Engenheiro de Software Sênior (Presencial)

Data de publicação: 2026-06-23

 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS-179 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 179
 & #xa; Tipo de Posição: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos: Ativo e transferível governo dos EUA emitida autorização de segurança é necessária antes da data de início. Cidadania dos EUA é necessária, uma vez que apenas os cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança 
 
 
 Tipo de liberação de segurança: Clearance do DoD: Secret & #xa; & #xa; Segurança Clearance Status: Autorização de segurança ativa e existente exigida no dia 1 Juntar-se à Collins Aerospace não é apenas encontrar um emprego, é sobre embarcar em uma jornada para redefinir o futuro da tecnologia aeroespacial. A Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes para a indústria aeroespacial e de defesa global. A Collins Aerospace tem capacidades, portfólio abrangente e experiência para resolver os desafios mais difíceis dos clientes e atender às demandas de um mercado global em rápida evolução. Estamos buscando um engenheiro de software sênior altamente motivado e experiente com foco na Engenharia de Missão para se juntar à nossa equipe. Neste papel, você vai liderar o desenvolvimento de soluções de software para apoiar sistemas e arquiteturas essenciais. Você aproveitará sua experiência em design de software, simulação e integração para permitir a entrega de recursos de alto valor para aplicações aeroespaciais e de defesa. Este é um papel no local que pode ser suportado em Cedar Rapids, IA ou Sterling, VA, trabalhando no local cinco dias por semana. O que você vai fazer: • Projete, desenvolva e implemente sistemas, ferramentas e aplicações de software críticos à missão. • Realizar análise de missão e desenvolver soluções de software para modelar, simular e avaliar cenários de missão. • Colaborar com equipes multidisciplinares para definir requisitos de software e arquitetura para sistemas de missão. • Implementar e otimizar algoritmos para planejamento de missão, suporte à decisão e análise de desempenho do sistema. • Desenvolver e manter ferramentas de software para modelagem e simulação de ambientes de missão (por exemplo, AFSIM, RCADE, C++, Python). • Execute integração e testes de software para garantir a funcionalidade e confiabilidade do sistema. • Apoiar os esforços de verificação e validação de software para atender aos objetivos e requisitos da missão. • Estudos de comércio de chumbo, revisões técnicas e avaliações de risco para tarefas de engenharia de missão focadas em software. • Engenheiros Júnior Mentor e fornecer liderança técnica em desenvolvimento de software e engenharia de missão. • Garantir o cumprimento dos processos de engenharia de software RTX, padrões de segurança cibernética e melhores práticas. Qualificações que você deve ter: • Tipicamente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e no mínimo 5 anos de experiência relevante ou um diploma avançado em um campo relacionado e no mínimo 3 anos de experiência • Certificado de segurança SECRET emitido pelo governo dos Estados Unidos antes da data de início • Forte proficiência em linguagens de programação como Python, C++ ou similar. • Experiência com ferramentas de modelagem e simulação de software (por exemplo, Simulink, STK ou similar). • Familiaridade com os processos de desenvolvimento de software (por exemplo, Agile, DevSecOps, CI/CD) e ferramentas (por exemplo, Git, Gitlab, JIRA). • Capacidade de obter e manter uma autorização de segurança secreta do governo dos EUA. Qualificações que preferimos: • Licenciatura em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou disciplina relacionada. • Experimente desenvolver software para sistemas aeroespaciais, de defesa ou de missão crítica. • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com foco em soluções de software orientadas para missões. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Especialização em inteligência artificial (AI), aprendizado de máquina (ML) ou algoritmos de otimização para aplicações de missão. • Experiência em engenharia de sistemas baseados em modelos (MBSE) • Experiência anterior de trabalho com clientes do governo ou militares. • Capacidade demonstrada para liderar equipes técnicas e gerenciar projetos de software complexos. Queres fazer parte de algo maior? Uma equipa cujo impacto se estende pelo mundo, e mesmo além? Na Collins Aerospace, nossa equipe de Sistemas Missionários ajuda clientes civis, militares e governamentais a completar suas missões mais complexas, seja lá o que for. Nossos clientes dependem de nós para comunicações inteligentes e seguras, sistemas missionário para aeronaves especializadas e soluções espaciais colaborativas. Ao se juntar à nossa equipe, você terá seu próprio papel crítico a desempenhar para garantir que nosso cliente tenha sucesso hoje, enquanto antecipa suas necessidades para amanhã. Estás pronto para o desafio? Junte-se à nossa missão hoje. O que oferecemos: Alguns dos nossos benefícios competitivos incluem: • Seguro médico, odontológico e de visão • Três semanas de férias para novos empregados contratados • Plano 401 (k) Generoso que inclui fundos correspondentes ao empregador e contribuição de aposentadoria do empregador separada, incluindo uma opção de estratégia de renda vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de reembolso de empréstimos para estudantes • Seguro de vida e cobertura por incapacidade • Coberturas opcionais você pode comprar seguro de animais de estimação, seguro de casa e automóvel, seguro adicional de vida e acidente, seguro de doença crítica, grupo legal, proteção contra roubo de identificação • Prestações por nascimento, adopção, licença parental • Ovia Saúde, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à adopção • Benefício Autismo • Plano de Assistência aos Funcionários, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Programa de Incentivos ao Bem-Estar Saudável • Médico sob demanda, visitas médicas virtuais • Horizontes brilhantes, serviços de cuidados infantis e de idosos • Especialistas Médicos Teladoc, programa de segunda opinião • Elegível para assistência de deslocalização • E mais! *Por favor, certifique-se de que o tipo de papel (definido abaixo) é adequado para suas necessidades antes de se aplicar a este papel. No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Saiba mais e aplique-se agora! Em Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a uma possibilidade ilimitada. E os laços que formamos – com os nossos clientes e uns com os outros – impulsionam-nos a todos mais, uma e outra vez. Aplicar agora e fazer parte da equipe que está redefinindo aeroespacial, todos os dias. Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto. A faixa salarial para este papel é 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis. RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação. RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e Termos