Engenheiro de Sistemas Sênior – Plataformas Boeing

Data de publicação: 2026-07-17

 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA- CEDAR RAPIDS- 131 ~ 5450 C Ave NE ~ BLDG 131 & #xa; & #xa; Tipo de Posição: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos: Este trabalho requer uma pessoa dos EUA. Uma pessoa dos EUA é um residente permanente legal, conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que é um indivíduo protegido, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Os cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA, ou indivíduos concedidos refugiado ou status de asylee nos EUA são considerados pessoas dos EUA. Para uma definição completa de “pessoa dos EUA” vá aqui. Tipo de autorização de segurança: Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança: Não Necessário Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolver os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa. O departamento de engenharia da Boeing Platforms está buscando um engenheiro de sistemas sênior altamente capaz para desenvolver sistemas de exibição de voo aviônicos para plataformas de transporte aéreo. Nossas equipes oferecem sistemas avançados e críticos de segurança que melhoram a eficiência de voo, melhoram a consciência situacional e permitem operações de aeronaves conectadas em todo o mundo. Este papel é ideal para um engenheiro de sistemas com sólida experiência de hardware ou subsistema focado em hardware que quer assumir a propriedade técnica em todo o ciclo de vida de desenvolvimento do sistema - a partir de arquitetura e requisitos através da integração, verificação e certificação. O que você vai fazer: • Desenvolver e decompor requisitos de nível de sistema em requisitos de subsistema e hardware para produtos de exibição de voo. • Definição de sistemas de suporte e de arquitetura de subsistemas, desenvolvimento de controle de interface e comércios técnicos nas linhas de produtos do Departamento de Plataformas Boeing. • Colaborar estreitamente com hardware, software, FPGA, integração de sistemas, segurança e equipes de engenharia de projetos. • Contribuir para a integração de hardware do sistema de exibição e elementos de subsistema em laboratórios de sistema. • Suporte ao planejamento de verificação, desenvolvimento de testes e execução para atender aos objetivos da ARP4754A e aos padrões de engenharia aeronáutica Collins. • Participar em revisões de design, discussões de risco/questão e coordenação técnica do IPT • Preparar e comunicar documentação técnica clara e artefatos de engenharia. • Impulsionar melhorias contínuas nas práticas de engenharia de sistemas alinhadas com os processos de desenvolvimento do Departamento Collins CORE e The Boeing Platforms. • 10-15% de viagem, conforme necessário. Qualificações que você deve ter: • Tipicamente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e no mínimo 5 anos de experiência relevante ou um grau avançado em um campo relacionado e no mínimo 3 anos de experiência. • Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de hardware, OR 5 anos de experiência em desenvolvimento de componentes do subsistema (arquitetura de hardware, interface hardware-software, requisitos, integração e verificação). Qualificações que preferimos: • Experiência com processos de certificação FAA/EASA e padrões industriais, como ARP4754A, DO-254, DO-160, ou similares. • Capacidade de colaborar eficazmente em equipas funcionais num domínio acelerado e altamente regulamentado. • Experiência com monitores de voo Collins ou arquiteturas da Boeing Platforms. • Antecedentes em laboratórios de integração de sistemas, definição de interface hardware-software ou sistemas de conectividade de aeronaves. • Experiência com ferramentas de gestão de requisitos (DOORS, Jama). • Fortes habilidades analíticas e capacidade demonstrada para liderar tarefas de nível de sistema ou navegar questões técnicas complexas. • Experiência com as operações de produção e fabricação da Collins. O que oferecemos: Benefícios Alguns dos nossos benefícios competitivos incluem: • Seguro médico, odontológico e de visão • Três semanas de férias para novos empregados contratados • Plano 401 (k) Generoso que inclui fundos correspondentes ao empregador e contribuição de aposentadoria do empregador separada, incluindo uma opção de estratégia de renda vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de reembolso de empréstimos para estudantes • Seguro de vida e cobertura por incapacidade • Coberturas opcionais você pode comprar seguro de animais de estimação, seguro de casa e automóvel, seguro adicional de vida e acidente, seguro de doença crítica, grupo legal, proteção contra roubo de identificação • Prestações por nascimento, adopção, licença parental • Ovia Saúde, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à adopção • Benefício Autismo • Plano de Assistência aos Funcionários, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Programa de Incentivos ao Bem-Estar Saudável • Médico sob demanda, visitas médicas virtuais • Horizontes brilhantes, serviços de cuidados infantis e de idosos • Especialistas Médicos Teladoc, programa de segunda opinião • E mais! Este papel pode ser elegível para deslocalização. Saiba mais e aplique-se agora! Collins Aerospace torna possível o voo moderno. Claro que isso não seria possível sem as capacidades e tecnologias de nossa organização, bem como nossos engenheiros – uma rede altamente qualificada e realizada que abrange mais de 180 sites, 24 países e 6 Unidades de Negócios Estratégicas (UBS). Nossos especialistas líderes do setor estão estabelecendo os padrões para a indústria aeroespacial e abrindo caminho para o futuro. Mas como novos desafios se apresentam, precisamos de mentes frescas, criativas e motivadas para superar esses obstáculos, ajudar-nos a quebrar barreiras e alcançar novos níveis de inovação. Você tem o que é preciso para se juntar a uma organização global que não se esquiva de grandes oportunidades? Se assim for, convidamos você a se juntar às nossas fileiras e criar a próxima geração de tecnologias aeroespaciais. Juntos, alimentaremos uma cultura de engenharia que valoriza a curiosidade intelectual, os riscos e a integridade. Um lugar onde vamos desafiar a nós mesmos, as nossas equipas, o status quo e onde vamos trabalhar para encontrar um caminho – o caminho certo – para alcançar aquilo com que os outros só podem sonhar. No local : Os funcionários que estão trabalhando em funções no local funcionarão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Em Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a uma possibilidade ilimitada. E os laços que formamos – com os nossos clientes e uns com os outros – impulsionam-nos a todos mais, uma e outra vez. Aplicar agora e fazer parte da equipe que está redefinindo aeroespacial, todos os dias. Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto. A faixa salarial para este papel é 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis. RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação. RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã. 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