H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3316679

Analista de Integração de Dados F100 (Presencial)

Rockwell Collins Inc.

✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Analista de dados na Rockwell Collins em East Hartford, CT; empresa com 34 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Data de publicação: 2026-07-13 País: Estados Unidos da América Localização: US-CT-EAST HARTFORD-ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhum/Não necessário Status da credencial de segurança: Não necessário Na RTX, a maior empresa de aeroespacial e defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e manutenção de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa. Estamos buscando um Analista de Integração de Dados F100. Você será o principal responsável por apoiar a Equipe de Estratégia e Integração F100 com coleta de dados, análise e colaboração. Esta é uma função de alta visibilidade que interage com todas as funções de negócios, incluindo gestão de programas de sustentação, gestão de materiais, produção, estratégia, gestão de motores, operações, SIOP, finanças e muito mais. O que você fará • Desenvolver, automatizar e manter relatórios e painéis em nível de programa para fornecer visibilidade clara sobre o desempenho, integridade e riscos de materiais (peças atrasadas e críticas). • Realizar análises de dados ad-hoc para apoiar a liderança do programa, cadeia de suprimentos e equipes de materiais na tomada de decisões e resolução de problemas. • Colaborar com as equipes de Materiais, Planejamento e Operações para garantir a precisão dos dados, alinhamento e atualizações oportunas dos indicadores de desempenho. • Atuar como membro de apoio para atividades como gestão de projetos de lista de peças críticas, gestão de escassez, análise de demanda/oferta e coordenação com fornecedores ou operações internas, conforme necessário. • Melhorar continuamente os processos de dados, ferramentas e métodos de relatório para impulsionar a eficiência, precisão e insights acionáveis para o programa F100. • Apoiar a integração de novas fontes de dados e ferramentas digitais para aprimorar as capacidades de análise de materiais do programa. Qualificações que você deve ter • Bacharelado • 5 anos de experiência em aeroespacial, gestão de produtos ou programas, gestão de manutenção, gestão de operações ou um diploma avançado com 3 anos de experiência em aeroespacial, gestão de produtos ou programas, gestão de manutenção, gestão de operações • A cidadania dos EUA é necessária devido a contratos governamentais. Qualificações que preferimos • Experiência em Dados Mestres, Programação MRP, Conhecimento de Planejamento, SIOP, Planejamento ou Inventário • Capacidade demonstrada de resolução de conflitos e habilidade para desenvolver relacionamentos internos e externos fortes • Habilidades comprovadas de organização e gestão de projetos • Pelo menos 2+ anos de experiência com Programas de Motores Militares • Experiência em SAP • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal – capacidade de simplificar tópicos complexos para públicos amplos • Experiência com Microsoft Office 365, habilidades em Excel relacionadas a v-lookups, macros, Power Query, VBA, Bancos de Dados Access e SQL Saiba mais e inscreva-se agora Certifique-se de que o tipo de função definido abaixo seja apropriado para suas necessidades antes de se inscrever para esta função. Esta posição é classificada como: • Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. A assistência para realocação não é fornecida. Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante todo o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é de responsabilidade pessoal do funcionário. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, a categoria e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contribuição 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração de incentivo de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted: 2026-07-13

 Country: United States of America

 Location: US-CT-EAST HARTFORD-ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC

 Position Role Type: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type: None/Not Required

 Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense. We are seeking an F100 Data Integration Analyst . You will be primarily responsible for supporting the F100 Strategy & Integration Team with data collection, analysis, and collaboration. This is a high visibility role that interfaces with all business functions including sustainment program management, material management, production, strategy, engine management, operations, SIOP, finance, and more. What Will You Do • Develop, automate, and maintain program-level reports and dashboards to provide clear visibility into materials performance, health, and risks (overdue and critical parts). • Perform ad‑hoc data analysis to support program leadership, supply chain, and materials teams in decision‑making and issue resolution. • Partner with Materials, Planning, and Operations teams to ensure data accuracy, alignment, and timely updates to performance indicators. • Serve as a supporting member for activities such as critical parts list project management, shortage management, demand/supply analysis, and coordination with suppliers or internal operations as required. • Continuously improve data processes, tools, and reporting methods to drive efficiency, accuracy, and actionable insights for the F100 program. • Support integration of new data sources and digital tools to enhance the program’s material analytics capabilities. Qualifications You Must Have • Bachelor’s degree • 5 years of experience in aerospace, product or program management, maintenance management, operations management or an Advanced degree with 3 years of aerospace, product or program management, maintenance management, operations management • US Citizenship is required due to government contracts. Qualifications We Prefer • Master Data, MRP Scheduling, Planning Knowledge, SIOP, Planning, or Inventory experience • Demonstrated conflict resolution capability and ability to develop strong internal and external relationships • Proven organizational and project management skills • At least 2+ years of experience with Military Engines Programs • SAP Experience • Excellent written and verbal communication skills – ability to simplify complex topics for broad audiences • Experience with Microsoft Office 365, Excel Skills related to v-lookups, macros, Power Query, VBA, Access Databases, and SQL Learn More & Apply Now Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: • Onsite : Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Relocation assistance is not provided. Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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