Associado de Materiais I - 1º Turno

Data de publicação: 2026-06-29 País: Estados Unidos da América Localização: US-MN-BURNSVILLE-WEST ~ 14300 Judicial Rd ~ WEST BLDG Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Este trabalho requer uma "U.S. Person" (Pessoa dos EUA). Uma "U.S. Person" é um residente permanente legal conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que seja um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA ou indivíduos com status de refugiado ou asilado concedido nos EUA são considerados "U.S. Persons". Para uma definição completa de “U.S. Person”, vá aqui. [link no portal] Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. O cargo de Material Associate I é atribuído ao pessoal que trabalha na função de bancada de embalagem dentro do departamento de expedição. Abaixo estão as responsabilidades gerais exigidas para a função de Material Associate I. O que você fará: Responsabilidades gerais da bancada de embalagem: • Revisar a documentação de envio para obter instruções de embalagem para preparar adequadamente o pedido para envio • Garantir que as peças sejam embaladas adequadamente para evitar danos durante o transporte • Aplicar métodos adequados de embalagem e marcação conforme prescrito ou determinado para preparar, proteger e identificar itens durante o manuseio e envio • Processar remessas no sistema SAP da empresa • Criar entradas no portal do cliente conforme necessário • Inventariar suprimentos de envio diariamente e solicitar conforme necessário • Atividades diárias de 5S e limpeza Responsabilidades de garantia de qualidade: • Garantir que o produto e a papelada relacionada estejam corretos e que quaisquer solicitações especiais ou do cliente sejam atendidas. • Executar as tarefas de inspeção necessárias para garantir que a papelada e as peças estejam corretas • Garantir que a documentação necessária para cada pedido esteja presente • Responsável pelo armazenamento adequado de material e arquivamento de documentação Responsabilidades de atendimento ao cliente: • Capaz de manter prazos de entrega curtos e lidar com solicitações especiais. • Apoiar os objetivos de Vendas e OTD da empresa • Capacidade de atender aos requisitos do cliente e remessas urgentes, mantendo a qualidade. • Capaz de trabalhar horas extras ou fins de semana conforme necessário Responsabilidades de comunicação: • Interagir com outros grupos funcionais para atualizar, informar, reconhecer ou resolver problemas relacionados a questões de negócios. • Manter uma atitude positiva em todas as comunicações • Capacidade de se comunicar profissionalmente com todos os níveis da organização • Comunicar-se para promover o trabalho em equipe • Capacidade de trabalhar em um ambiente de trabalho em equipe Qualificações que você deve ter: • Normalmente requer diploma de ensino médio (ou equivalente) ou educação vocacional/técnica em disciplina relacionada • "U.S. Person" (cidadão dos EUA, residente permanente ou com status de refugiado ou asilado concedido) conforme definido aqui: [link no portal] Qualificações que preferimos: • Experiência anterior em expedição é preferencial • Conhecimento de SAP é preferencial O que oferecemos: Horário do 1º turno: • Segunda a sexta-feira, 9:00 - 17:30 • Horas extras disponíveis com base na necessidade do negócio. Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades escolares • Programa de reembolso de empréstimo estudantil • Seguro de vida e cobertura de invalidez • Coberturas opcionais que você pode adquirir: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro de vida e acidentes adicional, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício de Autismo • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar Saiba mais e inscreva-se agora! Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Independentemente do tipo de sua função, a colaboração e a inovação são críticas para nossos negócios e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas ao redor do mundo – e acesso aos locais da Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais. A taxa inicial de pagamento para esta função é de US$ 21,00/hora; no entanto, a RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Employee Scholar Program, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos