Subscritor Associado de Seguros Agrícolas

Esteja aqui. Seja excelente. Trabalhar para um líder no setor de seguros significa oportunidade para você. As empresas membros do Great American Insurance Group são subsidiárias do American Financial Group. Combinamos uma cultura de "pequena empresa", onde suas ideias serão ouvidas, com a experiência de uma "grande empresa" para ajudá-lo a ter sucesso. Com mais de 30 operações especializadas e de seguros de propriedade e acidentes, há sempre oportunidades aqui para aprender e crescer. No Great American, valorizamos e reconhecemos os benefícios derivados quando pessoas com diferentes origens e experiências trabalham juntas para alcançar resultados de negócios. Nosso objetivo é criar um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam incluídos, capacitados e habilitados a ter o melhor desempenho. A Crop Division do Great American tem ajudado gerações de agricultores a assumir o controle de seus riscos desde 1915. A Crop Division também é uma das poucas empresas privadas selecionadas e autorizadas pela United States Department of Agriculture Risk Management Agency (USDA RMA) a emitir apólices MPCI. Com seis escritórios regionais em todos os EUA, as equipes oferecem um tremendo conhecimento sobre as necessidades específicas dos agricultores e das culturas. [link no portal] O Great American está atualmente buscando um Associate Underwriter para se juntar à nossa Crop Division no escritório de Lawrence, KS. O nível desta função, Associate Underwriter I – IV, dependerá da experiência e das qualificações do candidato. A cultura do Great American é construída sobre conexão, aprendizado compartilhado e relacionamentos fortes. Para apoiar isso, espera-se que os funcionários nesta função estejam no local cinco dias por semana, com a flexibilidade de trabalhar um dia remotamente após um ano de emprego. Os benefícios incluem: • Taxas de pagamento competitivas • Planos médicos, odontológicos e de visão (deve ser período integral) • Excelente plano 401(k) • 19 dias de folga remunerada acumulados, mais 8 feriados remunerados por ano (deve ser período integral) • Programas de bem-estar dos funcionários e muito mais Funções e Responsabilidades Essenciais do Cargo • Aplica regras e diretrizes, leis de seguros e regulamentos. Analisa, documenta e/ou subscreve transações de apólices novas e de renovação dentro da autoridade escrita. • Pode inserir informações de apólice em um produto, território e/ou agência atribuídos de acordo com o procedimento da RMA. • Verifica/audita informações de apólice em um produto, território e/ou agência(s) atribuído(s). • Analisa dados de prêmios e perdas em uma conta individual como parte da subscrição de renovação, subscrição de alteração ou subscrição de meio de vigência. • Analisa pedidos de seguro e outras documentações de risco. Analisa os requisitos de subscrição e encaminha pedidos, solicitações de endosso ou outras correspondências para análise de subscrição adicional quando estiverem fora da autoridade escrita. • Coleta informações sobre novos negócios, renovações e solicitações de alteração para apoiar a tomada de decisão do subscritor. • Investiga discrepâncias nas informações coletadas. • Solicita, analisa e toma as medidas apropriadas sobre relatórios necessários, solicitações de endosso, solicitações de serviço e correspondência geral. • Monitora a entrada/processamento para garantir a integridade dos dados e evitar possíveis problemas sistêmicos. • Comunica-se com agentes e clientes para obter informações necessárias para subscrever riscos e resolver problemas. Pesquisa e responde a perguntas dos agentes. • Pode fornecer suporte ao(s) subscritor(es). • Organiza as informações de subscrição para acelerar a tomada de decisão por parte do subscritor. • Pode incluir revisão de apólice "modelo" e ações como endosso dentro do nível de autoridade atribuído. • Fornece informações necessárias para emitir apólices e endossos em tempo hábil. • Executa outras tarefas conforme designado. Requisitos do Cargo • Experiência em seguro agrícola (Crop insurance) é preferencial, mas não obrigatória. • Educação: Diploma de Associado (Associates Degree) em Negócios, Finanças ou área relacionada ou equivalente Unidade de Negócios: Crop Benefícios: Oferecemos pacotes de benefícios competitivos para funcionários em período integral e meio período*. Funcionários em período integral têm acesso a cobertura médica, odontológica e de visão, planos de bem-estar, licença parental, assistência à adoção e reembolso de mensalidades. Funcionários em período integral e funcionários elegíveis em meio período também desfrutam de folga remunerada (Paid Time Off) e feriados remunerados, um plano 401(k) com contrapartida da empresa, um plano de compra de ações para funcionários e benefícios de transporte. A remuneração varia de acordo com a função, nível e localização e é influenciada por habilidades, experiência e necessidades de negócios. Seu recrutador fornecerá detalhes sobre benefícios e faixas de remuneração específicas durante o processo de contratação. Saiba mais em [link no portal] . *Exclui funcionários sazonais e estagiários.