Expedição/Recebimento

Data de publicação: 2026-06-19 País: Estados Unidos da América Localização: US-ND-JAMESTOWN-P1 ~ 2604 Highway 20 N ~ PLANT 1 Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadania dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. Tipo de liberação de segurança: Nenhum/Não necessário Status de liberação de segurança: Não necessário Como Associado de Materiais I em Expedição/Recebimento, você trabalhará em um ambiente de equipe dinâmico, trazendo material para a fábrica e enviando produtos acabados para nossos clientes em todo o mundo. Esta posição é responsável por receber matéria-prima e produtos comprados de nossos fornecedores, transportar mercadorias por toda a fábrica e embalar hardware acabado para garantir uma entrega segura e pontual aos nossos clientes. Os indivíduos devem ser orientados para a qualidade, capazes de trabalhar bem em um ambiente de equipe e manter um ambiente de trabalho seguro e limpo. 1º turno: segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. O que você fará: • Preparar itens para envio, observando o conteúdo dos itens, métodos de entrega e outros detalhes logísticos usando procedimentos e materiais adequados. • Receber, verificar, armazenar, emitir e enviar uma variedade de itens e manter o controle de estoque. • Usar assistência e/ou meios mecânicos motorizados (incluindo empilhadeiras) para carregar, descarregar, armazenar e entregar uma variedade de materiais de entrada e saída. • Usar proficientemente hardware/software de computador. • Manter contato com o pessoal de vários clientes e áreas de suporte para garantir a precisão do material/processo. • Realizar contagem cíclica do estoque aplicável conforme os requisitos do processo de contagem cíclica. • Usar dispositivos variados de medição e registro de peso. • Manter o equipamento e as áreas ao redor organizados e limpos. Qualificações que você deve ter: • Normalmente requer diploma de ensino médio (ou equivalente, por exemplo, G.E.D. nos EUA) ou educação vocacional/técnica em disciplina relacionada Qualificações que preferimos: • Capaz de trabalhar de forma independente e em equipe. • Habilidades organizacionais excepcionais e capacidade de realizar multitarefas. • Deve aderir a todos os regulamentos e políticas de EH&S, bem como participar de cursos de treinamento obrigatórios relacionados a EH&S. • Seguir as funções e responsabilidades de EH&S de acordo com a Política de Carga MP 5322. O que oferecemos: Parte do nosso pacote de benefícios competitivos inclui: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico. • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados. • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia. • Programa de reembolso de mensalidades. • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil. • Seguro de vida e cobertura de invalidez. • Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade. • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental. • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar. • Assistência à Adoção. • Benefício para Autismo. • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas. • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar. • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais. • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos. • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião. • E mais! Esta posição pode ser elegível para assistência de realocação. Saiba mais e inscreva-se agora! Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes para a indústria global aeroespacial e de defesa. A Collins Aerospace possui as capacidades, o portfólio abrangente e a experiência para resolver os desafios mais difíceis dos clientes e atender às demandas de um mercado global em rápida evolução. Na Collins Aerospace, nossa equipe de Interiores está focada em inovação, segurança e eficiência de custos. Mas não apenas levamos as pessoas do ponto A ao ponto B. Estamos comprometidos em tornar as viagens aéreas mais confortáveis, conectadas e seguras. Como líder em produtos e serviços de interiores de aviação, estamos ajudando companhias aéreas e fabricantes de equipamentos originais a criar uma experiência positiva para seus clientes. Com escritórios e instalações de fabricação em mais de 12 estados nos EUA e mais de 10 países ao redor do mundo, estamos mudando o jogo dos interiores de aeronaves. Você está pronto para se juntar à nossa equipe? ESTAMOS REDEFININDO A INDÚSTRIA AEROESPACIAL. *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja adequado às suas necessidades antes de se candidatar a esta função. Presencial: Os funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros -- nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos locais de escritório, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa de Bolsas de Estudo para Empregados, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos