EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3307757
Mecânico de Manutenção I e II
FATHER FLANAGANS BOYS HOME
- Local: Omaha, NE
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Mecânico de manutenção em Omaha, NE; empresa com 5 aprovações de visto nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Soluciona problemas, ajusta e realiza reparos em sistemas mecânicos, sistemas de H.V.A.C., bombas, encanamento, carpintaria geral e sistemas elétricos dentro dos edifícios do hospital e da clínica.
Contratando agora para as posições de Mecânico de Manutenção I e Mecânico de Manutenção II!
Mecânico de Manutenção I: Bônus de Contratação de $1.000!
HORÁRIO: Segunda a sexta, das 23h às 7h. Inclui Adicional Noturno
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DEVERES:
• Utiliza conhecimentos básicos para operar e manter todos os equipamentos mecânicos, como equipamentos de H.V.A.C., aquecedores de água, bombas, sistemas de água gelada, sistemas de vapor, encanamento, sistemas elétricos, iluminação, incluindo todos os serviços públicos dos edifícios. Usa ferramentas elétricas e manuais para fazer ajustes e reparos quando necessário.
• Lê medidores, manômetros, impressões e outros dispositivos de registro e registra os logs diários de serviços públicos; também verifica a condição do edifício percorrendo as salas mecânicas.
• Opera o sistema de controle de automação predial para visualizar e editar pontos de ajuste (setpoints). Os sistemas de controle podem incluir predial, iluminação, incêndio e segurança.
• Fornece serviço de manutenção elétrica adequado em todo o complexo e suas clínicas. Isso inclui reparos elétricos em fiação, luminárias, motores, controles, eletrodomésticos e outros sistemas elétricos.
• Repara e mantém todos os sistemas de encanamento. Isso inclui o uso das ferramentas adequadas para limpar e reparar obstruções de linha, quebras e substituições. Monitora e mantém as condições adequadas de funcionamento do edifício e do hardware dos equipamentos, tais como: trincos de portas e janelas, fechaduras e dobradiças. Conclui reparos de armários, bancadas e mesas.
• Realiza um programa de manutenção preventiva e mantém os registros associados. Documenta o trabalho concluído e o tempo necessário como parte do sistema de ordem de serviço para requisitos de registro de tempo. Inicia solicitações para compra de materiais e suprimentos necessários para realizar o trabalho exigido.
• Outras funções desta posição incluem: trabalho em pequenos projetos para fazer melhorias ou alterações nos edifícios conforme solicitado. O ocupante pode ser chamado caso ocorra uma falha mecânica ou outras emergências.
• Observa a instalação de equipamentos e/ou sistemas para detectar perigos, necessidade de ajustes, realocação ou substituição. Utiliza conhecimento de plantas, bem como a função e o design dos componentes para garantir a máxima eficiência e conformidade com os códigos de construção apropriados.
• Pode entrar em contato e consultar prestadores de serviços externos com o objetivo de explicar e supervisionar a conclusão bem-sucedida de reparos, serviços e/ou requisitos de modificação aprovados.
• Outros Deveres: Esta descrição de cargo incorpora as funções e deveres essenciais exigidos para esta posição. No entanto, outros deveres podem ser exigidos e atribuídos ocasionalmente e conforme determinado por um supervisor para atender às necessidades da organização.
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
• Diploma de ensino médio ou equivalente exigido.
• Mínimo de um ano de experiência em manutenção predial nas áreas de H.V.A.C., encanamento, elétrica para manutenção preventiva e reparos exigido.
• Conhecimento de sistemas de distribuição de água gelada, sistemas de aquecimento a vapor e água quente exigido.
• Possuir carteira de motorista válida com bom histórico de direção e passar por um registro anual de veículos motorizados (MVR) exigido.
Mecânico de Manutenção II: Bônus de Contratação de $2.000!
HORÁRIO:
• Segunda a sexta, das 23h às 7h. Inclui Adicional Noturno
• Segunda a sexta, das 15h às 23h. Inclui Adicional Noturno
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DEVERES:
• Utiliza conhecimentos de nível intermediário a avançado para operar e manter todos os equipamentos mecânicos, como equipamentos de H.V.A.C., aquecedores de água, bombas, sistema de água gelada, sistema de vapor, encanamento, sistema elétrico, iluminação, incluindo todos os serviços públicos dos edifícios. Usa ferramentas elétricas e manuais para fazer ajustes e reparos quando necessário.
• Lê medidores, manômetros, impressões e outros dispositivos de registro e registra os logs diários de serviços públicos; também verifica a condição do edifício percorrendo as salas mecânicas. Cria ordens de serviço para realizar reparos.
• Opera o sistema de controle de automação predial para visualizar e editar pontos de ajuste (setpoints). Os sistemas de controle podem incluir predial, iluminação, incêndio e segurança.
• Fornece serviço de manutenção elétrica adequado e seguro em todo o complexo e suas clínicas. Isso inclui reparos elétricos em fiação, luminárias, motores, controles, eletrodomésticos e outros sistemas elétricos.
• Repara e mantém todos os sistemas de encanamento. Isso inclui o uso das ferramentas adequadas para limpar e reparar obstruções de linha, quebras e substituições. Monitora e mantém as condições adequadas de funcionamento do edifício e do hardware dos equipamentos, tais como: trincos de portas e janelas, fechaduras e dobradiças. Conclui reparos de armários, bancadas e mesas.
• Realiza um programa de manutenção preventiva e mantém os registros associados. Documenta o trabalho concluído e o tempo necessário como parte do sistema de ordem de serviço para requisitos de registro de tempo. Inicia solicitações para compra de materiais e suprimentos necessários para realizar o trabalho exigido.
• Outras funções desta posição incluem: trabalho em pequenos projetos para fazer melhorias ou alterações nos edifícios conforme solicitado. O ocupante pode ser chamado caso ocorra uma falha mecânica ou outras emergências.
• Observa a instalação de equipamentos e/ou sistemas para detectar perigos, necessidade de ajustes, realocação ou substituição. Utiliza conhecimento de plantas, bem como a função e o design dos componentes para garantir a máxima eficiência e conformidade com os códigos de construção apropriados.
• Pode entrar em contato e consultar prestadores de serviços externos com o objetivo de explicar e supervisionar a conclusão bem-sucedida de reparos, serviços e/ou requisitos de modificação aprovados.
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
• Diploma de ensino médio ou equivalente exigido.
• Mínimo de 4 anos de experiência em manutenção predial nas áreas de H.V.A.C., sistemas mecânicos ou elétrica exigido.
• Possuir carteira de motorista válida com bom histórico de direção exigido.
• Passar por uma verificação anual de Registro de Veículos Motorizados (MVR) exigido.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:
• Conclusão de um programa de treinamento vocacional, ou licença em elétrica, encanamento ou HVAC preferencial.
O cuidado e o respeito pelos outros são mais do que um compromisso na Boys Town – é a base de quem somos e do que fazemos.
Na Boys Town, cultivamos uma cultura de pertencimento para todos os funcionários que respeita seus pontos fortes, visões e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças nos permitem ser uma equipe melhor – que toma melhores decisões, impulsiona a inovação e entrega melhores resultados de negócios.
Sobre a Boys Town:
A Boys Town tem mudado a forma como a América cuida de crianças e famílias desde 1917. Com mais de um século de serviço, nossos funcionários nos ajudaram a crescer de uma pequena pensão no centro de Omaha, Nebraska, para uma das maiores organizações nacionais de cuidados infantis e familiares do país. Com a adição do Boys Town National Research Hospital em 1977, nossos serviços se ramificaram para as áreas de saúde e pesquisa, oferecendo ainda mais oportunidades de carreira para aqueles que buscam fazer uma diferença real.
Nossos funcionários são nossos apoiadores nº 1 quando se trata de alcançar a missão da Boys Town, e é por isso que nos orgulhamos de seu compromisso em tornar o mundo um lugar melhor para crianças, famílias, pacientes e comunidades. Um recurso exclusivo para funcionários e seus dependentes inscritos em benefícios médicos são visitas com custo reduzido ou zero para serviços realizados por um provedor da Boys Town em uma unidade da Boys Town. Economias de custos adicionais para o funcionário e seus dependentes são encontradas em nossos benefícios farmacêuticos com coparticipações baixas a zero dólares em certos medicamentos de manutenção. A Boys Town leva sua saúde mental a sério com visitas de saúde mental sem custo a um provedor da rede. Ajudamos nossos funcionários a se prepararem para a aposentadoria com uma contribuição generosa em sua conta 401K ou 401K Roth. Benefícios adicionais incluem reembolso de mensalidades, recursos parentais de nossos especialistas e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da organização, apenas para citar alguns. Trabalhar na Boys Town é mais do que apenas um emprego, é um modo de vida.
Este anúncio descreve a natureza geral do trabalho a ser realizado e não inclui uma lista exaustiva de todos os deveres, habilidades ou capacidades exigidas. A Boys Town é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e participa do programa E-Verify. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano. Para solicitar uma acomodação relacionada à deficiência no processo de inscrição, entre em contato conosco pelo [telefone no portal].
Ver o texto original em inglês
Troubleshoots, adjusts, and makes repairs for mechanical systems, H.V.A.C. systems, pumps, plumbing, general carpentry and electrical systems within the hospital and clinic buildings.
Now Hiring for Maintenance Mechanic I and Maintenance Mechanic II positions!
Maintenance Mechanic I: $1,000 Hiring Bonus!
SCHEDULE: Monday- Friday 11p-7a. Includes Shift Differential
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Utilizes basic knowledge to operate and maintain all mechanical equipment such as H.V.A.C. equipment, hot water heaters, pumps, chilled water systems, steam systems, plumbing, electrical systems, lighting, including all utilities to the buildings. Uses power tools and hand tools to make adjustments and repairs when required.
• Reads meters, gauges, printouts and other recording devices and records daily utility logs; also checks building condition by walking through mechanical rooms.
• Operates the building automation controls system, to view and edit setpoint. Control Systems may include building, lighting, fire and security.
• Provides proper electrical maintenance service throughout the complex and its clinics. This includes electrical repairs to wiring, electrical fixtures, motors, controls, appliances, and other electrical systems.
• Repairs and maintains all plumbing systems. This includes using the proper tools to clean and repair line plugs, breaks and replacements. Monitors and maintains the proper working condition of the building and equipment hardware, such as: doors and window latches, locks, and hinges. Completes repairs of cabinet, counter tops, and tables.
• Carries out a preventative maintenance program and keeps and maintains associated records. Documents work completed and time required as part of the work order system for time recording requirements. Initiates requests for purchasing of materials and supplies necessary to perform the required work.
• Other functions of this position include: small project work to make upgrades or changes to the buildings as requested. Incumbent may be called in should mechanical breakdown or other emergencies occur.
• Observes the installation of equipment and/or systems to detect hazards, need for adjustments, relocation or replacement. Utilizes knowledge of blueprints, as well as function and design of components to insure both maximum efficiencies and compliance with appropriate building codes.
• May contact and consult with outside contractors for the purpose of explaining and overseeing successful completion of approved repairs, service, and/or modification requirements.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• High school diploma or the equivalent required.
• M inimum of one year’s experience in building maintenance in the areas of H.V.A.C., plumbing, electrical for preventive maintenance and repairs required.
• Knowledge of chilled water distribution systems, steam and hot water heating systems required.
• Possess a valid driver's license with a good driving record and pass an annual Motor Vehicle Registration (MVR) required.
Maintenance Mechanic II: $2,000 Hiring Bonus!
SCHEDULE:
• Monday-Friday 11p-7a. Includes Shift Differential
• Monday-Friday 3p-11p. Includes Shift Differential
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Utilizes intermediate to advanced knowledge to operate and maintain all mechanical equipment such as H.V.A.C. equipment, hot water heaters, pumps, chilled water system, steam system, plumbing, electrical system, lighting, including all utilities to the buildings. Uses power tools and hand tools to make adjustments and repairs when required.
• Reads meters, gauges, printouts and other recording devices and records daily utility logs; also checks building condition by walking through mechanical rooms. Creates work orders to make repairs.
• Operates the building automation controls system, to view and edit setpoint. Control Systems may include building, lighting, fire and security.
• Provides proper and safe electrical maintenance service throughout the complex and its clinics. This includes electrical repairs to wiring, electrical fixture, motors, controls, appliance, and other electrical systems.
• Repairs and maintains all plumbing systems. This includes using the proper tools to clean and repair line plugs, breaks and replacements. Monitors and maintains the proper working condition of the building and equipment hardware, such as: doors and window latches, locks, and hinges. Completes repairs of cabinet, counter tops, and tables.
• Carries out a preventative maintenance program and keeps and maintains associated records. Documents work completed and time required as part of the work order system for time recording requirements. Initiates requests for purchasing of materials and supplies necessary to perform the required work.
• Other functions of this position include: small project work to make upgrades or changes to the buildings as requested. Incumbent may be called in should mechanical breakdown or other emergencies occur.
• Observes the installation of equipment and/or systems to detect hazards, need for adjustments, relocation or replacement. Utilizes knowledge of blueprints as well as function and design of components to insure both maximum efficiencies and compliance with appropriate building codes.
• May contact and consult with outside contractors for the purpose of explaining and overseeing successful completion of approved repairs, service, and/or modification requirements.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• High school diploma or equivalent required.
• Minimum of 4 years’ experience in building maintenance in the areas of H.V.A.C., mechanical systems, or Electrical required.
• Possess a valid driver's license with a good driving record required.
• Pass an annual Motor Vehicle Registration (MVR) check required.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Completion of a vocational training program, or license in electrical, plumbing or HVAC preferred.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [telefone no portal].
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.