Engenheiro Elétrico Sênior de Potência - Eletrônica de Aviônicos

Data de publicação: 2026-06-25 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS-106 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 106 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Este trabalho requer uma Pessoa dos EUA (U.S. Person). Uma Pessoa dos EUA é um residente permanente legal conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que seja um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA ou indivíduos com status de refugiado ou asilado concedido nos EUA são considerados pessoas dos EUA. Para uma definição completa de “Pessoa dos EUA”, vá aqui. [link no portal] Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa de aeroespacial e defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. A organização de Eletrônica de Potência de Aviônicos está buscando um Engenheiro Elétrico/de Potência Sênior! Junte-se à nossa equipe! O que você fará: • Você trabalhará em projetos de aviônicos, projetando e desenvolvendo sistemas de conversão de energia, resolvendo alguns dos projetos mais complexos na indústria aeroespacial. • Você terá a oportunidade de trabalhar em diferentes sistemas de conversão de energia com vários níveis de potência e faixas de frequência, CC/CC e CA/CC. O que você aprenderá: • Você aprenderá com os principais especialistas em fontes de alimentação desta indústria; eles o apoiarão em revisões de projeto e compartilhamento de conhecimento. Qualificações que você deve ter: • Normalmente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e no mínimo 5 anos de experiência relevante anterior ou um diploma avançado em uma área relacionada • Experiência com vários níveis de potência e faixas de frequência, projetos de conversão de energia • CC/CC e CA/CC (topologias, componentes, controle, embalagem, etc.). • Experiência com EMC/EMI, estresse térmico e outras questões ambientais e seu impacto na metodologia de projeto. • Conhecimento em projeto de magnéticos para fontes de alimentação. • Experiência no acima exposto dentro da indústria aeroespacial é um diferencial Qualificações que preferimos: • Experiência no desenvolvimento, captura e revisão de requisitos de energia em nível de sistema (MIL-STD-704, MIL-STD-461 e DO-160) ou similar de diferentes indústrias. • Experiência em projeto ou simulação de magnéticos planares é um diferencial O que oferecemos Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidade escolar • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura por invalidez • Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro de vida e acidentes adicional, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados para crianças e idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! A Avionics oferece displays de cockpit avançados, sistemas de visão e soluções digitais abrangentes para clientes globais de aviação governamental, comercial e executiva. Fornecemos conectividade e serviços de dados gerenciados para garantir segurança e comunicação contínua para passageiros, tripulações e forças armadas, desde aeronaves e aeroportos até o gerenciamento de tráfego aéreo. Junte-se a nós na criação de soluções que conectam o mundo, um voo de cada vez. Comece sua inscrição hoje. *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se inscrever para esta função. Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui toda a produção Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa-fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, cargo e responsabilidades associadas, experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. 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