H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3307743
Coordenação de Cuidados Early Head Start
FATHER FLANAGANS BOYS HOME
- Local: New Orleans, LA
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Coordenador em New Orleans, LA; empresa com 5 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Apoiar a Juventude. Empoderar as Famílias. Change Lives – Torne-se um Consultor de Serviços de Coordenação de Cuidados para o programa Início inicial em Nova Orleans
Tempo integral
Horário – Segunda-feira-sexta-feira, mas deve estar disponível de forma rotativa para fornecer resposta a crises e deve estar disponível para trabalhar horas de negócios não tradicionais, incluindo manhãs, noites, fins de semana e feriados com base nas necessidades da sua família.
Você é apaixonado por guiar jovens e famílias através de sistemas complexos de cuidados? Como Consultor de Serviços de Coordenação de Cuidados, você fornecerá gerenciamento intensivo de casos, conectará as famílias a recursos críticos e defenderá estabilidade e bem-estar a longo prazo. Faça um impacto duradouro a cada dia enquanto cresce em uma organização solidária e orientada para a missão.
Benefícios que você vai desfrutar:
• Seguro de saúde, odontologia e visão – Cuidado de qualidade com os serviços gratuitos Boys Town Clinic (não aplicável aos sites)
• 401 (k) Plano de Aposentadoria – 100% Employer Match até 6%, totalmente investido em 5 anos
• Férias pagas, licença médica e férias – Comece a adquirir férias imediatamente
• Assistência à Educação – Continue sua educação
• Programa de Assistência aos Funcionários – Serviços de Apoio Confidencial
• Seguro de Vida e Longo Prazo de Deficiência – Empresa paga por segurança e paz de espírito
O que você estará fazendo:
• Fornecer serviços de gestão de casos baseados em pontos fortes e informados por trauma
• Coordenar recursos comunitários para jovens e famílias
• Apoiar as famílias na navegação dos sistemas de bem-estar das crianças, saúde mental, educação e justiça
• Monitorar os planos de serviços, fornecer intervenção de crise e promover o planejamento da permanência
• Manter documentação e conformidade precisas
Quem estamos procurando:
• Licenciatura em Serviços Humanos ou área relacionada necessária
• 1 ano de experiência com crianças e famílias
• Carteira de motorista válida e transporte confiável necessário
• Forte comunicação, defesa e habilidades organizacionais
• Capacidade de fornecer transporte próprio para completar as necessidades de viagem do trabalho necessário.
• Cumprir os requisitos de seguro automóvel estabelecidos pela política de Boys Town e/ou leis estaduais e locais e passar um registro anual de veículos a motor (MVR) verificação necessária.
• Disponível rotacionalmente para fornecer resposta de crise e deve estar disponível para trabalhar horas de negócios não tradicionais, incluindo manhãs, noites, fins de semana e feriados necessários.
• Pode ser necessária uma educação ou experiência adicionais devido a requisitos estatais ou contratuais.
• Florida: Deve ser um certificado Behavioral Health Case Manager (CBHCM) ou ter a capacidade de obter a certificação dentro de 6 meses após o aluguer.
Requisitos físicos e de segurança:
• Deve gerenciar situações emocionalmente desafiadoras
• Viajar para casas e ambientes comunitários necessários
• Deve atender a todos Boys Town condução, segurança e exigência de formação
Seja o elo da esperança e da cura para as famílias. Aplicar hoje e começar a fazer a diferença!
• Outros deveres: Esta descrição do trabalho incorpora as funções e deveres essenciais necessários para esta posição. No entanto, outras funções podem ser exigidas e atribuídas às vezes e conforme determinado por um supervisor para atender às necessidades da organização.
• Serve de modelo na realização de atividades e comportamentos que refletem os valores e princípios da missão Boys Town.
REQUISITOS FÍSICOS, USO DE EQUIPAMENTO, AMBIENTE DE TRABALHO:
• Razoavelmente esperado ter e manter força, agilidade e resistência suficientes para realizar durante situações estressantes (físicas, mentais e emocionais) encontradas no trabalho sem comprometer sua saúde e bem-estar ou de seus colegas de trabalho, jovens, ou famílias. Os deveres são realizados em uma variedade de ambientes que variam de altamente estressantes e potencialmente agressivos a casual e de lazer, em ambientes internos e externos. Ao desempenhar os deveres deste trabalho, o empregado está sujeito a condições climáticas externas e talvez necessário visitar casas com condições de vida inferiores e animais domésticos.
Cuidado e respeito pelos outros é mais do que um compromisso em Boys Town – é a base de quem somos e o que fazemos.
Na Cidade dos Garotos, cultivamos uma cultura de pertença para todos os funcionários que respeitam seus pontos fortes, visões e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças nos permitem ser uma equipe melhor – uma que toma melhores decisões, impulsiona a inovação e oferece melhores resultados de negócios.
Sobre a Cidade dos Rapazes:
Boys Town tem mudado a forma como a América cuida de crianças e famílias desde 1917. Com mais de um século de serviço, nossos funcionários nos ajudaram a crescer de uma pequena pensão no centro de Omaha, Nebraska, em uma das maiores organizações nacionais de cuidado de crianças e familiares do país. Com a adição do Hospital Nacional de Pesquisa Boys Town em 1977, nossos serviços se ramificaram nos campos de saúde e pesquisa, oferecendo ainda mais oportunidades de carreira para aqueles que procuram fazer uma diferença real.
Nossos funcionários são nossos melhores apoiadores quando se trata de alcançar a missão de Boys Town, razão pela qual nos orgulhamos de seu compromisso de tornar o mundo um lugar melhor para crianças, famílias, pacientes e comunidades. Uma característica única para os funcionários e seus dependentes inscritos em benefícios médicos é reduzida a visitas sem custos para serviços realizados por um provedor Boys Town em um local Boys Town. Economia de custos adicionais para o empregado e seus dependentes são encontrados em nossos benefícios de farmácia com co-pagamentos de baixo a zero-dólar em certos medicamentos de manutenção. Meninos Cidade leva sua saúde mental a sério, sem custo visitas de saúde mental para um provedor na rede. Ajudamos nossos funcionários a se preparar para a aposentadoria com um jogo generoso em sua conta 401K ou 401K Roth. Benefícios adicionais incluem reembolso de propinas, recursos parentais de nossos especialistas e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da organização, apenas para citar alguns. Trabalhar na Cidade dos Rapazes é mais do que apenas um trabalho, é um modo de vida.
Este anúncio descreve a natureza geral do trabalho a ser realizado e não inclui uma lista exaustiva de todas as funções, habilidades ou habilidades necessárias. Boys Town é um empregador igualdade de oportunidades de emprego e participa do programa E-Verify. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero e/ou expressão, origem nacional, idade, deficiência, ou status de veterano. Para solicitar uma acomodação relacionada com deficiência no processo de aplicação, entre em contato conosco no .
Ver o texto original em inglês
Support Youth. Empower Families. Change Lives – Become a Care Coordination Services Consultant for the Early Head Start program in New Orleans
Full-Time
Schedule – Monday-Friday but must be available rotationally to provide crisis response and must be available to work non-traditional business hours including early mornings, nights, weekends, and holidays based on your family’s needs.
Are you passionate about guiding youth and families through complex systems of care? As a Care Coordination Services Consultant, you’ll provide intensive case management, connect families to critical resources, and advocate for long-term stability and well-being. Make a lasting impact every day while growing in a supportive and mission-driven organization.
Benefits You’ll Enjoy:
• Medical, Dental, and Vision Insurance – Quality care with free Boys Town Clinic services (not applicable to sites)
• 401(k) Retirement Plan – 100% Employer Match up to 6%, fully vested in 5 years
• Paid Vacation, Sick Leave, and Holidays – Start accruing vacation time immediately
• Tuition Assistance – Continue your education
• Employee Assistance Program – Confidential support services
• Life and Long-Term Disability Insurance – Company-paid for security and peace of mind
What You’ll Be Doing:
• Provide strengths-based, trauma-informed case management services
• Coordinate community resources for youth and families
• Support families in navigating child welfare, mental health, education, and justice systems
• Monitor service plans, provide crisis intervention, and promote permanency planning
• Maintain accurate documentation and compliance
Who We’re Looking For:
• Bachelor’s degree in Human Services or related field required
• 1+ year of experience working with children and families
• Valid driver’s license and reliable transportation required
• Strong communication, advocacy, and organizational skills
• Ability to provide own transportation to complete travel requirements of the job required.
• Meet auto insurance requirements established by Boys Town policy and/or State and Local laws and pass an annual Motor Vehicle Registration (MVR) check required.
• Available rotationally to provide crisis response and must be available to work non-traditional business hours including early mornings, nights, weekends, and holidays required.
• Additional education or experience may be required due to state or contractual requirements.
• Florida: Must be a Certified Behavioral Health Case Manager (CBHCM) or have the ability to obtain certification within 6 months of hire.
Physical & Safety Requirements:
• Must manage emotionally challenging situations
• Travel to homes and community settings required
• Must meet all Boys Town driving, safety, and training requirement
Be the link to hope and healing for families. Apply today and start making a difference!
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
• Serves as a role model in carrying out activities and behaviors that reflect the values and principles of the Boys Town mission.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Reasonably expected to have and maintain sufficient strength, agility, and endurance to perform during stressful (physical, mental and emotional) situations encountered on the job without compromising their health and well-being or that of their fellow employees, youth, or families. Duties are performed in a variety of environments ranging from highly stressful and potentially aggressive to casual and leisurely, in both indoor and outdoor settings. While performing the duties of this job, the employee is subject to outside weather conditions and maybe required to visit homes with substandard living conditions and domestic pets.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [telefone no portal].
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.