Especialista Principal, Programador de Controle de Custos de Programa

Data de publicação: 2026-06-30 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS-139 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 139 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de liberação de segurança: Nenhuma/Não necessária Status de liberação de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa de aeroespacial e defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. Esta posição é para um Analista Principal de Cronograma de Programas que fará a interface e trabalhará com o Escritório de Gerenciamento de Programas, Engenharia e Operações. Nesta função, o candidato ideal fornecerá orientação e análise nas áreas de Gerenciamento de Projetos, Orçamento, Cronograma e Análise de Variância. O candidato se tornará parte integrante da Equipe de Gerenciamento de Programas, fornecendo aconselhamento, consulta e análise com relação à criação e execução do plano do programa. O que você fará • Responsável por apoiar as atividades de cronograma de programas que são relativamente baixos em risco e complexidade ou são parte de um programa maior. • Monitora e relata o desempenho em relação aos planos para garantir que os objetivos contratuais, de custo e de cronograma sejam atendidos (trabalhando em estreita colaboração com o analista de custos). • Compreensão das práticas e procedimentos de gerenciamento de valor agregado, o que inclui fundamentos de cronograma e uso de ferramentas de sistema, como SAP e produtos Microsoft. • Contribui para a conclusão de projetos e metas organizacionais. Desenvolve soluções para uma variedade de problemas. • Uso frequente de conhecimento técnico e práticas, técnicas e padrões de cronograma do setor. • Trabalha com especialistas seniores para preparar, desenvolver e coordenar o plano mestre integrado e o cronograma mestre integrado para atingir os objetivos do programa. • Garante que os principais projetos sejam integrados entre os grupos funcionais da empresa, incluindo Finanças, Engenharia, Manufatura, Logística, Qualidade, etc. • Acompanha planos e cronogramas, solicita atualizações regulares, identifica e resolve conflitos de caminho crítico e lógica de rede. • Utiliza gráficos de marcos, gerenciamento de valor agregado e outras técnicas de gerenciamento de projetos para avaliar o progresso e identificar variações de desempenho. • Trabalha em paralelo com o analista de custos do programa para garantir que o custo e o cronograma sejam reconciliados. Toma medidas para corrigir quaisquer itens incompatíveis e abordar a causa raiz. • Contribui com ideias para materiais de treinamento. Oferece sugestões para áreas em processos ou ferramentas que precisam de aprimoramento. • Experiência com cronogramas integrados e redes lógicas usando o software Microsoft Project ou ter a capacidade de aprender esta ferramenta. Experiência com aplicativos Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint. • Entende e cumpre os requisitos do DI-MGMT-81861C, DCMA Schedule Assessment Guide e Planning and Scheduling Excellence Guide. • Cumpre as políticas e procedimentos da empresa, com atenção especial à ética e aos padrões de conduta empresarial. • Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de apresentação. Qualificações que você deve ter • Normalmente requer um diploma universitário e no mínimo 5 anos de experiência relevante anterior ou um diploma avançado em uma área relacionada e no mínimo 3 anos de experiência. • Experiência com EVMS. • Experiência com produtos Microsoft. Qualificações que preferimos • Experiência com Finanças de Programas é preferencial. • Experiência com Cronograma de Programas é preferencial. O que oferecemos • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura de invalidez • Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro de vida e acidentes adicional, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! Você quer fazer parte de algo maior? Uma equipe cujo impacto se estende por todo o mundo, e até além? Na Collins Aerospace, nossa equipe de Sistemas de Missão ajuda clientes civis, militares e governamentais a concluir suas missões mais complexas — o que quer que sejam e onde quer que estejam. Nossos clientes dependem de nós para comunicações inteligentes e seguras, sistemas de missão para aeronaves e espaçonaves especializadas e soluções espaciais colaborativas. Ao ingressar em nossa equipe, você terá seu próprio papel crítico a desempenhar para garantir que nosso cliente tenha sucesso hoje, enquanto antecipa suas necessidades para o amanhã. Você está pronto para o desafio? Junte-se à nossa missão hoje. *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta função. Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros -- nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, a função e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, a localização, a educação/treinamento e as principais habilidades. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos