Designer de FPGA, Engenheiro Elétrico II

Data de publicação: 2026-06-25 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS-121 ~ 350 Collins Rd NE ~ BLDG 121 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profunda experiência técnica, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da indústria aeroespacial e de defesa. Faça parte de uma equipe de Avionics FPGA/ASIC em crescimento. Esta posição é para um engenheiro eletricista ou da computação altamente experiente e motivado que estará envolvido no design, implementação, verificação e integração de uma ampla variedade de ASICs, FPGAs e SoPCs de alto desempenho para soluções Collins Avionics. Como engenheiro nesta organização, você empregará metodologias de design e verificação de melhores práticas, apoiando nossos produtos legados e de próxima geração de Displays, Computação e Redes. O que você fará: • Captura, decomposição e rastreabilidade de requisitos. • Desenvolvimento e design de arquitetura digital ASIC/FPGA/SoPC. • Desenvolver código de design RTL e simulação em VHDL, Verilog e/ou SystemVerilog. • Criar ambientes aleatórios restritos UVM usando SystemVerilog. • Criar restrições de posicionamento e temporização. • Realizar síntese, posicionamento e roteamento. • Realizar análise de temporização estática, análise de linting, LEC e análise de cruzamento de domínio de clock. • Realizar verificação de ASIC/FPGA/SoPC usando métodos de inspeção, análise, simulação e teste. • Criação de artefatos de certificação DO-254 DAL-A para Hardware Eletrônico Aerotransportado (AEH). • Conduzir e/ou participar de revisões por pares durante todo o ciclo de vida do produto. • Participar de auditorias FAA SOI. • Criar propostas de engenharia e apoiar RFIs e RFPs. • Comunicar-se bem com uma ampla variedade de indivíduos, incluindo Engenharia, Gerenciamento de Programas, liderança interna e clientes. • Pode desempenhar as funções de um engenheiro de projeto. • Recomendar novas ferramentas e práticas para melhoria contínua no fluxo de design ASIC/FPGA do grupo. • Fornecer orientação ou mentorar outros engenheiros com diversas habilidades e formações. Qualificações que você deve ter: • Normalmente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e no mínimo 2 anos de experiência relevante anterior ou um diploma avançado em uma área relacionada • Experiência em escrever RTL e test benches usando VHDL, Verilog ou SystemVerilog. • Experiência no uso de ferramentas específicas de FPGA (por exemplo, Questasim, Vivado, Libero, Synplify Pro, etc.). • Experiência com interfaces de dados (PCIe, DDR, I2C, Ethernet, CDN, ARINC-429, etc.). • Experiência com temporização em nível de dispositivo e cruzamento de domínio de clock. • Experiência com Linux (ou Unix), script, C/C++, Python e/ou Perl. • Capacidade de trabalhar com supervisão mínima, como parte de uma equipe de engenheiros com diversas habilidades e formações, localizados em todo o mundo e integrados em projetos com cronogramas agressivos e marcos frequentes. Qualificações que preferimos: • Experiência com Metodologia Aleatória Restrita UVM. • Experiência com processos DO-254 e atividades de garantia de design para desenvolvimentos de ASIC, FPGA e/ou SoPC. • Experiência com conceitos e arquiteturas de vídeo e/ou rede. • Familiaridade com técnicas e linguagens de verificação em nível de chip de melhores práticas (por exemplo, aleatório restrito, cobertura funcional, cobertura de código, LEC, SystemVerilog). • Experiência em gerenciar com sucesso objetivos de custo, cronograma e desempenho. • Habilidades básicas de gerenciamento de risco (identificar, quantificar e mitigar riscos). O que oferecemos: Parte do nosso pacote de benefícios competitivos inclui: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura por invalidez • Coberturas opcionais que você pode adquirir: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Funcionário, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! A Avionics oferece displays de cockpit avançados, sistemas de visão e soluções digitais abrangentes para clientes globais de aviação governamental, comercial e executiva. Fornecemos conectividade e serviços de dados gerenciados para garantir a segurança e a comunicação contínua para passageiros, tripulações e forças militares, desde aeronaves e aeroportos até o gerenciamento de tráfego aéreo. Junte-se a nós na criação de soluções que conectam o mundo, um voo de cada vez. Comece sua inscrição hoje. *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se inscrever para esta função. Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Na Collins, os caminhos que traçamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam a todos mais alto, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 68.900 USD - 131.100 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, cargo e responsabilidades associadas, experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato aprovado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. 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