EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3317833

Montador Elétrico I, 1º Turno

Rockwell Collins Inc.

✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Montador elétrico em Phoenix, AZ; empresa com 34 processos PERM aprovados no último ano.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Data de publicação: 2026-06-25 País: Estados Unidos da América Localização: US-AZ-PHOENIX-1007 ~ 1007 E University Dr ~ 1007 E UNIVERSITY DR Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Esta vaga requer uma "U.S. Person" (pessoa dos EUA). Uma "U.S. Person" é um residente permanente legal conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que seja um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA ou indivíduos com status de refugiado ou asilado nos EUA são considerados "U.S. Persons". Para uma definição completa de “U.S. Person”, acesse aqui: [link no portal] Tipo de liberação de segurança: Nenhuma/Não necessária Status de liberação de segurança: Não necessário Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. Fazer parte da Collins Aerospace não é apenas encontrar um emprego; é embarcar em uma jornada para redefinir o futuro da tecnologia aeroespacial. Planeja e executa uma variedade de montagens mecânicas ou eletromecânicas, testes, fabricações e operações de inspeção em vários produtos em ambientes padrão e não padrão para manter o fluxo de trabalho. O que você fará • Lê e interpreta plantas, diagramas, desenhos de engenharia, especificações e listas de materiais. • Opera ferramentas e equipamentos, incluindo ferramentas manuais, ferramentas elétricas, cortadores manuais, dispositivos de medição e máquinas leves. • Mantém o inventário de produtos nas estações de trabalho para garantir um fluxo de produção suave. • Realiza verificações de qualidade, identifica defeitos de produto e registra com precisão quaisquer problemas. • Refaz e repara equipamentos e produtos montados conforme necessário, de acordo com as mudanças nas especificações de engenharia. • Segue os padrões de segurança e qualidade, garantindo um ambiente de trabalho limpo e seguro em todos os momentos. • 1º Turno: Segunda - Sexta, 6:00 am – 2:30 pm Qualificações que você deve ter • Normalmente requer diploma de ensino médio (ou equivalente, por exemplo, G.E.D. nos EUA) ou educação vocacional/técnica em disciplina relacionada. Qualificações que preferimos • Certificação do Exame de Solda IPC Classe III • Experiência com montagem eletrônica • Experiência na indústria aeroespacial Ambiente de trabalho • Você pode precisar ocasionalmente fornecer suporte em fins de semana e feriados para atender às necessidades do cliente. • Em sua função, você estará exposto a: • Produtos de vários pesos e tamanhos • Equipamentos com peças móveis • Produtos químicos que podem emitir vapores • Para minimizar o risco de segurança para você e para o produto, você deve usar equipamentos de proteção individual e de controle estático. Demandas físicas • Devido à natureza do nosso trabalho, você precisará ser capaz de realizar as seguintes funções, com ou sem acomodação razoável • Distinguir cores e atender aos requisitos de visão • Dobrar, curvar, alcançar, girar conforme necessário para colocar unidades em suportes de teste, pegar caixas, colocar unidades em rack, etc. • Usar as mãos por longos períodos de tempo para realizar tarefas de teste e solução de problemas (por exemplo, agarrar, segurar, pegar, colocar, torcer, manipulação fina) • Deve ser capaz de trabalhar em pé por até 8 horas por dia • Deve ser capaz de levantar até 40 libras (aprox. 18 kg) • Transportar produtos com ou sem carrinhos de produto O que oferecemos Parte do nosso pacote de benefícios competitivos inclui: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades escolares • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura por invalidez • Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Funcionário, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! Tornamos o voo moderno possível para milhões de viajantes e nossos militares a cada segundo. Nossas principais linhas de produtos estão a bordo de praticamente todas as aeronaves em voo. Seja mantendo os passageiros seguros com nossos sistemas de geração de energia de emergência ou criando uma experiência de voo positiva por meio de controles confiáveis de pressão da cabine e motores mais silenciosos, a Power & Controls concentra-se em oferecer uma experiência de primeira classe aos nossos clientes. Contratamos as melhores pessoas do setor. Suas ideias impulsionam nosso desempenho e sua integridade mantém nossos clientes felizes. Junte-se a nós enquanto decolamos! Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Na Collins, os caminhos que traçamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros -- nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Employee Scholar Program, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted: 2026-06-25

 Country: United States of America

 Location: US-AZ-PHOENIX-1007 ~ 1007 E University Dr ~ 1007 E UNIVERSITY DR

 Position Role Type: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here: [link no portal] Security Clearance Type: None/Not Required

 Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology. Plans and performs a variety of mechanical or electro-mechanical assembly, tests, fabrications, and inspection operations on various products in standard and non-standard environments to maintain flow of work. What You Will Do • Reads and interprets blueprints, diagrams, engineering drawings, specifications, and bills of materials. • Operates tools and equipment , including hand tools, electrical tools, hand cutters, measuring devices, and light machinery. • Maintains inventory of products in workstations to ensure smooth production flow. • Performs quality checks , identifies product defects, and accurately records any issues. • Reworks and repairs assembled equipment and products as needed per engineering specification changes. • Follows safety and quality standards , ensuring a clean and safe work environment at all times. • 1st Shift:  Monday - Friday, 6:00 am – 2:30 pm Qualifications You Must Have • Typically requires HS diploma (or equivalent, e.g. G.E.D. in the US) or vocational/technical education in related discipline. Qualifications We Prefer • Certification of IPC Class III Solder Exam • Experience with electronic assembly • Experience in the aerospace industry Working Environment • You may occasionally need to provide weekend and holiday support to meet customer needs. • In your role, you will be exposed to: • Products of various weights and sizes • Equipment with moving parts • Chemicals that may emit fumes • To minimize safety risk to you and product, you must wear static-control and personal protective equipment. Physical Demands • Due to the nature of our work, you will need to be able to perform the following functions, with or without reasonable accommodation • Distinguishing colors and meeting vision requirements • Bending, stooping, reaching, turning as needed to place units in test stands, pick up totes, place units on rack, etc. • Using hands for extended periods of time to perform testing and troubleshooting tasks (e.g. grasping, holding, picking, placing, twisting, fine manipulation) • Must be able to work in a standing position up to 8 hours per day • Must be able to lift up to 40 lbs • Transporting product with or without product carts What We Offer Some of our competitive benefits package includes:    • Medical, dental, and vision insurance   • Three weeks of vacation for newly hired employees   • Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option   • Tuition reimbursement program  • Student Loan Repayment Program   • Life insurance and disability coverage   • Optional coverages you can buy: pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection  • Birth, adoption, parental leave benefits  • Ovia Health, fertility, and family planning   • Adoption Assistance            • Autism Benefit   • Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions   • Healthy You Incentives, wellness rewards program  • Doctor on Demand, virtual doctor visits   • Bright Horizons, child and elder care services  • Teladoc Medical Experts, second opinion program   • And more!   Learn More & Apply Now! We make modern flight possible for millions of travelers and our military every second.  Our major product lines are on-board virtually every aircraft flying. Be it keeping passengers safe with our emergency power generation systems or creating a positive in-flight experience through reliable cabin pressure controls and quieter engines, Power & Controls focuses on delivering a best-in-class experience to our customers. We hire the top people in the industry. Their ideas drive our performance, and their integrity keeps our customers happy. Join us as we take flight!  Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.   Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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