EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3317949
Serviço de Sistemas Eletrônicos - 2º Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: EAST HARTFORD L ~ 400 Main St ~ BLDG L, CT
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Técnico de sistemas eletrônicos em East Hartford, CT; empresa com 34 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-06-23

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L
 & #xa; Tipo de Papel de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Pratt & Whitney está trabalhando para transformar mais uma vez o futuro do voo – projeto, construção e manutenção de motores como qualquer outro mundo já viu. E porque a transformação começa a partir de dentro, estamos buscando as pessoas para dirigi-la. Então, estou a chamar todos curiosos.
Venha pronto para explorar e você encontrará um lugar onde seu talento vai voar, além das fronteiras do título, um país ou sua zona de conforto. Traga sua paixão e compromisso e vamos recebê-lo em uma equipe unida que leva nossa missão pessoalmente. Canalize seu esforço para fazer a diferença em moldar uma organização e uma indústria que está evoluindo rapidamente para o futuro.
Na Pratt & Whitney, a diferença que você faz está em exibição todos os dias. Olha para cima. Estás pronto para ir além?
Temos uma necessidade imediata de um técnico de sistemas eletrônicos 2o turno (no local)
O que você vai fazer:
• Lê e interpreta layouts de tabuleiro, esquemas e BOMs
• Testes Equipamento defeituoso e aplica o conhecimento do funcionamento funcional da eletrônica para diagnosticar as causas do mau funcionamento e reparação.
• Ajusta, modifica e repara sistemas eletrônicos, trabalha a partir de esboços, layouts e diagramas.
• Recomendar alterações nos circuitos ou especificações de instalação para simplificar a montagem e manutenção.
• Mantém equipamentos de teste elétricos e eletrônicos.
• Verifica o funcionamento do equipamento recentemente instalado para avaliar o desempenho do sistema em condições operacionais reais.
• Desmontar o equipamento manual e substituí-lo por peças novas ou reparadas.
• Usa ferramentas manuais, ferramentas elétricas e máquinas-ferramentas simples para reparar equipamentos de fabricação.
• Realizar Manutenção Preventiva em equipamentos de fabricação.
• Execute funções de manutenção geral conforme necessário.
• Realizar calibrações e gravações do sistema
Qualificações que você deve ter:
• Diploma HS ou equivalente
• 2+ anos de experiência num domínio relacionado.
Qualificações que preferimos:
• Em conformidade com o acordo de negociação coletiva, a consideração prioritária é dada aos candidatos que são INTERNAL (e chamar) para a Pratt & Whitney IAM Bargaining Unit membros da District Lodge 26 e locais afiliados 700 e 1746 (Operações Connecticut).
• Licenciatura em Engenharia Electrónica ou Aprendizagem Completa de 4 anos
• 4+ anos de experiência Aeroespacial/Manufatura
• 3+ anos de experiência em negócios eletrônicos/elétricos, trabalhando e servindo máquinas CNC
• Eletricista licenciado E1/E2
Saiba mais e aplique-se agora!
Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Nós introduzimos tipos de papéis para ajudá-lo a entender como você vai operar em nosso ambiente de trabalho misturado.
Esta função é:
No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isto inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, uma vez que são essenciais para o desenvolvimento dos nossos motores.
Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de papel e o status atual do site ao longo do processo de recrutamento. Para papéis no local e híbrido, o deslocamento de e para o site atribuído é responsabilidade pessoal do funcionário.
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-06-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
We have an immediate need for an Electronic Systems Technician 2nd Shift (onsite)
What You Will Do:
• Reads and interprets board layouts, schematics and BOMs
• Tests Faulty equipment and applies knowledge of functional operation of electronics to diagnose causes of the malfunction and repair.
• Adjusts, modifies and repairs electronic systems, works from sketches, layouts, and diagrams.
• Recommend changes in circuitry or installation specifications to simplify assembly and maintenance.
• Maintains electric and electronic test equipment.
• Checks functioning of newly installed equipment to evaluate system performance under actual operating conditions.
• Disassemble manual equipment and replace it with new or repaired parts.
• Uses hand tools, power tools, and simple machine tools to repair manufacturing equipment.
• Perform Preventative Maintenance on manufacturing equipment.
• Perform General Maintenance duties as needed.
• Perform system calibrations and recordings
Qualifications You Must Have:
• HS Diploma or equivalent
• 2+ years’ experience in a related field.
Qualifications we prefer:
• In compliance with the collective bargaining agreement, priority consideration is given to candidates who are INTERNAL (and recall) to the Pratt & Whitney IAM Bargaining Unit members of District Lodge 26 and Affiliated Locals 700 and 1746 (Connecticut Operations).
• Bachelor’s degree in electronic engineering or Completed 4-year Apprenticeship
• 4+ years’ experience Aerospace/Manufacturing
• 3+ years electronics/electrical trades experience, working on and servicing CNC machines
• Licensed electrician E1/E2
Learn More & Apply Now!
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment.
This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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