Técnico de Manufatura Mecânica I - 1º Turno

Data de publicação: 2026-07-09 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-WEST DES MOINES-811 ~ 811 4th St ~ 4TH Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Esta vaga exige uma "U.S. Person" (pessoa dos EUA). Uma "U.S. Person" é um residente permanente legal conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA ou indivíduos com status de refugiado ou asilado nos EUA são considerados "U.S. persons". Para uma definição completa de “U.S. Person”, acesse aqui: [link no portal] Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa de aeroespacial e defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. O que você fará • Aprender a configurar e operar bancadas de teste para verificar bicos, barras de pulverização e válvulas quanto à qualidade, ângulo e fluxo de pulverização de acordo com as especificações. • Aprender a configurar e operar marcador a laser e impressora de acordo com procedimentos e especificações. • Aprender a registrar parâmetros de pulverização por número de série. Aprender a certificar a conformidade do produto por meio de testes e registrar os resultados de desempenho por número de série. • Pode aprender a desmontar, reparar e montar produtos de acordo com as especificações. • Preencher com precisão a documentação de produção e realizar as transições de trabalho necessárias. • Apoiar e seguir todas as regras/diretrizes/padrões estabelecidos pelas funções de EHS, Qualidade e CI, conforme definido pelo seu líder e cargo. • Participar ativamente do processo de Melhoria Contínua, bem como de atividades relacionadas à segurança. • Pode ser necessário trabalhar mais de 40 horas por semana, conforme programado, para atender às necessidades do negócio. • Todas as outras tarefas conforme designado, incluindo trabalhar em turnos estendidos/horas extras conforme exigido pelo negócio. • Disponibilidade para trabalhar em horários não convencionais. • Algumas horas em feriados podem ser necessárias com base na necessidade do negócio. • Trabalhar em turnos estendidos/horas extras conforme exigido pelo negócio. Qualificações que você deve ter • Normalmente requer diploma de ensino médio (HS Diploma). Na ausência de um diploma de ensino médio ou GED, são necessários 2 anos de experiência relevante. Qualificações que preferimos • Experiência em manufatura • Destreza manual para realizar tarefas associadas à montagem e calibração. • Experiência na leitura e compreensão de desenhos técnicos. • Comunicação eficaz com todos os níveis de funcionários e gestão O que oferecemos Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura por invalidez • Coberturas opcionais que você pode adquirir: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, assistência jurídica em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Funcionário, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! Tornamos o voo moderno possível para milhões de viajantes e para nossos militares a cada segundo. Nossas principais linhas de produtos estão a bordo de praticamente todas as aeronaves em voo. Seja mantendo os passageiros seguros com nossos sistemas de geração de energia de emergência ou criando uma experiência de voo positiva por meio de controles confiáveis de pressão da cabine e motores mais silenciosos, a Power & Controls concentra-se em oferecer uma experiência de primeira classe aos nossos clientes. Contratamos os melhores profissionais do setor. Suas ideias impulsionam nosso desempenho e sua integridade mantém nossos clientes satisfeitos. Junte-se a nós enquanto decolamos! *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta vaga. Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Independentemente do tipo de sua função, a colaboração e a inovação são fundamentais para o nosso negócio e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas ao redor do mundo – e acesso aos locais da Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais. Na Collins, os caminhos que traçamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam a todos para mais alto, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. #TopOps Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Employee Scholar Program, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos