Líder de Desenvolvimento de Treinamento

Data de publicação: 2026-06-19 País: Canada Local: CA-AB-CALGARY-111 ~ 919 72nd Ave NE ~ 72ND AVE, Ste A Tipo de função da posição: Não especificado Na Raytheon Canada, estamos comprometidos tanto com nossos clientes quanto com nossos funcionários. Nossa divisão fornece Suporte à Missão, atendendo aos setores de defesa, segurança e aeroespacial com uma ampla gama de produtos e serviços de alta tecnologia. Você fará parte de uma equipe valiosa que lhe permite ser desafiado e oferece oportunidades únicas, trabalhando em projetos que estão causando um impacto positivo em nosso mundo. Líder de Desenvolvimento de Treinamento Estamos atualmente buscando um indivíduo inovador e detalhista para se juntar à nossa equipe para apoiar o projeto Land Vehicle Crew Training System (LVCTS), pendente de adjudicação de contrato. O projeto LVCTS fornecerá soluções avançadas de simulação e treinamento para o Canadian Army (CA) em cinco locais em todo o Canadá: Edmonton, Alberta; Shilo, Manitoba; Petawawa, Ontario; Valcartier, Quebec; e Gagetown, New Brunswick. Como Líder de Desenvolvimento de Treinamento, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais de treinamento para garantir o planejamento, a execução e o relatório bem-sucedidos de todo o escopo de trabalho dentro do domínio de Desenvolvimento de Treinamento do LVCTS para o projeto. Responsabilidades: • Liderar uma equipe de profissionais de treinamento para garantir a entrega pontual de todas as entregas do cliente (storyboards, cenários, documentos de treinamento, etc.) de acordo com as Contract Data Requirements Lists (CDRLs) e Data Item Descriptions (DIDs) para o contrato. • Preparar o Plano de Gestão de Treinamento do LVCTS e incorporar o feedback do cliente. • Preparar e sediar as Revisões de Sistema Obrigatórias do Programa de Treinamento, incluindo: a Revisão de Requisitos do Sistema do Programa de Treinamento (SRR), a Revisão Preliminar de Design do Programa de Treinamento (PDR) e a Revisão Crítica de Design do Programa de Treinamento (CDR). • Sediar o Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Treinamento, onde os especialistas no assunto (SMEs) do Canadá fornecerão orientação e aconselhamento em apoio às Entregas de Treinamento. • Estabelecer e sediar dois subgrupos de trabalho para (1) Desenvolvimento de Material Didático e (2) Desenvolvimento de Cenários. • Desenvolver o programa de treinamento do LVCTS, incluindo Análise de Necessidades/Mídia de Treinamento, processos de Aceitação e Verificação. • Desenvolver um Processo de Aceitação de Cenários e incorporar o feedback do cliente. • Desenvolver e ministrar o instrutor do LVCTS, EXCON e outros cursos para todo o pessoal do cliente aplicável. • Identificar problemas técnicos, solucionar problemas e implementar soluções eficazes. • Garantir a adesão a todas as políticas corporativas, códigos de segurança relevantes, regulamentos do setor e todos os aspectos legais aplicáveis. Garantir que os membros da equipe cumpram o programa de Meio Ambiente, Saúde e Segurança da Raytheon e estejam equipados com as informações, instruções, treinamento e supervisão necessários para realizar seu trabalho com segurança. • Atuar como mentor e coach, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Requisitos: • Bacharelado em uma área relevante, como Engenharia ou Educação (ou equivalente em treinamento e experiência). • Mínimo de 8 anos de experiência progressiva em gestão de projetos, engenharia ou desenvolvimento de treinamento, preferencialmente no setor de defesa ou aeroespacial. • Forte experiência em gestão de projetos, particularmente em controle de custos, cronograma, desempenho técnico e relatórios. • Liderança excepcional, habilidades de tomada de decisão e comunicação para equilibrar prioridades variadas e impulsionar o sucesso do programa. • Fortes habilidades organizacionais com atenção aos detalhes e precisão. • Proficiência no Microsoft Office Suite, incluindo Word, Teams, Excel, Project e SharePoint. • Experiência no uso de Ferramentas de Gestão de Requisitos, como DOORS. • Conhecimento de aplicações e arquiteturas de modelagem e simulação para treinamento em larga escala. • Experiência na gestão de projetos de desenvolvimento de treinamento dentro do setor de defesa ou aeroespacial é fortemente preferida. • Familiaridade com o Department of National Defence/Public Services and Procurement Canada é um diferencial. • Disposição e capacidade de viajar ocasionalmente para apoiar as necessidades de negócios, engajamento de fornecedores ou atividades do programa. • Bilíngue (francês e inglês) é altamente desejável. O candidato selecionado deverá concluir uma verificação de antecedentes criminais e obter/manter uma autorização de segurança do Governo do Canadá e quaisquer autorizações aplicáveis com relação ao manuseio e transferência de bens controlados. Esta posição é elegível para consideração de um acordo de trabalho híbrido com dias presenciais definidos. A RTX oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui cobertura médica e odontológica, benefícios por invalidez, um programa de aposentadoria e assistência educacional através do Employee Scholar Program da RTX. A elegibilidade para benefícios específicos baseia-se em fatores como nível do cargo, tipo de emprego (por exemplo, temporário ou permanente) e unidade de negócios, e será discutida durante o processo de contratação. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível do cargo e se ele é coberto por um acordo coletivo de trabalho. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Este anúncio de vaga não é para uma vaga existente. A Raytheon Canada adere aos princípios de igualdade de oportunidades de emprego e recebe candidaturas de todas as pessoas qualificadas. De acordo com a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência de 2005, a Raytheon Canada fornecerá acomodações durante todo o processo de recrutamento, seleção e/ou avaliação a quaisquer candidatos com deficiência. Se você precisar de acomodações relacionadas a deficiência, entre em contato com o RH. Todas as informações pessoais são coletadas sob a autoridade da Lei de Liberdade de Informação e Proteção de Privacidade. A RTX adere aos princípios de igualdade de oportunidades de emprego. Todas as candidaturas qualificadas serão cuidadosamente consideradas sem levar em conta etnia, cor, religião, gênero, orientação ou identidade sexual, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos