H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3307750
Especialistas em Apoio Escolar
Father Flanagan's Boys' Home
- Local: Elko, NV
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Cargo de suporte escolar em Elko, NV; empresa com 5 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Fornece intervenção administrativa para estudantes com problemas comportamentais e facilita o uso de oportunidades e recursos do sistema educacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DEVERES:
Fornece serviços seguros e eficazes
• Segue as políticas relacionadas à segurança e aos limites com os beneficiários do serviço.
• Participa de treinamentos de segurança e gerenciamento de risco de abuso conforme designado.
• Segue os procedimentos relacionados ao gerenciamento de atividades de alto risco e à supervisão dos beneficiários do serviço.
• Relata comportamentos suspeitos ou inadequados e violações de políticas.
• Segue os requisitos obrigatórios de denúncia de abuso.
Fornece intervenção administrativa para estudantes utilizando uma abordagem comportamental para promover o aprendizado; fornece assistência aos estudantes e famílias no acesso à educação e serviços comunitários
• Recebe estudantes de salas de aula ou do escritório sempre que necessário para tratar de problemas comportamentais ou de frequência e reduz comportamentos inadequados utilizando procedimentos de intervenção administrativa prescritos.
• Trabalha com estudantes, famílias e escolas para incentivar a resolução de problemas.
• Consulta administradores escolares, corpo docente, conselheiros e outros trabalhadores de apoio ao estudante em relação às necessidades e comportamentos dos estudantes.
• Comunica-se com outros profissionais em relação às necessidades e ao progresso individual do estudante; fornece informações à equipe da BT, pais ou responsáveis e à equipe escolar em relação ao comportamento do estudante e às consequências.
• Conduz reuniões informativas e observações em sala de aula.
• Estabelece e mantém registros e arquivos informativos; coleta dados para fins de rastreamento e analisa e relata dados conforme necessário.
• Interage com estudantes e famílias para fornecer informações e assistência sobre expectativas e requisitos acadêmicos e de frequência, recursos disponíveis, oportunidades educacionais e expectativas comportamentais.
• Apoia estudantes e famílias fornecendo orientação sobre como identificar, acessar e utilizar plenamente os recursos do distrito, da escola e da comunidade.
• Faz encaminhamentos para agências externas e programas da BT.
• Mantém casos designados, fazendo visitas domiciliares conforme necessário.
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES:
• Capacidade de ensinar e apresentar com sucesso habilidades comportamentais e material aos estudantes.
• Conhecimento dos requisitos regulatórios referentes ao cuidado de jovens.
• Habilidades de informática em Microsoft Office.
• Capacidade de se comunicar de maneira articulada e profissional, mantendo o grau necessário de confidencialidade.
• Capacidade de construir relacionamentos com o pessoal da escola, jovens e famílias.
• Conhecimento do Boys Town Model.
• Capacidade de adaptar respostas a situações, mantendo a integridade processual e regulatória.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:
• Diploma de ensino médio ou equivalente necessário.
• Idade mínima de 18 anos necessária.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:
• Bacharelado ou equivalente é preferencial.
• Experiência anterior, incluindo experiência com alunos com dificuldades de aprendizagem ou deficiências comportamentais, é preferencial.
• Experiência anterior em sala de aula ou escola é preferencial.
• Outros deveres: Esta descrição de cargo incorpora as funções e deveres essenciais necessários para esta posição. No entanto, outros deveres podem ser exigidos e atribuídos ocasionalmente e conforme determinado por um supervisor para atender às necessidades da organização.
• Atua como modelo ao realizar atividades e comportamentos que refletem os valores e princípios da missão da Boys Town.
REQUISITOS FÍSICOS, USO DE EQUIPAMENTOS, AMBIENTE DE TRABALHO:
• A posição é relativamente sedentária em um ambiente administrativo de escritório normal, envolvendo exposição mínima a riscos físicos. Utilizará equipamentos de escritório, como computador/laptop, monitor, teclado e uma configuração geral de estação de trabalho.
Cuidado e respeito pelos outros é mais do que um compromisso na Boys Town – é a base de quem somos e do que fazemos.
Na Boys Town, cultivamos uma cultura de pertencimento para todos os funcionários que respeita seus pontos fortes, visões e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças nos permitem ser uma equipe melhor – uma que toma melhores decisões, impulsiona a inovação e entrega melhores resultados de negócios.
Sobre a Boys Town:
A Boys Town tem mudado a forma como a América cuida de crianças e famílias desde 1917. Com mais de um século de serviço, nossos funcionários nos ajudaram a crescer de uma pequena pensão no centro de Omaha, Nebraska, para uma das maiores organizações nacionais de cuidado infantil e familiar do país. Com a adição do Boys Town National Research Hospital em 1977, nossos serviços se ramificaram para as áreas de saúde e pesquisa, oferecendo ainda mais oportunidades de carreira para aqueles que buscam fazer uma diferença real.
Nossos funcionários são nossos apoiadores número 1 quando se trata de alcançar a missão da Boys Town, e é por isso que nos orgulhamos de seu compromisso em tornar o mundo um lugar melhor para crianças, famílias, pacientes e comunidades. Um recurso exclusivo para funcionários e seus dependentes inscritos em benefícios médicos são visitas com custo reduzido ou zero para serviços realizados por um provedor da Boys Town em um local da Boys Town. Economias adicionais para o funcionário e seus dependentes são encontradas em nossos benefícios farmacêuticos com coparticipações baixas ou de zero dólar em certos medicamentos de manutenção. A Boys Town leva sua saúde mental a sério, com visitas de saúde mental sem custo a um provedor da rede. Ajudamos nossos funcionários a se prepararem para a aposentadoria com uma contrapartida generosa em sua conta 401K ou 401K Roth. Benefícios adicionais incluem reembolso de mensalidades, recursos parentais de nossos especialistas e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da organização, apenas para citar alguns. Trabalhar na Boys Town é mais do que apenas um emprego, é um modo de vida.
Este anúncio descreve a natureza geral do trabalho a ser realizado e não inclui uma lista exaustiva de todos os deveres, habilidades ou capacidades necessárias. A Boys Town é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e participa do programa E-Verify. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano. Para solicitar uma acomodação relacionada à deficiência no processo de inscrição, entre em contato conosco em [telefone no portal].
Ver o texto original em inglês
Provides administrative intervention for students with behavioral problems and facilitates use of educational system opportunities and resources.
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
Provides safe and effective services
• Adheres to policies related to safety and boundaries with service recipients.
• Attends safety and abuse risk management training as assigned.
• Adheres to procedures related to managing high-risk activities and supervising service recipients.
• Reports suspicious or inappropriate behaviors and policy violations.
• Follows mandated abuse reporting requirements.
Provides administrative intervention for students utilizing a behavioral approach to promote learning; provides assistance to students and families in accessing education and community services
• Receives students from classrooms or office whenever necessary to address behavioral or attendance problems and de-escalates inappropriate behavior utilizing prescribed administrative intervention procedures.
• Works with students, families, and schools to encourage resolution of problems.
• Confers with school administrators, faculty, counselors, and other student support workers regarding student needs and behaviors.
• Communicates with other professionals regarding individual student needs and progress; provides information to BT staff, parents or guardians, and school staff regarding student behavior and consequences.
• Conducts informational meetings and classroom observations.
• Establishes and maintains informational records and files; collects data for tracking purposes and analyzes and reports on data as needed.
• Interacts with students and families to provide information and assistance about attendance and academic expectations and requirements, available resources, educational opportunities, and behavioral expectations.
• Supports students and families by providing guidance on how to identify, access, and fully utilize district, school, and community resources.
• Makes referrals to outside agencies and BT programs.
• Maintains assigned cases, making home visits as necessary.
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
• Ability to successfully teach and present behavior skills and material to students.
• Knowledge of regulatory requirements pertaining to youth care.
• Computer skills in Microsoft Office.
• Ability to communicate in an articulate, professional manner while maintaining necessary degree of confidentiality.
• Ability to build relationships with school personnel, youth, and families.
• Knowledge of the Boys Town Model.
• Ability to adapt responses to situations while maintaining procedural and regulatory integrity.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• High school diploma or equivalent required.
• Minimum age of 18 required.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Bachelor's degree or equivalent is preferred.
• Previous experience including experience with learning disabled or behaviorally impaired learners preferred.
• Previous experience in a classroom or school is preferred.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
• Serves as a role model in carrying out activities and behaviors that reflect the values and principles of the Boys Town mission.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Position is relatively sedentary in a normal office administrative environment involving minimum exposure to physical risks. Will use office equipment such as a computer/laptop, monitor, keyboard, and a general workstation set-up.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [telefone no portal].
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