Gerente de Garantia de Qualidade, Ensaios Não Destrutivos (Presencial)

Data de publicação: 2026-07-14 País: Estados Unidos da América Localização: US-ME-NORTH BERWICK-113 ~ 113 Wells St ~ WELLS, Rte 9 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: É necessária a cidadania dos EUA, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhum/Não necessário Status da credencial de segurança: Não necessário Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. O que você fará: O Gerente de Garantia da Qualidade, Ensaios Não Destrutivos (END), será responsável por fornecer supervisão, liderança e direção estratégica para as equipes de inspeção de END em várias unidades de negócios. Esta função supervisiona técnicos de END, inspetores, líderes de equipe e pessoal de Nível II/III, garantindo conformidade, excelência técnica e alinhamento com os objetivos operacionais. O Gerente de Garantia da Qualidade, END, impulsionará a melhoria contínua, manterá o rigor da certificação, manterá os padrões de segurança e qualidade e defenderá a integridade do processo na inspeção de componentes aeroespaciais. • Cultivar uma cultura de segurança, conformidade de qualidade, responsabilidade e melhoria contínua dentro da função de END • Aplicar metodologias CORE (Resultados e Excelência Orientados ao Cliente), Lean e de melhoria contínua para melhorar os processos de END, o rendimento de inspeção e a integridade da entrega; impulsionar a análise eficaz de causa raiz e a implementação de ações corretivas e preventivas usando técnicas de resolução de problemas CORE • Garantir a conformidade com todos os requisitos regulatórios, do cliente e internos relacionados aos métodos de END, níveis de certificação e procedimentos de inspeção • Supervisionar o desenvolvimento, a manutenção e a execução da documentação relacionada a END, incluindo procedimentos, padrões, instruções de trabalho e processos de qualificação • Apoiar auditorias internas e externas, inspeções de clientes e revisões de processos especiais; garantir o fechamento oportuno das constatações • Fornecer coaching, gestão de desempenho e desenvolvimento profissional para pessoal de END de Nível I, II e III; orientar as equipes por meio de iniciativas de mudança, promovendo a colaboração e a excelência no desempenho • Alocar recursos de END com base nas necessidades de negócios e ajustar dinamicamente as prioridades de carga de trabalho entre os turnos; garantir que os funcionários sejam adequadamente treinados, certificados e trabalhem de maneira segura e ambientalmente correta • Viagens de até 25% para apoiar as necessidades do cliente, treinamento, validação de equipamentos e resolução de problemas, e flexibilidade em relação aos turnos/sobreposição para manter o fluxo de trabalho e apoiar as equipes Qualificações que você deve ter: • Bacharelado e no mínimo 8 anos de experiência em um ambiente aeroespacial, de engenharia, operações de fabricação, qualidade ou similar OU diploma de tecnólogo (Associate's degree) e no mínimo 10 anos de experiência em um ambiente aeroespacial, de engenharia, operações de fabricação, qualidade ou similar • Na ausência de diploma, ensino médio completo/GED e no mínimo 12 anos de experiência em um ambiente aeroespacial, de engenharia, operações de fabricação, qualidade ou similar • Experiência comprovada liderando iniciativas de qualidade no chão de fábrica • Sucesso comprovado em funções de liderança, coaching e facilitação em ambientes de alto estresse e ambíguos • Proficiência no MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Qualificações que preferimos: • Certificação de Nível III em END; capacidade multidisciplinar altamente desejável • Elegibilidade para obter e manter a certificação de Nível III em vários métodos de END • Conhecimento de práticas, processos e procedimentos de oficina, incluindo padrões de inspeção aeroespacial • Experiência com estruturas de Excelência Operacional (por exemplo, CORE) e metodologias de melhoria contínua • Habilidades comprovadas de resolução de problemas com capacidade demonstrada em análise de causa raiz e implementação de ações corretivas sustentáveis • Conhecimento prático de operações, novos produtos e tecnologias de processo • Habilidades analíticas avançadas, capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão baseada em risco • Proficiência em SAP e Solumina Certifique-se de que o tipo de função definido abaixo seja apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta função. Esta posição é classificada como: Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante todo o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é responsabilidade pessoal do funcionário. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 107.500 USD - 204.500 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa-fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o cargo e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contribuição 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração de incentivo de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que o período de inscrição termine aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda o período de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos