Técnico Sênior de Definição de Produto e Desenho

Data de publicação: 2026-07-17 País: Estados Unidos da América Localização: US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: É necessária a cidadania dos EUA, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e tem revolucionado o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. O que você fará As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: • Colaborar com o Engenheiro Sênior de Definição de Produto para auxiliar no desenvolvimento da definição de peças e sistemas de motores a jato. • Criar modelos CAD sólidos paramétricos usados para a definição de peça(s), análise (aero, estruturas, durabilidade, etc.), fabricação e inspeção de peça(s). • Fornecer gerenciamento de dados das informações da(s) peça(s) desde o conceito até a aquisição. • Utilizar o modelo para criar desenhos 2D associativos e/ou Definição Baseada em Modelo (MBD) 3D. • Garantir que as peças se encaixem dentro dos limites e se ajustem às peças de acoplamento, considerando as tolerâncias de fabricação. Qualificações que você deve ter • Diploma de ensino médio ou diploma AA/AS ou outro treinamento de 2 anos após o ensino médio com mais de 4 anos de experiência relevante. Qualificações que preferimos • Forte compreensão dos princípios de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T) da ASMEY14.5. • Habilidade nas ferramentas e processos NX e Team Center. • Fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. • Uma credencial de segurança ativa Qual é o meu tipo de função? Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Introduzimos tipos de função para ajudá-lo a entender como você operará em nosso ambiente de trabalho misto. Esta função é: Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos motores. Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante todo o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é de responsabilidade pessoal do funcionário. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 43.400 USD - 82.600 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o cargo e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contribuição 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos