Engenheiro Principal de Sistemas Mecânicos e Externos - Serviços Técnicos ao Cliente

Data de publicação: 2026-07-07 País: Estados Unidos da América Localização: US-CT-EAST HARTFORD-OBG ~ 400 Main St ~ BLDG OBG Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Deve estar autorizado a trabalhar nos EUA sem o patrocínio de imigração da empresa agora ou no futuro. A empresa não oferecerá patrocínio de imigração para esta posição. A empresa não buscará autorização de exportação para esta função. Tipo de liberação de segurança: Nenhuma/Não necessária Status de liberação de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e tem revolucionado o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa. O que você fará: • Trabalhar diretamente com operadores (American Airlines, United Airlines, British Airways e outros) para resolver problemas técnicos, fornecendo solução de problemas e suporte em asa para seus motores enquanto eles estão na oficina. • Trabalhar em estreita colaboração com escritórios de campo, oficinas de motores, suporte ao cliente, engenharia, fornecedores e publicações para apoiar questões relacionadas à manutenção de motores, condições de hardware, investigações de motores e eventos e/ou perguntas gerais do campo. • Monitorar a frota para identificar possíveis problemas emergentes relacionados ao hardware do motor e escalar, se necessário. • Interagir com as seguintes organizações para garantir o desenvolvimento claro, preciso e oportuno de dados técnicos para dados de inspeção/manutenção de motores e hardware: • Aftermarket and Sustainment Engineering (ASE) Repair, Fleet Management Programs (FMP), organizações de MRO/revisão de motores, Standard Practices, CIPT's e escritório de engenheiros-chefes, estruturas e grupos de análise de desempenho. • Garantir o encerramento rápido da investigação e a implementação das ações de fechamento necessárias em relação ao hardware do motor. • Fornecer relatórios de encerramento ao cliente, fabricante da aeronave e autoridades de maneira oportuna, quando necessário. • Identificar e incorporar melhorias ao Manual do Motor, Manual de Manutenção da Aeronave, Manual de Solução de Problemas, Manuais de Manutenção de Componentes e Boletins de Serviços com base em problemas de campo, feedback do cliente, histórico de Concessão Única (OTC) e casos E-Net. • Fornecer material técnico e/ou suporte no local para reuniões de revisão técnica, fóruns regionais e conferências mundiais. Algumas viagens são necessárias. • Contribuir para as excelentes métricas de entrega geral da equipe (taxa de resposta a casos E-Net no prazo, entrega de Concessão Única, taxa de encerramento de investigação, etc.) • Capacidade de cobrir ocasionalmente problemas do cliente, incluindo noites, fins de semana e feriados. Qualificações que você deve ter: • Um diploma universitário ou experiência equivalente e no mínimo 8+ anos de experiência relevante anterior, ou um diploma avançado em uma área relacionada e no mínimo 5+ anos de experiência • Pessoa dos EUA ou elegível para obter as autorizações de exportação necessárias. Qualificações que preferimos: • Experiência com rolamentos ou externos • Escrita técnica, comunicação e habilidades verbais • Experiência com produtos do pacote Microsoft Saiba mais e inscreva-se agora! Qual é o meu tipo de função: Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Introduzimos tipos de função para ajudá-lo a entender como você operará em nosso ambiente de trabalho misto. Esta função é: Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos motores. Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é responsabilidade pessoal do funcionário. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 107.500 USD - 204.500 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, cargo e responsabilidades associadas, experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos