Engenheiro Principal de FPGA

Data de publicação: 2026-06-24 País: Estados Unidos da América Localização: US-IN-FT WAYNE-150A ~ 1010 Production Rd ~ BLDG 150A Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: É necessária a capacidade de obter e manter uma autorização de segurança emitida pelo governo dos EUA. A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança Tipo de autorização de segurança: Autorização do DoD: Secreta Status da autorização de segurança: Autorização de segurança ativa e existente necessária após o 1º dia Na Raytheon, a base de tudo o que fazemos está enraizada em nossos valores e em um chamado superior – ajudar nossa nação e aliados a defender liberdades e deter a agressão. Trazemos a força de mais de 100 anos de experiência e renomada expertise em engenharia para atender às necessidades da missão de hoje e ficar à frente da ameaça de amanhã. Nossa equipe resolve problemas difíceis e significativos que criam um mundo mais seguro e protegido. O departamento de Multi-Product Power & Digital (MPD) projeta FPGAs, placas de circuito e subconjuntos eletrônicos para uma gama de produtos, incluindo mísseis/efetores, radares e sistemas de guerra eletrônica. A equipe aproveita habilidades de design digital, analógico e de potência para fornecer suporte durante todo o ciclo de vida do produto, desde a arquitetura e design até a produção e sustentação. O departamento MPD está buscando um Engenheiro Principal de FPGA para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você aproveitará tecnologias avançadas para criar soluções de ponta para produtos de sensores e efetores. Você fará parceria com equipes multidisciplinares experientes para definir requisitos, desenvolver arquiteturas, executar projetos e simulações detalhadas e realizar tarefas de integração e verificação. Você documentará seus projetos nas ferramentas de gerenciamento de configuração apropriadas e fornecerá suporte abrangente de engenharia durante todo o ciclo de vida do produto. Esta posição é uma função presencial, localizada em Fort Wayne, IN. O que você fará • Fornecer suporte de ciclo de vida completo de projetos de FPGA com qualidade de produção para todos os principais fornecedores e famílias de dispositivos, incluindo: AMD (Xilinx), Altera e Microchip (Microsemi) usando ferramentas como AMD Vivado, Altera Quartus Prime Pro ou Libero. • Gerar projetos de FPGA para as seguintes aplicações: interfaces seriais gigabit e multigigabit (MGT), DSP de Radiofrequência (RF), controles, links de dados, processamento embarcado e interfaces de processador. • Traduzir requisitos de nível de sistema em requisitos de FPGA • Arquitetar sistemas baseados em FPGA para determinar peças, interfaces e Conceito de Operações (CONOPS) • Liderar pequenas equipes de engenheiros de FPGA e codificar em VHDL para confiabilidade e manutenibilidade • Verificar projetos utilizando técnicas de autoverificação com testes direcionados e aleatórios restritos, enquanto rastreia a cobertura funcional e de código • Definir cronogramas para tarefas de FPGA e conduzir a execução dentro do orçamento e cronograma planejados. • Identificar e gerenciar riscos e oportunidades do projeto. • Criar documentação completa, incluindo requisitos, plano de verificação e guias do usuário • Liderar equipes de médio porte para o sucesso. • Orientar, revisar e delegar trabalho a engenheiros juniores. • Atuar como especialista no assunto dentro da disciplina. • Liderar revisões técnicas internas e externas. • Apoiar interações e relações com clientes. • Contribuir para roteiros de produtos e tecnologia • Fazer melhorias em processos, sistemas ou produtos para aumentar o desempenho geral • Engajar-se no crescimento técnico pessoal e facilitar o crescimento técnico em colegas e engenheiros juniores. Qualificações que você deve ter • Normalmente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e um mínimo de 8 anos de experiência relevante anterior • A experiência deve incluir um ou mais dos seguintes: • Design de FPGA/ASIC (codificação VHDL e/ou Verilog) ou verificação de FPGA/ASIC (codificação SystemVerilog) • Experiência com dispositivos AMD (Xilinx), Altera e/ou Microchip (Microsemi) e com ferramentas como AMD Vivado, Altera Quartus Prime Pro ou Libero. • Experiência prática com integração e depuração de FPGA/ASIC em ambiente de laboratório • Experiência com fechamento de temporização (timing closure), análise de cruzamento de domínio de clock e cruzamento de domínio de reset, e desenvolvimento de restrições. • Experiência com gerenciamento de código-fonte, revisões de design e lançamento de código em um ambiente de desenvolvimento em equipe. Qualificações que preferimos • Um ou mais diplomas avançados em Engenharia Elétrica ou uma área relacionada de Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM). Um diploma adequado pode ser contado como 2 anos de experiência de trabalho. • Experiência em design de FPGA/ASIC em uma ou mais das seguintes áreas: • Técnicas de processamento de radar • Técnicas de processamento de imagem para sensores visuais e infravermelhos • Design de sistemas embarcados usando processadores ARM, Microblaze ou NIOS • Interfaces seriais gigabit e transceptores multigigabit (MGTs) • Verificação aleatória restrita em UVM usando System Verilog • Verificação utilizando plataformas de emulação, como Veloce • Experiência com Síntese de Alto Nível (HLS) • Experiência com processadores vetoriais e/ou GPUs • Uso de IA para melhorar fluxos de trabalho de FPGA (automação de verificação, triagem de logs, análise de regressão) • Inferência de IA/ML em FPGA (Vitis AI, FINN, aceleradores personalizados) • Capacidade demonstrada de liderar equipes de sucesso. • Experiência no gerenciamento de riscos e oportunidades técnicos, de custo e de cronograma. • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Valor Agregado (Earned Value) e/ou Execução Ágil. • Experiência em comunicar e documentar tópicos técnicos e apresentar para clientes e gerência. • Experiência liderando uma transição de programa do desenvolvimento para a produção. • Experiência em desenvolvimento de propostas. • Experiência com geração de propriedade intelectual (patentes e publicações). • Mentoria demonstrada de engenheiros juniores. O que oferecemos Nossos valores impulsionam nossas ações, comportamentos e desempenho com uma visão para um mundo mais seguro e conectado. Na RTX, valorizamos: Confiança, Respeito, Responsabilidade, Colaboração e Inovação. Esta posição oferece realocação com base na elegibilidade do candidato. Saiba mais e inscreva-se agora! Esta posição requer uma autorização de segurança. O DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), uma agência do Departamento de Defesa, lida e julga o processo de autorização de segurança. Mais informações sobre autorizações de segurança podem ser encontradas no site do governo do Departamento de Estado dos EUA aqui: [link no portal] Indiana : [link no portal] #LI-CV1 Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. A faixa salarial para esta função é de 107.500 USD - 204.500 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, a função e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, a localização, a educação/treinamento e as principais habilidades. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, correspondência 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. 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