Engenheiro de Design Sênior (Remoto)

Data de publicação: 2026-07-07 País: Estados Unidos da América Localização: US-SC-REMOTE Tipo de função da posição: Remoto Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. O que você fará: • Assumir a execução do design ECAD para o escopo atribuído, incluindo planejamento, coordenação e entrega alinhados aos cronogramas do programa e requisitos de engenharia • Realizar design e layout ECAD prático para montagens complexas de placas de circuito impresso, incluindo designs multicamadas rígidos, flexíveis e de interconexão de alta densidade (HDI) • Apoiar a captura de esquemáticos e a implementação de layout enquanto gerencia restrições elétricas e físicas (alta velocidade, alta tensão, alta corrente) • Comunicar o status do design, riscos técnicos e impactos no cronograma com as partes interessadas da engenharia e equipes do programa • Participar e contribuir para revisões de design multifuncionais com Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Manufatura, Qualidade e Gestão de Configuração • Desenvolver e manter pacotes completos de documentação ECAD (documentação de fabricação, montagem e design) • Gerenciar dados ECAD dentro de sistemas PLM e garantir a conformidade com os requisitos de gestão de configuração • Incorporar princípios de DFM (Design para Manufaturabilidade), DFA (Design para Montagem) e DFT (Design para Teste) durante todo o processo de layout • Solucionar problemas complexos de design e resolver desafios elétricos, mecânicos e de manufaturabilidade em colaboração com equipes multifuncionais • Fornecer orientação técnica e mentoria informal para designers juniores e apoiar o compartilhamento de conhecimento em toda a equipe ECAD • Apoiar a adesão aos padrões ECAD, uso de bibliotecas e melhores práticas em todos os programas • As responsabilidades incluem fazer melhorias moderadas nos processos, sistemas e práticas de design ECAD para aumentar o desempenho, a qualidade e a eficiência em toda a organização • Coordenar atividades ECAD para pequenos projetos ou escopos de trabalho definidos Qualificações que você deve ter: • Normalmente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e um mínimo de 5 anos de experiência relevante anterior ou um diploma avançado em uma área relacionada e um mínimo de 3 anos de experiência • Experiência com layout de PCB usando ferramentas ECAD (Siemens Xpedition preferencial; Cadence Allegro, Altium ou similar aceitável) • Experiência em projetar layouts de PCB multicamadas e apoiar designs elétricos complexos • Experiência no gerenciamento de restrições elétricas e físicas dentro de ferramentas de design de PCB Qualificação que preferimos: • Experiência com Siemens Xpedition (versões VX ou 2504) para design de layout de PCB complexo • Experiência com PCBs de alta contagem de camadas e interfaces digitais de alta velocidade • Familiaridade com tecnologias avançadas de PCB (HDI, microvias, microvias empilhadas, circuitos flexíveis, backplanes) • Experiência com DDR4 / DDR5 e considerações de design de alta velocidade • Conhecimento de princípios de integridade de sinal (SI) e integridade de potência (PI) • Experiência com implementação de DFM/DFA/DFT em design de PCB • Familiaridade com processos de troca de dados ECAD–MCAD • Experiência trabalhando dentro de sistemas PLM e de gestão de configuração • Certificação IPC CID / CID+ ou PCEA preferencial • Experiência em aeroespacial, defesa ou outras indústrias altamente regulamentadas • Forte comunicação e capacidade de trabalhar em equipes de engenharia multifuncionais O que oferecemos: Parte do nosso pacote de benefícios competitivos inclui: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura por invalidez • Coberturas opcionais que você pode adquirir: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Funcionário, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se inscrever para esta função. Remoto: Funcionários que trabalham em funções remotas trabalharão principalmente fora do local (de casa). Pode ser esperado que um funcionário viaje para o local da empresa conforme necessário. *A posição é remota; no entanto, se você mora a uma distância razoável de um local da Collins com outros colegas com quem você interage, seu gerente discutirá se há um grau de presença no local associado a esta função. A Collins Aerospace torna o voo moderno possível. Claro, isso não seria possível sem as capacidades e tecnologias da nossa organização, bem como nossos engenheiros – uma rede altamente qualificada e talentosa que abrange mais de 180 locais, 24 países e 6 Unidades Estratégicas de Negócios (SBUs). Nossos especialistas líderes do setor estão estabelecendo os padrões para a indústria aeroespacial e abrindo caminho para o futuro. Mas, à medida que novos desafios surgem, precisamos de mentes novas, criativas e motivadas para superar esses obstáculos, nos ajudar a quebrar barreiras e alcançar novos níveis de inovação. Você tem o que é preciso para se juntar a uma organização global que não evita grandes oportunidades? Se sim, convidamos você a se juntar às nossas fileiras e criar a próxima geração de tecnologias aeroespaciais. Juntos, cultivaremos uma cultura de engenharia que valoriza a curiosidade intelectual, os tomadores de risco e a integridade. Um lugar onde desafiaremos a nós mesmos, nossas equipes e o status quo e onde trabalharemos para encontrar um caminho – o caminho certo – para alcançar o que outros só podem sonhar. Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte do nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o cargo e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de compensação de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos