Técnico de Testes - 1º Turno

Data de publicação: 2026-06-22 País: Estados Unidos da América Localização: US-IA-CEDAR RAPIDS-108 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 108 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Junte-se à nossa equipe dinâmica na Collins Aerospace como Técnico de Testes, onde a precisão encontra a inovação na indústria aeroespacial. Nesta função crucial, você desempenhará um papel fundamental na garantia da confiabilidade e do desempenho de nossas tecnologias aeroespaciais de ponta. Os técnicos se envolverão no isolamento de falhas para erros de teste e na verificação de reparos, enquanto trabalham com engenheiros para ajudar a determinar tendências de dados e melhorias. Sua experiência contribuirá diretamente para apoiar nossa comunicação de aviação militar e comercial. A Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes para a indústria aeroespacial e de defesa global. A Collins Aerospace possui as capacidades, o portfólio abrangente e a experiência para resolver os desafios mais difíceis dos clientes e atender às demandas de um mercado global em rápida evolução. O que você fará • Realizar testes usando DMM, osciloscópio, geradores de frequência, fontes de alimentação de alta frequência, analisador de espectro, etc. • Coletar, documentar e relatar os testes realizados. • Avaliar os resultados dos testes. • Capacidade de ler esquemas eletrônicos complexos, analisar circuitos e seguir instruções de trabalho por escrito. • Empregar um conhecimento abrangente de teoria eletrônica. • Solução básica de problemas e resolução de problemas. • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em grupo. • Deve ser capaz de levantar/carregar equipamentos ou peças de até 25 libras (aprox. 11 kg). • Esta é uma função de 1º turno. Deve estar disposto e apto a trabalhar no 1º turno. • Esta é uma função 100% presencial. Qualificações que você deve ter • A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. • Requer diploma de ensino médio (HS Diploma). Na ausência de um diploma de ensino médio ou GED, são necessários 2 anos de experiência relevante. • Deve ser aprovado no exame Certified Electronics Technician Associate (CETa) da Electronics Technicians Association – International (ETA-I). • Deve ter a capacidade de ler esquemas eletrônicos complexos, analisar circuitos e seguir instruções de trabalho por escrito. O que oferecemos • Excelente remuneração • Benefícios, incluindo seguro médico, odontológico e oftalmológico, todos disponíveis no 1º dia. • Programa de aposentadoria com contrapartida da empresa. • E muito mais Saiba mais e inscreva-se agora! Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes para a indústria aeroespacial e de defesa global. A Collins Aerospace possui as capacidades, o portfólio abrangente e a experiência para resolver os desafios mais difíceis dos clientes e atender às demandas de um mercado global em rápida evolução. O próximo capítulo do nosso futuro como empresa aeroespacial chegou, e estamos entusiasmados com o que isso significa para nossos funcionários e clientes! Embarque na equipe de Operações da Collins Aerospace e participe do gerenciamento de nossos produtos inovadores desde a concepção até a entrega. A equipe de Operações continua a crescer e visa fortalecer a conexão entre Operações de Manufatura, Cadeia de Suprimentos e Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EH&S) em toda a Collins Aerospace. Neste ambiente dinâmico, você terá a oportunidade de fazer networking em nossos negócios e funções, tudo isso enquanto melhora a produtividade, a qualidade e a eficiência de nossas operações em todo o mundo. Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Independentemente do tipo de sua função, a colaboração e a inovação são críticas para nossos negócios e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas ao redor do mundo – e acesso aos locais da Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais. ESTAMOS REDEFININDO A INDÚSTRIA AEROESPACIAL. Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Programa Employee Scholar, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. 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