documentation, including creating essential elements for design history files, technical files, and regulatory submissions, is required . • Proven problem-solving skills, excellent oral and written communication skills, and ability to think strategically are strongly preferred. • Business acumen, in particular, the ability to understand basic financial models and marketing strategies is preferred. Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.  Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, please contact us via [link no portal] or contact AskGS to be directed to your accommodation resource. #LI-Hybrid Required Skills:     Preferred Skills: Accelerating, Coaching, Critical Thinking, Design Mindset, Feasibility Studies, Process Improvements, Product Design, Product Knowledge, Program Management, Prototyping, Research and Development, Robotic Automation, SAP Product Lifecycle Management, Smart Systems, Technical Research, Technical Writing, Technologically Savvy     The anticipated base pay range for this position is : $109,000.00 - $174,800.00 Additional Description for Pay Transparency: Subject to the terms of their respective plans, employees are eligible to participate in the Company’s consolidated retirement plan (pension) and savings plan (401(k)). Subject to the terms of their respective policies and date of hire, employees are eligible for the following time off benefits: Vacation –120 hours per calendar year Sick time - 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Colorado –48 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington –56 hours per calendar year Holiday pay, including Floating Holidays –13 days per calendar year Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member: 40 hours for an extended family member per calendar year Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period10 days Volunteer Leave – 32 hours per calendar year Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year For additional general information on Company benefits, please go to: - [link no portal]
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