Operador de Fornalha I

Data de publicação: 2026-06-19 País: Estados Unidos da América Localização: US-WA-SPOKANE-11135 ~ 11135 W Westbow Ln ~ WESTBOW Tipo de função da posição: Presencial Requisitos de cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou status de imigração: Esta vaga exige uma Pessoa dos EUA (U.S. Person). Uma Pessoa dos EUA é um residente permanente legal conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que seja um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA ou indivíduos com status de refugiado ou asilado nos EUA são considerados Pessoas dos EUA. Para uma definição completa de “Pessoa dos EUA”, clique aqui. [link no portal] Tipo de credencial de segurança: Nenhuma/Não necessária Status da credencial de segurança: Não necessária Descrição da vaga Na Collins Aerospace Carbon Operations em Spokane, WA, especializamo-nos na produção de freios de carbono para aplicações em aeronaves comerciais e militares, atendendo clientes OEM e de pós-venda em todo o mundo. Estamos contratando um Operador de Forno I (Furnace Deck Operator I) motivado e de nível inicial. Nesta posição, você será responsável pelos processos principais de produção na fabricação de componentes de freio de composto carbono-carbono e outras tecnologias importantes do setor. O departamento de Furnace Deck é responsável pelo processo de deposição de vapor de carbono, que exige o carregamento/descarregamento, manutenção preventiva, operação e monitoramento de fornos industriais de alta temperatura projetados para depositar moléculas de hidrocarboneto dentro de uma pré-forma de carbono têxtil (disco). O operador de Furnace Deck é responsável por operar esses fornos, manobrar guindastes de alta capacidade, utilizar empilhadeiras e operar várias outras peças de equipamento para garantir que a qualidade do produto e os prazos de entrega atendam às necessidades dos clientes. O trabalho neste departamento varia desde o suporte e solução de problemas de robôs automatizados até a execução de tarefas físicas complexas. Estrutura de turno rotativo: • Rotação de 4 dias de trabalho/4 dias de folga equivale a 6 meses de folga todos os anos! • Turno rotativo diurno/noturno a cada 6 semanas • Turnos de 12 horas: 7:00 - 19:00 / 19:00 - 7:00 Compensação • Horas extras garantidas e integradas • Horas “livres” em semanas sem horas extras • Compensação anual total começando em US$ 58.000 por ano • Taxa horária: US$ 22/hora • Adicional noturno/turno (sempre ativo): US$ 2,75/hora • Oportunidades de avanço em níveis claramente definidas e baseadas em habilidades disponíveis Benefícios adicionais: • A partir de 3 semanas de férias remuneradas, com opção de comprar mais • Acesso no 1º dia ao Employee Scholar Program • Programa de contrapartida 401(k) • Equipamentos de ginástica no local • Acesso ao programa de carona solidária Commute Smart patrocinado pela empresa • Elegibilidade automática para incentivos do programa Commute Smart do Condado de Spokane O que você fará • Você fará parte de uma atmosfera orientada para o trabalho em equipe e interagirá com outros grupos funcionais (por exemplo, engenharia) em questões técnicas. • Você manterá a integridade do processo e garantirá que os padrões de qualidade sejam atendidos durante todas as operações do forno • Você seguirá os regulamentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EH&S) e identificará e abordará proativamente os riscos de segurança • Você seguirá os procedimentos operacionais padrão para manter os protocolos de segurança e garantir a qualidade do produto • Você utilizará habilidades de computador básicas a intermediárias para entrada de dados e monitoramento de processos. • Você será capaz de levantar até 25 libras (aprox. 11 kg) com ou sem uma acomodação razoável (qualquer peso acima de 25 libras precisará de assistência para levantamento). • Você trabalhará 4 dias de trabalho/4 dias de folga – turnos de 12 horas, alternando dias e noites a cada 6 semanas. O que você aprenderá • Você obterá conhecimento de todas as especificações pertinentes do cliente e da empresa, incluindo, mas não se limitando a, padrões internacionais relacionados à produção de componentes de freio de carbono-carbono e políticas da empresa. • Você aprenderá a operar uma variedade de equipamentos de suporte, incluindo guindastes suspensos, empilhadeiras, aspiradores, plataformas elevatórias tipo tesoura e ferramentas elétricas. • Você aprenderá a realizar leituras de fornos, rondas e supervisionar o fluxo do processo para manter a operação ideal • Você aprenderá a realizar manutenção preventiva de equipamentos conforme orientado e relatar prontamente quaisquer preocupações mecânicas ou de segurança aos supervisores • Você adquirirá conhecimento das especificações da Collins e do cliente, produtos acabados e políticas relevantes • Você será treinado nas operações básicas do processo de forno • Você aprenderá a reconhecer problemas com os limites de tolerância do equipamento de processo Qualificações que você deve ter • Normalmente requer diploma de ensino médio ou GED • Experiência no uso de ferramentas manuais Qualificações que preferimos • Experiência em manufatura ou indústria similar • Experiência com controle de estoque • Capacidade de priorizar tarefas sob condições em constante mudança onde engenhosidade e julgamento são necessários. O que oferecemos Parte do nosso pacote de benefícios competitivos inclui: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Plano 401(k) generoso que inclui fundos de contrapartida do empregador e contribuição de aposentadoria separada do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Programa de reembolso de mensalidades • Programa de Reembolso de Empréstimo Estudantil • Seguro de vida e cobertura de invalidez • Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro para animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro adicional de vida e acidentes, seguro de doenças graves, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de nascimento, adoção e licença parental • Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e de idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Saiba mais e inscreva-se agora! Nossa equipe de Estruturas Avançadas aproveita materiais avançados e manufatura aditiva para desenvolver soluções complexas de interiores e exteriores. Essas soluções garantem a integridade estrutural da aeronave, ajudam a aeronave a decolar e pousar, manter o equilíbrio no ar, mover-se para frente, transportar carga e realizar resgates. Encantamos nossos clientes com produtos superiores e o melhor serviço da categoria. Nossa equipe global está comprometida com a melhoria contínua – trabalhamos duro para tornar nossas soluções mais leves, mais fortes e tecnicamente mais avançadas, para que as viagens aéreas possam ser mais seguras, mais acessíveis e mais sustentáveis nos próximos anos. Estamos procurando os melhores e mais brilhantes para voar e pousar conosco! *Certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) seja apropriado para suas necessidades antes de se inscrever para esta função. Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e uns com os outros – nos impulsionam todos para cima, repetidas vezes. Inscreva-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias! Elegível para indicação de funcionário! Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a comparecer a etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao funcionário, Employee Scholar Program, licença parental, folga remunerada e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas de remuneração de incentivo anual de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta ou não por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados serão aplicados. A RTX prevê que a janela de inscrição feche aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo de candidatos e necessidade comercial podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. A RTX é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estadual ou federal aplicável. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para indivíduos qualificados com deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e os Termos