H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3318080
Engenheiro Sênior de Design
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: MIDDLETOWN 130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130, CT
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Engenheiro de design em Middletown, CT; empresa com 34 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-06-19

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130
 
 Tipo de Papel de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Pratt & Whitney está trabalhando para transformar mais uma vez o futuro do voo – projeto, construção e manutenção de motores como qualquer outro mundo já viu. E porque a transformação começa a partir de dentro, estamos buscando as pessoas para dirigi-la. Então, estou a chamar todos curiosos.
Venha pronto para explorar e você encontrará um lugar onde seu talento vai voar, além das fronteiras do título, um país ou sua zona de conforto. Traga sua paixão e compromisso e vamos recebê-lo em uma equipe unida que leva nossa missão pessoalmente. Canalize seu esforço para fazer a diferença em moldar uma organização e uma indústria que está evoluindo rapidamente para o futuro.
Na Pratt & Whitney, a diferença que você faz está em exibição todos os dias. Olha para cima. Estás pronto para ir além?
A equipe de design F135 Fan está buscando um profissional experiente em Engenharia de Design que trabalha independentemente. A experiência em ventiladores comerciais e/ou militares, compressor de baixa pressão e/ou design de compressor de alta pressão é desejada. A experiência de design de hardware estático é desejada. Se você tem formação ou experiência de design relevante nestas áreas e possui as habilidades e motivação para trazer novas ideias para a prática, gostaríamos de ouvir de você.
O Que Você Fará
• Suporte de projeto em todas as fases do ciclo de projeto, preliminarmente através de design detalhado, validação, fabricação e serviço operacional e trabalhará nos projetos de qualquer componente dentro do módulo de ventilador (ou seja, casos, quadros, IBR, dutos de bypass, cinemática, etc...)
• Apoiar a frota F135 instalada existente através de uma maior complementaridade e otimização de componentes para garantir que as necessidades atuais e futuras do negócio e do cliente sejam atendidas.
• Expandir a reparação/manutenção para o nosso cliente militar e instalações de OPR, bem como trabalhar com clínica de qualidade e departamentos relacionados para apoiar o teste e verificação de questões de campo
• Projetar e implementar procedimentos comuns e trabalhos padrão em toda a organização para otimizar a eficiência e a qualidade. Também desenvolver dados e faz layouts, esboços e notas necessárias para apresentar a proposta de projeto.
• Concepção e revisão de layouts de componentes, cálculo de empilhamento de componentes de detalhe, e realizar estudos de custos importantes consistindo em detalhes novos ou existentes e/ou estampas marcadas e toda documentação de apoio, quando necessário, para facilitar as operações e garantir que os objetivos e orçamentos estabelecidos são alcançados.
• Resolver problemas de projeto de escopo difícil de complexo para garantir a conclusão do projeto, bem como revisar layouts completos e desenhos para garantir clareza, completude, conformidade com normas, procedimentos, especificações e precisão de cálculos e dimensionamento.
• Comunicar com o outro pessoal de engenharia para coordenar o projeto inter-relacionado e garantir a conclusão do projeto. Além disso, fornecer liderança técnica em IPT e quando necessário, ajuda na formação de engenheiros menos experientes para ajudá-los a diagnosticar e resolver problemas e construir capacidades.
Qualificações que você precisa ter
• B.S. em Engenharia Mecânica ou Aeroespacial com 5+ anos de experiência em Engenharia de Design Mecânico OR
• Grau avançado com 3+ anos de experiência
• Experiência com hardware, projetos de leitura e métodos de fabricação
• É necessária a capacidade de obter e manter um certificado de segurança emitido pelo governo dos EUA.
• A cidadania dos EUA é necessária, uma vez que apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.
Qualificações que preferimos
• M.S. em Engenharia Mecânica ou Aeroespacial
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Experiência com trabalhos de engenharia padrão
• Experiência com processos CE de Classe I e II
• Experiência com ferramenta de investigação de árvore de falhas
• Proficiência em FEA, e/ou métodos clássicos de análise
• Proficiência no Teamcenter, NX
• Ativa liberação de segurança do governo
O Que Oferecemos
• Elegibilidade de relocalização
Saiba mais e aplique-se agora!
Engenharia de Sistemas de Compressão (CSE)
A Compressão Systems Engineering é responsável pelo projeto, desenvolvimento e suporte de serviço de todos os ventiladores compressores de baixa pressão e alta pressão para modelos de motores comerciais e militares. A CSE é responsável pela identificação e maturação de novas tecnologias para esses produtos.
As disciplinas técnicas em CSE incluem Engenharia de Projetos, Design Mecânico, Análise Estrutural e Definição de Produto.
Qual é o meu tipo de papel?
Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Nós introduzimos tipos de papéis para ajudá-lo a entender como você vai operar em nosso ambiente de trabalho misturado. Esta função é:
No local : Os funcionários que estão trabalhando em funções no local funcionarão principalmente no local. Isto inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, uma vez que são essenciais para o desenvolvimento dos nossos motores.
Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de papel e o status atual do site ao longo do processo de recrutamento. Para papéis no local e híbrido, o deslocamento de e para o site atribuído é responsabilidade pessoal do funcionário.
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
A faixa salarial para este papel é 86.800 USD - 165.200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-06-19

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
The F135 Fan design team is seeking an experienced Design Engineering professional who works independently. Experience in commercial and/or military Fan, Low Pressure Compressor, and/or High Pressure Compressor design is desired. Static hardware design experience is desired. If you have relevant design background or experience in these areas and possess the skills and motivation to bring new ideas into practice, we would like to like to hear from you.
What You Will Do
• Design support across all phases of the design cycle, preliminary through detailed design, validation, manufacturing, and operational service and will work on the designs of any component within the fan module (i.e. cases, frames, IBR’s, bypass ducts, kinematics, etc…)
• Support the existing installed F135 fleet through enhanced commonality and optimization of components to ensure that the current and future needs of the business and customer are met.
• Expand repairability/maintainability for our military customer and MRO facilities as well as work with quality clinic and related departments to support the test and verification of field issues
• Design and implements common procedures and standard work across the organization to optimize efficiency and quality. Also develop data and makes layouts, sketches, and notes necessary to present design proposal.
• Design and review layouts of components, calculate stack-up of detail components, and perform major cost studies consisting of new or existing details and/or marked prints and all supporting documentation, when necessary, to facilitate operations and ensure that established objectives and budgets are achieved.
• Resolve design problems of difficult-to-complex scope to ensure project completion as well as review completed layouts and drawings to ensure clarity, completeness, conformity to standards, procedures, specifications, and accuracy of calculations and dimensioning.
• Communicate with the other engineering personnel to coordinate the interrelated design and ensure project completion. Also, provide technical leadership on IPT’s and when required, assists in training less experienced engineers to help them diagnose and solve problems and build capabilities.
Qualifications You Must Have
• B.S. in Mechanical or Aerospace engineering with 5+ years of Mechanical Design engineering experience OR
• Advanced degree with 3+ years of experience
• Experience with hardware, reading blueprints, and manufacturing methods
• The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required.
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
Qualifications We Prefer
• M.S. in Mechanical or Aerospace engineering
• Good communication and interpersonal skills
• Experience with engineering standard work
• Experience with Class I and II EC process
• Experience with fault tree investigation tool
• Proficiency in FEA, and/or classical methods of analysis
• Proficiency in Teamcenter, NX
• Active Government Security Clearance
What We Offer
• Relocation Eligibility
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Compression Systems Engineering (CSE)
Compression Systems Engineering is responsible for the design, development, and in service support of all fans low-pressure and high-pressure compressors for commercial and military engine models. CSE is responsible for the identification and maturation of new technologies for these products.
Technical disciplines in CSE include Project Engineering, Mechanical Design, Structural Analysis, and Product Definition.
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite : Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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