Paralegal de Contratos e Corporativo

A missão da HealthPlanOne é ajudar as pessoas a encontrar o seguro de saúde certo pelo preço certo, para que vivam vidas mais saudáveis. Estamos comprometidos em tornar o processo de compra mais simples. Nossa missão nunca foi tão importante quanto é hoje. O Paralegal de Contratos e Corporativo gerencia o ciclo de vida dos contratos enquanto minimiza o risco organizacional. Atuando como um intermediário entre as equipes Jurídica e de Negócios, esta função é responsável por negociar termos contratuais. Esta função também auxilia no tratamento de questões de direito societário, garantindo a conformidade e apoiando transações comerciais, trabalhando sob a supervisão de advogados licenciados em áreas como governança corporativa e conformidade regulatória. Gestão de Contratos • Propriedade do Processo: • Revisor de primeira linha para contratos geradores de receita em todas as linhas de negócios, garantindo processamento rápido e a obtenção de todas as aprovações necessárias antes da execução. • Revisor de backup/secundário para contratos de fornecedores, garantindo processamento rápido e a obtenção de todas as aprovações necessárias antes da execução. • Redação e Negociação: Nos contratos mencionados acima, atuar como revisor inicial fornecendo revisões e edições substantivas; negociar termos preferenciais sob supervisão de advogado e redigir/editar/atualizar modelos de contrato que se alinhem aos objetivos de negócios. • Análise de Risco: Avaliar riscos legais e financeiros dentro dos contratos e servir como ponto de contato para partes interessadas internas e externas durante as negociações. • Conformidade e Arquivamento de Documentos: Gerenciar o processo formal de assinatura e garantir que todos os documentos executados sejam devidamente armazenados, marcados e diagnosticados de acordo com as diretrizes do Departamento Jurídico. Paralegal Corporativo • Pesquisa e Preparação Jurídica: Conduzir pesquisas jurídicas, reunir informações, comunicar-se efetivamente com órgãos governamentais e preparar materiais para advogados e reuniões de conselho. • Redação e Revisão de Documentos: Redigir e revisar contratos, solicitações, acordos, estatutos, atas, consentimentos e resoluções corporativas. • Transações Corporativas: Auxiliar na formação, registro, manutenção e dissolução de entidades legais; preparar registros junto a agências estaduais e federais. • Conformidade Regulatória e Estatutária: Acompanhar prazos de entrega e garantir o arquivamento adequado de documentos estaduais, incluindo, mas não se limitando a, interações com Secretários de Estado e Departamentos de Seguros. • Gestão de Registros: Manter arquivos corporativos, listas de verificação e rastreadores de entregáveis; organizar registros eletrônicos e em papel. • Suporte a Litígios e Conformidade: Auxiliar em litígios, mediação, arbitragem e programas de conformidade conforme solicitado. • Coordenação: Colaborar com advogados, equipes financeiras e outros departamentos para gerenciar projetos corporativos, auditorias e transações. Colaboração Interna • Comunicação em Ponte: Facilitar a comunicação clara entre as equipes de Marketing, Negócios, Finanças e Jurídico para garantir que todos os materiais voltados para o exterior e parcerias com fornecedores permaneçam em boa situação. • Habilidades/Capacidades Necessárias: • Bacharelado • 4 anos de experiência em contratos e/ou jurídico corporativo • Extremamente proficiente com tecnologia • Capaz de reconhecer proativamente riscos potenciais e escalar adequadamente • Capaz de prosperar em um ambiente de trabalho acelerado e com múltiplos projetos • Habilidades/Capacidades Preferenciais: Requisitos Físicos: • Deve ser capaz de permanecer em uma posição estacionária (por exemplo, sentado ou em pé) por longos períodos de tempo. • Uso frequente de computador, monitores duplos, teclado, mouse e outros equipamentos de escritório padrão, como telefone, copiadora e impressora. • Deve ser capaz de se comunicar efetivamente, incluindo a troca de informações pessoalmente, por escrito, por telefone, e-mail ou videoconferência. • Acuidade visual e auditiva necessária para realizar as funções do trabalho de forma eficaz, incluindo ler, escrever e interpretar informações em telas ou impressas. • Destreza manual, habilidades motoras finas necessárias para operar um teclado e mouse de forma eficiente • Alcançar com as mãos e braços ocasionalmente • Habilidades organizacionais superiores e atenção aos detalhes • Tempo de resposta excepcional em comunicações e submissões de produtos de trabalho • Habilidades superiores de comunicação verbal, telefônica e escrita • Proficiente em produtos Microsoft Office (MS Word, Power Point, Excel, Outlook e SharePoint) A Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) é um princípio fundamental na HealthPlanOne, onde o emprego é baseado em capacidades e qualificações pessoais. A HealthPlanOne não discrimina devido a sexo real ou percebido, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, gênero, transgênero, raça, cor, religião, origem nacional, credo, status de cidadania, ancestralidade, idade, estado civil, gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, condições médicas incluindo características genéticas, deficiência mental ou física, status militar e de veterano, ou qualquer outra característica protegida conforme estabelecido por lei. A HealthPlanOne exige os testes de drogas e verificações de antecedentes necessários como parte de nossas práticas pré-contratuais. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco para solicitar acomodação em [contato no portal]