Diretor Associado, Gerente de Contas de Clientes - Agência de Defesa de Mísseis

Data de publicação: 2026-07-07 País: Estados Unidos da América Localização: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: É necessária uma autorização de segurança emitida pelo governo dos EUA ativa e transferível antes da data de início. A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança Tipo de autorização de segurança: Top Secret - Atual Status da autorização de segurança: Autorização de segurança ativa e existente necessária no primeiro dia Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença na resolução dos problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Raytheon traz a força de mais de 100 anos de experiência e renomada expertise em engenharia para atender às necessidades da missão de hoje e ficar à frente da ameaça de amanhã. Entregamos soluções que ajudam nossa nação e aliados a defender liberdades e impedir agressões, criando um mundo mais seguro e protegido. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa. Estamos buscando um Diretor Associado, Gerente de Contas de Cliente (CAM) que se destaque em ambientes colaborativos e orientados por missão, alguém que possa navegar em cenários complexos de partes interessadas, unir perspectivas técnicas e de negócios e ajudar a fortalecer o alinhamento empresarial em toda a RTX. Esta função aprofunda o envolvimento da Raytheon com a Missile Defense Agency (MDA) e apoia esforços de integração estratégica em toda a empresa, incluindo a iniciativa Strategic Fires & Missile Defense Integration. A missão exige um engajamento decisivo e informado. Se você está pronto para ajudar a moldar o futuro da Joint Integrated Air & Missile Defense, convidamos você a trazer sua experiência e liderança para a Raytheon. O que você fará • Construir e sustentar relacionamentos de confiança em toda a MDA e organizações conjuntas, servindo como um elo principal no local para as prioridades da missão e necessidades do cliente • Representar a voz do cliente em toda a Raytheon, promovendo o alinhamento entre equipes e uma abordagem unificada One-RTX • Apoiar a integração empresarial por meio do enquadramento inicial de requisitos, análise informada pela missão e desenvolvimento de estratégia alinhada à arquitetura • Facilitar a colaboração entre equipes técnicas, programáticas e de negócios para impulsionar mensagens coerentes e estratégias de busca coordenadas • Preparar conteúdo estratégico para engajamentos de liderança e Gate Reviews com clareza, precisão e alinhamento aos objetivos da empresa • Representar a Raytheon em fóruns de missão e da indústria que moldam o futuro da Joint IAMD • Colaborar com a RTX Global Government Relations (GGR) em nível Federal, Estadual/Local em Políticas Públicas em sua defesa e desenvolvimento de novas tecnologias e nossas soluções • Locais de trabalho possíveis: AL - Huntsville ou VA - Arlington Qualificações que você deve ter • Normalmente requer um diploma universitário ou experiência equivalente e mais de 12 anos de experiência no governo dos EUA em gestão de negócios, desenvolvimento de capacidades, liderança de portfólio ou integração empresarial; ou um diploma avançado e mais de 10 anos de experiência • Experiência no suporte à Missile Defense Agency ou outros portfólios de missão de defesa conjunta (por exemplo, defesa antimísseis, fogos conjuntos, C2 conjunto ou defesa aérea e antimísseis integrada) • Experiência em moldar ou liderar avanços em vertentes de missão da Joint Integrated Air & Missile Defense (IAMD), orientando iniciativas interdomínios envolvendo sensores, efetores, C2, controle de fogo ou arquiteturas de sistema em nível empresarial, multiprograma ou multisserviço • Experiência em desenvolvimento de negócios, aquisição de defesa, gestão de programas ou funções críticas de missão, como modelagem de requisitos, planejamento de portfólio, gestão de custo/cronograma, engajamento estratégico do cliente ou integração de capacidades • Experiência trabalhando em equipes multidisciplinares e geograficamente dispersas em esforços de missão conjunta ou interagências, com responsabilidade por alinhar múltiplas organizações, coordenar decisões e engajar rotineiramente partes interessadas de nível sênior (por exemplo, O-6/GS-15, SES, Flag, COCOM ou OSD) Qualificações que preferimos • Impacto demonstrado em organizações de defesa – como MDA, escritórios de programas conjuntos, componentes de serviço ou parceiros similares – moldando decisões, orientando esforços de integração ou avançando resultados de missão • Capacidade de liderar ou contribuir significativamente para iniciativas da Joint IAMD que reúnam capacidades interdomínios em sensores, efetores, C2 e arquiteturas de sistema de sistemas • Credibilidade comprovada ao engajar partes interessadas sênior do Departamento de Defesa para informar escolhas estratégicas, priorização de recursos ou planejamento de missão para missões de defesa complexas • Forte domínio dos processos de portfólio de defesa – incluindo PPBE, análise de custos, estruturas de marcos ou governança de aquisição – para influenciar decisões e posicionamento da empresa • Capacidade de impulsionar o alinhamento entre serviços, parceiros interagências ou equipes empresariais para promover soluções de defesa integradas, apoiado por uma autorização TS/SCI (ou capacidade de obter uma) permitindo a participação em portfólios de missão sensíveis O que oferecemos • Nossos valores impulsionam nossas ações, comportamentos e desempenho com uma visão para um mundo mais seguro e conectado. Na RTX, valorizamos: Segurança, Confiança, Respeito, Responsabilidade, Colaboração e Inovação. • Assistência de realocação não disponível Saiba mais e inscreva-se agora! • Por favor, considere a seguinte definição de tipo de função ao se candidatar a esta vaga - Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. • Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante todo o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é responsabilidade pessoal do funcionário. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 157.200 USD - 298.800 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, responsabilidades associadas, experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contribuição 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos