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H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 3316900

Engenheiro Sênior Principal de UI/UX

Rockwell Collins Inc.

✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de UI/UX em Cedar Rapids, IA; empresa com 34 aprovações PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Data de publicação: 2026-07-09

 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS- 107 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 107 & #xa; & #xa; Tipo de Posição: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos: A empresa oferecerá patrocínio de imigração para esta posição, se necessário. A empresa solicitará uma autorização de exportação para este papel, se necessário. RTX deve ser capaz de obter e manter a autorização de exportação dos EUA. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança: Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança: Não Necessário Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa. Collins Aerospace está buscando um engenheiro de sistemas sênior motivado se juntar à equipe de sistemas futuros que apoia o desenvolvimento do Deck de vôo Collins. Este papel oferece a oportunidade de trabalhar em programas reais de aviônica e ganhar experiência prática ao longo do ciclo de vida dos sistemas, a partir de requisitos e arquitetura através da integração, verificação e entrega. Como parte da equipe, você trabalhará ao lado de engenheiros experientes para ajudar a definir o comportamento do sistema de alto nível, decompor requisitos, apoiar o desenvolvimento da arquitetura aviônica e contribuir para as atividades de verificação do sistema. Você vai liderar uma pequena equipe de designers, fatores humanos e engenheiros de sistemas através do projeto de uma interface de usuário de aviação de próxima geração. Você trabalhará diretamente com clientes e equipes piloto para projetar a próxima geração de UI/UX. Este é um ajuste forte para aqueles que gostam de resolver problemas técnicos, sistemas complexos de aprendizagem e colaboração entre software, sistemas e disciplinas de teste. Esta é uma posição no local em Cedar Rapids, Iowa. O que você vai fazer: • Apoiar o desenvolvimento e verificação de requisitos e comportamentos do sistema aviônico. • Contribuir para discussões de arquitetura, interface e design de sistemas para as capacidades da plataforma de voo da próxima geração. • Criar, atualizar e executar artefatos de verificação, como procedimentos de teste, casos de teste e análise de suporte. • Ajude a investigar defeitos, analisar o comportamento do sistema e apoiar atividades de causa raiz durante a integração e teste. • Trabalhe com engenheiros em sistemas, software e teste para resolver problemas técnicos e melhorar a qualidade do produto. • Demonstrar a propriedade de tarefas atribuídas, dirigindo o trabalho para o fechamento e comunicação de progresso, riscos e perguntas proativamente. • Colaborar com uma equipe multifuncional de sistemas, software, integração e engenheiros de teste para desenvolver e fornecer soluções de sistemas aviônicos. Suporte ao desenvolvimento, análise e refinamento de requisitos e interfaces do sistema. • Contribuir para o planejamento de verificação e desenvolvimento de testes para garantir que as implementações satisfaçam os requisitos do sistema. • Participar em revisões técnicas de requisitos, artefatos de design e procedimentos de teste, ao incorporar feedback em seu próprio trabalho. • Ajudar com integração do sistema, solução de problemas e resolução de problemas em ambientes de laboratório e desenvolvimento. • Comunicar claramente o status técnico, questões e soluções propostas aos membros da equipe e mentores. • Viajar até 10% por ano O que você aprenderá: • Como os sistemas aviônicos são desenvolvidos em todo o ciclo de vida da engenharia, desde conceitos e requisitos até integração e verificação. • Como trabalhar com requisitos de sistema, artefatos de arquitetura e métodos de verificação usados em programas aeroespaciais reais. • Como colaborar eficazmente em um ambiente de engenharia multidisciplinar com orientação de um “copiloto” técnico dedicado e outros membros experientes da equipe. • Como aplicar resolução estruturada de problemas, comunicação técnica e rigor de engenharia em um domínio crítico de segurança. Qualificações que você deve ter: • Tipicamente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e no mínimo 10 anos antes de experiência relevante ou um grau avançado em um campo relacionado e no mínimo 7 anos de experiência • Desenvolvimento da Interface de Usuário da Avionics Experiência e forte compreensão do uso de aeronaves e CONOPS • Capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente num ambiente de equipa colaborativa. • Experiência anterior tomando posse do trabalho designado, seguir em frente em compromissos e entregar resultados de qualidade. Qualificações que preferimos: • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de explicar claramente ideias técnicas, suposições e questões. • Capacidade de liderança de equipe demonstrada, capacidade de desenvolvimento de engenharia e habilidades de comunicação fortes • Fortes habilidades de resolução de problemas e disposição para aprender sistemas técnicos complexos. • Avaliação piloto e experiência operacional piloto. O que oferecemos: • Seguro médico, odontológico e de visão • Três semanas de férias para novos empregados contratados • Plano 401 (k) Generoso que inclui fundos correspondentes ao empregador e contribuição de aposentadoria do empregador separada, incluindo uma opção de estratégia de renda vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de reembolso de empréstimos para estudantes • Seguro de vida e cobertura por incapacidade • Coberturas opcionais você pode comprar seguro de animais de estimação, seguro de casa e automóvel, seguro adicional de vida e acidente, seguro de doença crítica, grupo legal, proteção contra roubo de identificação • Prestações por nascimento, adopção, licença parental • Ovia Saúde, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à adopção • Benefício Autismo • Plano de Assistência aos Funcionários, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Programa de Incentivos ao Bem-Estar Saudável • Médico sob demanda, visitas médicas virtuais • Horizontes brilhantes, serviços de cuidados infantis e de idosos • Especialistas Médicos Teladoc, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e aplique-se agora! A Avionics oferece monitores avançados de cockpit, sistemas de visão e soluções digitais abrangentes para clientes de aviação global, comercial e empresarial. Fornecemos serviços de conectividade e dados gerenciados para garantir segurança e comunicação perfeita para passageiros, tripulações e militares, desde aeronaves e aeroportos até a gestão do tráfego aéreo. Junte-se a nós na criação de soluções que liguem o mundo, um voo de cada vez. Comece a sua candidatura hoje. Por favor, certifique-se de que o tipo de papel (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se aplicar a este papel. No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Independentemente do seu tipo de papel, a colaboração e a inovação são fundamentais para o nosso negócio e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas em todo o mundo – e acesso a sites Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais. Em Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a uma possibilidade ilimitada. E os laços que formamos – com os nossos clientes e uns com os outros – impulsionam-nos a todos mais, uma e outra vez. Aplicar agora e fazer parte da equipe que está redefinindo aeroespacial, todos os dias. Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto. A faixa salarial para este papel é 132.400 USD - 251.600 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis. RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação. RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e Termos
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Date Posted: 2026-07-09

 Country: United States of America

 Location: US-IA-CEDAR RAPIDS-107 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 107

 Position Role Type: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The company will offer immigration sponsorship for this position, if needed.​ ​ The company will seek an export authorization for this role, if required. RTX must be able to obtain and maintain the U.S. export authorization.

 Security Clearance Type: None/Not Required

 Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Collins Aerospace is seeking a motivated Senior Principal Systems Engineer join the Future Systems team supporting development of the Collins Flight Deck. This role offers the opportunity to work on real avionics programs and gain hands-on experience across the systems lifecycle—from requirements and architecture through integration, verification, and delivery. As part of the team, you will work alongside experienced engineers to help define high-level system behavior, decompose requirements, support avionics architecture development, and contribute to system verification activities. You will lead a small team of designers, human factors, and systems engineers through design of a next generation aviation user interface. You will work directly with customers and pilot teams to design the next generation UI/UX. This is a strong fit for those who enjoy solving technical problems, learning complex systems, and collaborating across software, systems, and test disciplines.  This is an onsite position in Cedar Rapids, Iowa. What You Will Do:  • Support development and verification of avionics system requirements and behaviors.  • Contribute to architecture, interface, and system design discussions for next-generation flight deck capabilities.  • Create, update, and execute verification artifacts such as test procedures, test cases, and supporting analysis.  • Help investigate defects, analyze system behavior, and support root-cause activities during integration and test.  • Work with engineers across systems, software, and test to solve technical problems and improve product quality.  • Demonstrate ownership of assigned tasks by driving work to closure and communicating progress, risks, and questions proactively.  • Collaborate with a cross-functional team of systems, software, integration, and test engineers to develop and deliver avionics system solutions. Support development, analysis, and refinement of system requirements and interfaces.  • Contribute to verification planning and test development to ensure implementations satisfy system requirements.  • Participate in technical reviews of requirements, design artifacts, and test procedures, while incorporating feedback into your own work.  • Assist with system integration, troubleshooting, and issue resolution in lab and development environments.  • Communicate technical status, issues, and proposed solutions clearly to team members and mentors.  • Travel up to 10% per year What You Will Learn:  • How avionics systems are developed across the full engineering lifecycle, from concept and requirements through integration and verification.  • How to work with system requirements, architecture artifacts, and verification methods used on real aerospace programs.  • How to collaborate effectively in a multidisciplinary engineering environment with mentorship from a dedicated technical “copilot” and other experienced team members.  • How to apply structured problem solving, technical communication, and engineering rigor in a safety-critical domain.    Qualifications you must have: • Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 10 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 7 years of experience • Avionics User Interface Development Experience and strong understanding of aircraft use and CONOPS is required • Demonstrated ability to work effectively in a collaborative team environment.  • Previous experience taking ownership of assigned work, follow through on commitments, and deliver quality results.  Qualifications we prefer: • Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly explain technical ideas, assumptions, and issues.  • Demonstrated team leadership capability, engineering development capability and strong communication skills  • Strong problem-solving skills and willingness to learn complex technical systems.  • Pilot Rating, and Pilot operational experience.  What we offer:   • Medical, dental, and vision insurance • Three weeks of vacation for newly hired employees • Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option • Tuition reimbursement program • Student Loan Repayment Program • Life insurance and disability coverage • Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection • Birth, adoption, parental leave benefits • Ovia Health, fertility, and family planning • Adoption Assistance          • Autism Benefit • Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions • Healthy You Incentives, wellness rewards program • Doctor on Demand, virtual doctor visits • Bright Horizons, child and elder care services • Teladoc Medical Experts, second opinion program • And more!  Learn More & Apply Now! Avionics delivers advanced cockpit displays, vision systems, and comprehensive digital solutions for global government, commercial and business aviation customers. We provide connectivity and managed data services to ensure safety and seamless communication for passengers, crews, and militaries, from aircraft and airports to air traffic management. Join us in creating solutions that connect the world, one flight at a time. Start your application today. Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.   At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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