H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3318009
Programador de Programas de Motores Avançados
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: EAST HARTFORD L ~ 400 Main St ~ BLDG L, CT
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Programador de programas em East Hartford, CT; empresa com 34 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-06-22
País:
Estados Unidos da América
Localização:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L
Tipo de função da posição:
Presencial
Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração:
É necessária uma autorização de segurança ativa e transferível emitida pelo governo dos EUA antes da data de início. A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.
Tipo de autorização de segurança:
Autorização DoD: Secreto
Status da autorização de segurança:
Autorização de segurança ativa e existente necessária no 1º dia
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossos três negócios líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, ultrapassamos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e manutenção de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa.
A organização de Planejamento e Programação de Programas (PP&S) da Pratt & Whitney está procurando um Program Scheduler (Programador de Programas). A organização PP&S trabalha com as principais partes interessadas do programa para promover o Cronograma Mestre Integrado (IMS) como uma ferramenta de gestão saudável e integrada. O cronograma mestre é a ferramenta de gestão mais poderosa do programa e, quando mantido adequadamente, o cronograma pode ser usado para influenciar decisões e ações de gestão do programa. A PP&S apoia vários programas gerenciando o conteúdo do IMS, fornecendo análise de qualidade do produto e garantindo que ele atenda aos padrões do governo e da empresa.
O Program Scheduler do Programa de Desenvolvimento Militar trabalha com parceiros técnicos para garantir entradas de qualidade e integridade da linha de base. Eles aplicam seu conhecimento em programação com membros da equipe de Valor Agregado e Gerentes de Conta de Custo (CAMs) em Programas de Motores Militares, promovendo o IMS como uma ferramenta de gestão saudável e integrada. O candidato ideal é um jogador de equipe motivado que entende como impulsionar de forma eficaz e independente o suporte oportuno e preciso do IMS.
*Esta posição é PRESENCIAL em East Hartford, CT e requer uma Autorização de Segurança do Governo dos EUA ATIVA*
O que você fará:
• Avaliar cronogramas quanto à qualidade do IMS de acordo com os requisitos da DCMA. Manter a integridade do cronograma, garantindo que o cronograma esteja vinculado vertical e horizontalmente para realizar avaliações de caminho crítico do programa com supervisão limitada.
• Fornecer suporte de programação aos proprietários de escopo de trabalho técnico, empregando as melhores práticas para garantir status/previsão de trabalho oportunos e precisos; analisar planos de programa; auxiliar no desenvolvimento de mudanças sólidas na linha de base do cronograma, validando, aprovando e integrando mudanças nos cronogramas existentes.
• Avaliar a variação e os planos de mitigação de especialistas técnicos para manter o IMS como uma ferramenta para gerenciar a execução técnica.
• Colaborar com Analistas de Valor Agregado e CAMs para garantir o alinhamento entre os sistemas de relatórios SAP, MRP e IMS.
• Criar e atualizar o trabalho padrão de programação.
Qualificações que você deve ter:
• Bacharelado com mais de 2 anos de experiência relevante anterior para incluir: tempo como Programador ou Planejador de programas, tempo em gestão de programas e/ou projetos, experiência no suporte a propostas governamentais e tempo em Gestão de Valor Agregado com proficiência em programas MS Office (MS PowerPoint, MS Excel, MS Word; ou um diploma avançado em uma disciplina relevante. Um diploma de associado com mais de 4 anos de experiência relevante anterior pode ser considerado.
• É necessária uma autorização de segurança ativa e transferível emitida pelo governo dos EUA antes da data de início. A cidadania dos EUA (excluindo dupla cidadania) é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a manter uma autorização de segurança do governo.
Qualificações que preferimos:
• Experiência trabalhando em cronogramas que exigem controle de mudança de linha de base e relatórios mensais de IPMR/IPMDAR (programas de conformidade governamental).
• Familiarizado com o Guia de Excelência em Planejamento e Programação da NDIA.
• Compreensão demonstrada dos princípios de gestão de EV e sua aplicação a projetos complexos.
• Compreensão de conceitos e práticas de engenharia de sistemas/projetos.
• Fortes habilidades criativas de resolução de problemas, colaboração, pensamento crítico e gestão de tempo.
• Organizado e automotivado com excelentes habilidades de comunicação verbal/escrita e habilidades interpessoais eficazes.
• Capacidade de lidar de forma eficiente e eficaz com múltiplas prioridades variáveis enquanto cumpre prazos.
Saiba mais e inscreva-se agora!:
• Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos motores.
• Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de função e o status atual do local durante todo o processo de recrutamento. Para funções presenciais e híbridas, o deslocamento de e para o local designado é responsabilidade pessoal do funcionário.
Esta requisição é elegível para um prêmio de indicação de funcionário. TODOS os requisitos de elegibilidade devem ser atendidos para receber o prêmio de indicação.
Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota.
O salário para esta função varia de 68.900 USD a 131.100 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao fazer uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o cargo e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, localização, educação/treinamento e habilidades principais.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é ou não coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados.
RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição.
RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e os Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-06-22

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
DoD Clearance: Secret

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required on day 1
At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
Pratt & Whitney’s Program Planning & Scheduling (PP&S) organization is searching for a Program Scheduler. The PP&S organization works with key program stakeholders to promote the Integrated Master Schedule (IMS) as a healthy, integrated management tool. The master schedule is the program’s most powerful management tool and when properly maintained, the schedule can be used to influence program management decisions and actions. PP&S supports various programs by managing the IMS content, providing quality analysis of the product and ensuring that it meets government and company standards.
The Military Development Program Scheduler works with technical partners to ensure quality inputs and baseline integrity. They apply their knowledge in scheduling with Earned Value team members and Cost Account Managers (CAMs) on Military Engine Programs, promoting the IMS as a healthy, integrated management tool. The ideal candidate is a motivated team player who understands how to effectively and independently drive timely and accurate support of the IMS.
*This is based ON-SITE in East Hartford, CT and requires an ACTIVE U.S. Government Security Clearance*
What You Will Do :
• Evaluate schedules for IMS quality according to DCMA requirements. Maintain schedule health, making sure that the schedule is vertically and horizontally linked to perform program critical path assessments with limited oversight.
• Provide scheduling support to technical work scope owners by employing best practices to ensure timely and accurate status/forecasting of work; analyzing program plans; assist in developing sound schedule baseline changes by validating, approving, and integrating changes into existing schedules.
• Assess the variance and mitigation plans of technical experts in order to maintain the IMS as a tool to manage technical execution.
• Collaborate with Earned Value Analysts and CAMs to ensure alignment between SAP, MRP and IMS reporting systems.
• Create and update scheduling standard work.
Qualifications You Must Have :
• Bachelor’s degree with 2+ years prior relevant experience to include: time as a program Scheduler or Planner, time in program and/or project management, experience in supporting government proposals and time in Earned Value Management with proficiency in MS Office Programs (MS PowerPoint, MS Excel, MS. Word; or an advanced degree in a relevant discipline. An Associate’s degree with 4+ years prior relevant experience may be considered.
• Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship (exclusive of dual citizenship) is required, as only U.S. citizens are authorized hold a government security clearance.
Qualifications We Prefer :
• Experience working on schedules that require baseline change control and monthly IPMR/IPMDAR reporting (government compliance programs).
• Familiar with the NDIA's Planning and Scheduling Excellence Guide.
• Demonstrated understanding of EV management principles and their application to complex projects.
• Understanding of systems/project engineering concepts and practices.
• Strong creative problem-solving, collaboration, critical thinking and time management skills.
• Organized and self-motivated with excellent verbal/written communication skills and effective interpersonal skills.
• Ability to efficiently and effectively handle multiple shifting priorities while meeting deadlines.
Learn More & Apply Now! :
• Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
• Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
This requisition is eligible for an employee referral award. ALL eligibility requirements must be met to receive the referral award.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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