EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3317692
Processador Químico B, 2º turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: JUPITER ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG, FL
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de processamento em Jupiter, FL; empresa com 95 aprovações de LCA e 34 de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-06-29
País:
Estados Unidos da América
Localização:
US-FL-JUPITER-ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG
Tipo de função da posição:
Presencial
Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração:
A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato.
Tipo de credencial de segurança:
Nenhuma/Não necessária
Status da credencial de segurança:
Não necessária
Pratt & Whitney está trabalhando para transformar mais uma vez o futuro do voo — projetando, construindo e realizando a manutenção de motores diferentes de tudo o que o mundo já viu. E porque a transformação começa de dentro para fora, estamos procurando as pessoas certas para impulsioná-la. Portanto, chamamos todos os curiosos.
Venha pronto para explorar e você encontrará um lugar onde seu talento levanta voo — além das fronteiras de um cargo, de um país ou da sua zona de conforto. Traga sua paixão e compromisso e nós o receberemos em uma equipe unida que leva nossa missão para o lado pessoal. Canalize sua motivação para fazer a diferença na formação de uma organização e de um setor que está evoluindo rapidamente para o futuro.
O que você fará
Planejar e realizar uma variedade de operações de limpeza e processamento químico para preparar peças para NDI, inspeção visual ou retorno ao serviço.
Trabalhar a partir de folhas de operação, Procedimentos de Operação de Processo de Serviço (SPOP), especificações e instruções detalhadas escritas e verbais para realizar operações padrão de processamento químico em itens compostos de materiais como vários aços, níquel, alumínio e ligas de titânio e outros metais, plásticos e vários compósitos. De acordo com os procedimentos estabelecidos, desengordurar e limpar itens usando operações de imersão em ácido e álcali, e enxágues com água fria ou quente para remover graxa, sujeira, incrustações, fuligem e outros resíduos superficiais conforme apropriado para realizar operações de limpeza especificadas ou preparar itens para operações de inspeção subsequentes.
Usar escova e/ou esponja de limpeza, pedra-pomes em pó e água fria para remover corrosão, manchas ou outros resíduos superficiais quando necessário. Verificar visualmente as peças quanto aos resultados de limpeza adequados e reprocessar quando necessário. Conforme exigido, mascarar itens com fita, cera ou outro revestimento. Carregar itens em cestas e dispositivos de fixação conforme apropriado. Preparar o equipamento, processar através das várias soluções preparatórias e imergir no tanque; após a conclusão, enxaguar e secar. Verificar visualmente o trabalho concluído quanto a corrosão superficial, corrosão excessiva, descoloração, vazios e bolhas, remoção de material e dureza superficial.
Auxiliar técnicos de nível superior com trabalhos novos, incomuns ou grandes que exijam assistência para manusear material, mascarar e posicionar itens em dispositivos de fixação e no tanque, e para concluir operações diversas de reprocessamento. Operar equipamento de regeneração para produzir água deionizada, manter os níveis dos tanques conforme necessário, ajudar a drenar e reabastecer os vários tanques de processamento conforme orientado, operar forno para assar peças quando necessário, auxiliar na movimentação de materiais e recipientes, usando talha, carrinho de mão ou empilhadeira para mover e transportar itens mais pesados, e realizar outras tarefas relacionadas conforme necessário para facilitar as funções de processamento químico e limpeza de superfície.
Deve ser capaz de ler e escrever em inglês
Esta é uma oportunidade para o 2º turno. O horário é das 15h30 à meia-noite, de segunda a sexta-feira. Há um adicional de turno de 10% no 2º turno.
Qualificações que você deve ter
Diploma de Ensino Médio ou GED
Requer conhecimento básico da ação de vários produtos químicos sobre diferentes materiais.
Também requer habilidade para trabalhar a partir de desenhos, folhas de operação, especificações e manuais, a aplicação de métodos gerais de tratamento de superfície a operações de desenvolvimento e problemas específicos. Preferência por 6-12 meses de treinamento profissionalizante.
Qualificações que preferimos
1+ anos trabalhando em linha de limpeza ou corrosão (etch).
Preferencialmente na indústria da aviação.
O que oferecemos
Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
Contas Poupança de Saúde (HSA)
Incapacidade de curto prazo, incapacidade de longo prazo e Licença para Novos Pais
Plano de Poupança com Contribuição Automática da Empresa e potencial de contrapartida da Empresa
Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários (disponível na data da contratação)
Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
Folga remunerada inclui: dias de férias, dias de doença/pessoais, férias incentivo, feriado de aniversário
(8) Feriados reconhecidos pela empresa e (5) dias de fechamento de feriado do Natal ao Ano Novo
Saiba mais e inscreva-se agora!
Qual é o meu tipo de função?
Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Introduzimos tipos de função para ajudá-lo a entender como você operará em nosso ambiente de trabalho misto. Esta função é:
Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos motores.
Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é de responsabilidade pessoal do funcionário.
Pratt & Whitney West Palm Beach é uma instalação regulamentada pela FAA e, como tal, sob a Administração Federal de Aviação (FAA) do Departamento de Transportes dos EUA. Esta posição é considerada sensível à segurança de acordo com as Diretrizes da FAA. O candidato estará sujeito a testes de drogas e álcool como uma contingência pré-emprego e também sujeito a testes aleatórios contínuos como funcionário de acordo com o regulamento 14 CFR parte 120 da FAA, bem como 49 CFR parte 40.
Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, incapacidade de curto prazo, incapacidade de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura salarial e os benefícios apropriados serão aplicados.
A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição.
A RTX é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e os Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-06-29

 Country:
United States of America

 Location:
US-FL-JUPITER-ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
What You Will Do
Plan and perform a variety of cleaning and chemical processing operations to prepare parts for NDI, visual inspection, or return to service.
Work from operation sheets, Service Process Operation Procedures (SPOP), specifications, and written and verbal detailed instructions to perform standard chemical processing operations on items comprised of materials such as various steel, nickel, aluminum, and titanium alloys and other metals, plastics, and various composites. In accordance with established procedures, degrease and clean items using acid and alkali dipping or soaking operations, and cold or hot water rinses to strip or remove grease, dirt, scale, smut, and other surface residue as appropriate to perform specified cleaning operations or prepare items for subsequent inspection operations.
Use brush and/or scrubbing pad, pumice powder, and cold water to remove corrosion, stains, or other surface residue when necessary. Visually check parts for proper cleaning results and reprocess when needed. As required, mask items with tape, wax, or other coating. Load items into baskets and fixtures as appropriate. Set up equipment, process through the various preparatory solutions and immerse in tank; upon completion, rinse and dry. Check completed work visually for surface pitting, excessive etching, discoloration, voids, and blisters, stock removal, and surface hardness.
Assist higher grade technician with new, unusual, or large jobs requiring assistance to handle material, mask and position items on fixtures and in tank, and to complete miscellaneous reprocessing operations. Operate regeneration equipment to produce deionized water, maintain tank levels as necessary, help drain and refill the various processing tanks as directed, operate oven to bake parts when necessary, assist with the moving of materials and containers, using hoist, hand truck or fork lift to move and transport heavier items, and perform other related duties as required to facilitate chemical processing and surface cleaning functions.
Must be able to read and write English
This is a 2nd shift Opportunity. The hours are 3:30pm- midnight, Monday-Friday. There is a 10% Shift differential on 2nd shift .
Qualifications You Must Have
High School Diploma or GED
Requires a basic knowledge of the action of various chemicals upon different materials.
Also requires ability to work from drawings, operation sheets, specifications, and handbooks, the application of general surface treatment methods to developmental operations and specific problems. Prefer 6-12 months of trades training.
Qualifications We Prefer
1+ years working on a clean or etch line.
Within the aviation industry preferred.
What We Offer
Medical, Dental, Vision and Life Insurance
Health Savings Accounts (HSA)
Short-term disability, long-term disability and New Parent Leave
Savings Plan with Company Automatic Contribution and potential for a Company Match
Employee Scholar Program (available upon hire date)
Employee Assistance Program (EAP)
Paid-Time Off includes: vacation days, sick/personal days, incentive vacation, birthday holiday
(8) Company recognized holidays and (5) Holiday Shutdown days from Christmas to the New Year
Learn More and Apply Now!
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
Pratt & Whitney West Palm Beach is a FAA regulated facility and as such under the U.S. Departments of Transportation’s Federal Aviation Administration (FAA). This position is considered safety sensitive in accordance with FAA Guidelines. Candidate will be subject to drug and alcohol testing as a pre-employment contingency and also subject to ongoing random testing as an employee per FAA’s regulation 14 CFR part 120, as well as 49 CFR part 40.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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