H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3316409
Administrador de Sistemas Windows (Presencial)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: CEDAR RAPIDS 137 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 137, IA
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Administrador de sistemas em Cedar Rapids, IA; empresa com 34 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-15
País:
Estados Unidos da América
Localização:
US-IA-CEDAR RAPIDS-137 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 137
Tipo de função da posição:
Presencial
Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração:
É necessária uma autorização de segurança emitida pelo governo dos EUA ativa e transferível antes da data de início. A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.
Tipo de autorização de segurança:
Autorização DoD: Secreta
Status da autorização de segurança:
Autorização de segurança ativa e existente necessária no 1º dia
Temos uma oportunidade imediata de crescimento profissional em nossa equipe de Serviços de Ambiente de Trabalho de Informação para um talentoso Administrador de Sistemas Windows. Esta é uma oportunidade de trabalhar em um ambiente de sistemas classificados, altamente colaborativo, multiplataforma e multidisciplinar, resolvendo problemas de suporte para a comunidade de engenharia usando métodos de helpdesk e atribuição de tarefas.
** Esta posição é presencial em Cedar Rapids, IA. **
O que VOCÊ fará:
• Instalar, configurar e manter servidores Windows.
• Realizar atualizações regulares de sistema, patches e configurações de segurança.
• Monitorar o desempenho do sistema e garantir alta disponibilidade e confiabilidade.
• Gerenciar contas de usuário, permissões e controles de acesso.
• Fornecer suporte técnico e solução de problemas para usuários finais e equipes internas.
• Responder e resolver incidentes relacionados ao sistema e solicitações de serviço.
• Colaborar com outras equipes de TI para resolver problemas complexos.
• Implementar e manter as melhores práticas de segurança para administração de sistemas.
• Conduzir auditorias de segurança regulares e avaliações de vulnerabilidade em conformidade com a norma NIST 800-53.
• Garantir a conformidade com as políticas de TI e requisitos regulatórios.
• Desenvolver e implementar estratégias de backup e recuperação.
• Realizar backups de dados regulares e garantir a integridade dos dados.
• Testar e validar procedimentos de recuperação de desastres.
• Manter documentação precisa das configurações e procedimentos do sistema.
• Gerar relatórios regulares sobre desempenho, segurança e conformidade do sistema.
Qualificações que você deve ter:
• Normalmente requer um diploma universitário e no mínimo 5 anos de experiência relevante anterior ou um diploma avançado em uma área relacionada e no mínimo 3 anos de experiência.
• É necessária autorização de segurança DoD SECRET no primeiro dia.
• A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.
• Ampla experiência na aplicação de DoD STIGs em servidores e estações de trabalho Windows.
• Experiência comprovada como Administrador de Sistemas com especialização em Windows.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
Qualificações que preferimos:
• Experiência com tecnologias de virtualização (VMware, KVM).
O que oferecemos:
Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem:
• Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
• Três semanas de férias para funcionários recém-contratados.
• Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia.
• Programa de reembolso de mensalidades.
• Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil.
• Seguro de vida e cobertura de invalidez.
• Coberturas opcionais que você pode adquirir: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças críticas, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade.
• Benefícios de nascimento, adoção e licença parental.
• Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar.
• Assistência à Adoção.
• Benefício para Autismo.
• Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas.
• Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar.
• Doctor on Demand, consultas médicas virtuais.
• Bright Horizons, serviços de cuidados para crianças e idosos.
• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião.
• E mais!
Saiba mais e inscreva-se agora!
Você quer fazer parte de uma nova e empolgante iniciativa para combinar TI fundamental com novas tecnologias digitais? Nossa equipe de Tecnologia Digital está impulsionando a eficiência dos negócios e uma melhor experiência do cliente conectando tecnologias, pessoas, informações e processos. Desde tornar as aeronaves mais elétricas, inteligentes e integradas até a construção de novas plataformas de software, como Internet das Coisas, big data, inteligência artificial e blockchain, não há lugar melhor para estar agora do que no digital. Se você é um pensador ágil que gosta de utilizar tecnologia moderna para fazer grandes melhorias, então você é a pessoa certa para esta equipe. Junte-se à Collins Aerospace para nos ajudar a revolucionar a indústria aeroespacial hoje!
ESTAMOS REDEFININDO A INDÚSTRIA AEROESPACIAL.
* Por favor, considere as seguintes definições de tipo de função ao se candidatar a esta vaga.
Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão no local.
Independentemente do seu tipo de função, a colaboração e a inovação são críticas para o nosso negócio e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas ao redor do mundo – e acesso aos locais da Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais.
Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes.
Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias.
Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota.
A faixa salarial para esta função é de 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa-fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o cargo e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados.
A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição.
A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e os Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-15

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-CEDAR RAPIDS-137 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 137

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
DoD Clearance: Secret

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required on day 1
We have an immediate career growth opportunity with our Information Workplace Services team for a talented Windows Systems Administrator. This is an opportunity to work in a highly collaborative, multi-platform, multi–disciplined, classified systems environment resolving support issues for the engineering community using helpdesk and task assignment methods.
** This position is onsite in Cedar Rapids, IA. **
What YOU will do:
• Install, configure, and maintain Windows servers.
• Perform regular system updates, patches, and security configurations.
• Monitor system performance and ensure high availability and reliability.
• Manage user accounts, permissions, and access controls.
• Provide technical support and troubleshooting for end-users and internal teams.
• Respond to and resolve system-related incidents and service requests.
• Collaborate with other IT teams to resolve complex issues.
• Implement and maintain security best practices for system administration.
• Conduct regular security audits and vulnerability assessments IAW NIST 800-53.
• Ensure compliance with IT policies and regulatory requirements.
• Develop and implement backup and recovery strategies.
• Perform regular data backups and ensure data integrity.
• Test and validate disaster recovery procedures.
• Maintain accurate documentation of system configurations and procedures.
• Generate regular reports on system performance, security, and compliance.
Qualifications You Must Have:
• Typically requires a University Degree and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.
• DoD SECRET security clearance is needed day one.
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
• Extensive experience with applying DoD STIGs to, and Windows servers and workstations.
• Proven experience as a System Administrator with expertise in Windows.
• Excellent problem-solving and communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
Qualifications We Prefer:
• Experience with virtualization technologies (VMware, KVM).
What We Offer:
Some of our competitive benefits packages include:
• Medical, dental, and vision insurance.
• Three weeks of vacation for newly hired employees.
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate. employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option.
• Tuition reimbursement program.
• Student Loan Repayment Program.
• Life insurance and disability coverage.
• Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection.
• Birth, adoption, parental leave benefits.
• Ovia Health, fertility, and family planning.
• Adoption Assistance.
• Autism Benefit.
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions.
• Healthy You Incentives, wellness rewards program.
• Doctor on Demand, virtual doctor visits.
• Bright Horizons, child, and elder care services.
• Teladoc Medical Experts, second opinion program.
• And more!
Learn More & Apply Now!
Do you want to be part of a new, exciting initiative to combine foundational IT with new digital technologies? Our Digital Technology team is driving business efficiencies and a better customer experience by connecting technologies, people, information and processes. From making aircraft more electric, intelligent and integrated to building new software platforms such as Internet of Things, big data, artificial intelligence, and blockchain, there’s no better place to be right now than in digital. If you’re an agile thinker who enjoys utilizing modern technology to make big improvements, then you’re a perfect fit for this team. Join Collins Aerospace to help us revolutionize the aerospace industry today!
WE ARE REDEFINING AEROSPACE.
* Please consider the following role type definitions as you apply for this role.
Onsite: Employees who are working onsite roles will work onsite
Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.