Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 20/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-2BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3318303
Supervisor de Estacionamento
Live Nation Worldwide, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Shakopee, MN
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Supervisor de estacionamento em Shakopee, MN; empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da Vaga:
QUEM SOMOS?
Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes globais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é a líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para quase 7.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.200 patrocinadores aos 145 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal].
QUEM É VOCÊ?
Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenvolto, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nossas pessoas adotam essas qualidades, então, se isso soa como você, por favor, continue lendo!
O TRABALHO
A Venue Nation está buscando um Supervisor de Estacionamento no Mystic Lake Amphitheater. O Supervisor de Estacionamento é um supervisor operacional responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de estacionamento dentro do local. As funções também podem incluir tarefas de gestão.
Esta função é uma posição sazonal de meio período.
O QUE ESTA FUNÇÃO FARÁ
• Sob a direção do Gerente de Estacionamento, ajudar a garantir que todas as áreas de estacionamento estejam seguras, limpas e organizadas. Também auxilia na maximização do uso do espaço de todas as áreas de estacionamento.
• Direcionar e supervisionar a equipe de estacionamento e outros funcionários que realizam serviços de estacionamento conforme orientado pelo Gerente de Estacionamento.
• Prestar atendimento aos convidados, cumprimentando e auxiliando os convidados e respondendo a perguntas e reclamações dos mesmos.
• De forma contínua, liderar e treinar a equipe, incluindo auxiliar na alocação de cargos para garantir que todos os membros da equipe estejam bem informados sobre os detalhes específicos do evento.
• Auxiliar no gerenciamento de intervalos.
• Auxiliar o Gerente de Estacionamento a garantir a conformidade com todas as políticas e procedimentos do departamento de estacionamento e do local, incluindo todos os regulamentos de segurança.
• Demonstrar CUIDADO (CARE) participando do programa de sustentabilidade do local, o que pode incluir a implementação de programas que conservem recursos/previnam desperdícios, como separar resíduos e coletar recicláveis, e educar nossos fãs sobre nossos esforços.
• Colaborar com os colegas de equipe ao final do show para fechar o local - isso pode incluir a coleta de recicláveis do gramado e/ou seção reservada, recolher e armazenar adequadamente equipamentos de evento, como cones, barreiras de estacionamento, etc.
• Supervisionar a produtividade e as atribuições de trabalho da equipe de estacionamento e comunicar-se com o Gerente de Estacionamento (ou Gerente designado) sobre quaisquer desafios e o status de todas as atribuições antes da conclusão do turno.
• Outras tarefas conforme designado pelo Gerente de Estacionamento ou de Operações.
• Atribuir e agendar membros da equipe para tarefas específicas.
• Servir de modelo e aplicar as prioridades de segurança, saúde, estacionamento e segurança patrimonial.
O QUE ESTA PESSOA TRAZ
• Ensino Médio completo ou equivalente
• Pelo menos 2 anos em Atendimento ao Cliente e/ou função similar
• Habilidades criativas de resolução de problemas, excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal
• Senso aguçado de julgamento, tato e diplomacia
• Um forte senso de trabalho em equipe e capacidade de executar programas
• A posição exige caminhar constantemente, subir escadas, levantar e carregar mais de 22 kg (50 lbs.) e sentar-se ocasionalmente
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Aspiramos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que atendemos. Todos os dias, buscamos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como uma empresa em crescimento, encorajaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com as quais você trabalhará.
A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 anos ou mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo vestimentas e práticas de higiene religiosas), licença para cuidados familiares e médicos ou a negação de tal licença, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, interseccionalidade ou qualquer outra base protegida por lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável.
Consideraremos candidatos qualificados com históricos criminais de maneira consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa de Los Angeles, Portaria de Chance Justa de São Francisco e a Lei de Chance Justa da Califórnia, e de forma consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas.
Também oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja candidato, de forma consistente com suas obrigações legais, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso em fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo oportuno e de boa fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodação. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a desempenhar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que necessite de uma acomodação para desempenhar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso.
PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO
A descrição do cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este cargo.
As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, indicações de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de emprego, recrutamento universitário e empresas de busca de talentos.
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A remuneração esperada para esta posição é:
$17.60 USD - $22.00 USD por hora ** O pagamento baseia-se em vários fatores, incluindo localização de mercado, qualificações, habilidades e experiência.
A Live Nation Entertainment nunca solicitará pagamento ou compra de equipamentos como parte do processo de contratação. Os recrutadores entrarão em contato com os candidatos apenas a partir de domínios de e-mail oficiais da Live Nation ou de marcas afiliadas.
Ver o texto original em inglês
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world, promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [link no portal] .
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking, and committed. At Live Nation Entertainment , our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
THE JOB
Venue Nation is seeking a Parking Supervisor at Mystic Lake Amphitheater . The Parking Supervisor is a working supervisor who is responsible for supervising and coordinating activities of the parking staff within the venue. Duties may also include management functions.
This role is a Part-Time Seasonal P osition.
WHAT THIS ROLE WILL DO
• Under the direction of the Parking Manager, assist in making sure all parking areas are safe, clean, and orderly. Also assists in maximizing the space usage of all parking areas.
• Direct and supervise parking staff and other employees performing parking services as directed by the Parking Manager.
• Provide guest services by greeting and assisting guests and responding to guest inquiries and complaints.
• On an ongoing basis lead and train staff to include assisting in staffing positions to ensure that all staff members are well-informed on event specific details.
• Assist with managing breaks .
• Assist the Parking Manager to ensure compliance with all parking department and venue policies and procedures to include all safety regulations.
• Show CARE by participating in the venue’s sustainability program which could include implementing programs that conserve resources/prevent waste such as sorting waste and collecting recycling and educating our fans about our efforts.
• Partner with fellow crew members at the end of show to close the venue- this may include collecting recyclables from the lawn and/or reserved section, picking up, and properly storing event equipment such as cones, parking barriers , Etc.
• Oversee productivity and work assignments of the parking staff and communicate with the Parking Manager (or designated Manager) about any challenges and status of all assignments prior to the conclusion of the shift.
• Other tasks as assigned by the Parking or Operations Manager.
• Assign and schedule team members to specific duties.
• Role model and enforce safety, health, parking, and security priorities.
WHAT THIS PERSON WILL BRING
• High School Diploma or equivalent
• At least 2 years in Guest Service and/or a similar role
• Creative problem-solving skills, excellent verbal, written and interpersonal communication skills
• Acute sense of judgment, tact, and diplomacy
• A keen sense of teamwork and ability to execute programs
• Position requires constant walking, climbing stairs, lifting, and carrying 50 lbs.+ and occasional sitting
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business, we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance, and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely , good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek . Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting, and search firms .
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The expected compensation for this position is:
$17.60 USD - $22.00 USD Hourly ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience.
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
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