REG. 3318412
Live Nation Worldwide, Inc.
Equipe de segurança para anfiteatro em Shakopee, MN; empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da Vaga:
QUEM SOMOS?
Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes globais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é a líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para quase 7.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.200 patrocinadores aos 145 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal].
QUEM É VOCÊ?
Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenvolto, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nosso pessoal adota essas qualidades, então, se isso soa como você, continue lendo!
A Função:
A Venue Nation está contratando para Segurança de Local no Mystic Lake Amphitheater. A Segurança de Local é responsável por guardar, patrulhar e/ou monitorar as instalações do local para evitar roubos, violência ou infrações de regras. Pode operar equipamentos de detector de metais. Os horários de chamada variam de dia inteiro até a abertura dos portões. As posições variam, mas incluem pista, bastidores, linha de isolamento e verificação de segurança.
Esta posição é um cargo sazonal de meio período.
Funções do Cargo:
• Circular entre convidados e/ou funcionários para preservar a segurança, a ordem e proteger a propriedade do local.
• Monitorar e autorizar a entrada e saída de funcionários, convidados e outras pessoas para evitar roubos e manter a segurança das instalações.
• Pode redigir relatórios de atividades diárias e irregularidades, como danos a equipamentos ou propriedades, roubo, presença de pessoas não autorizadas ou ocorrências incomuns.
• Patrulhar as instalações para prevenir e detectar sinais de intrusão e garantir a segurança de portas, janelas e portões.
• Operar dispositivos de detecção para revistar indivíduos e impedir a passagem de artigos proibidos para áreas restritas.
• Demonstrar CUIDADO participando do programa de sustentabilidade do local, o que pode incluir a implementação de programas que conservem recursos/evitem desperdícios, como separar resíduos e coletar recicláveis, e educar nossos fãs sobre nossos esforços.
• Colaborar com os colegas de equipe ao final do show para fechar o local - isso pode incluir a coleta de recicláveis do gramado e/ou seção reservada, recolher e armazenar adequadamente equipamentos de eventos, como cadeiras de gramado, barricadas, etc.
• Alertar pessoas sobre infrações ou violações de regras e deter ou expulsar infratores das instalações.
• Outras tarefas atribuídas pela gerência.
Qualificações:
• Diploma de ensino médio ou experiência equivalente necessária.
• Experiência em Segurança/Aplicação da Lei é preferencial.
• Bom conhecimento prático de operações de segurança, práticas de segurança em ambiente de negócios e procedimentos de aplicação.
• Capacidade de realizar tarefas de maneira e aparência profissionais; capacidade de tomar decisões independentes e de bom senso dentro das políticas e procedimentos adequados.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
• Senso aguçado de julgamento, tato e diplomacia.
• Forte senso de trabalho em equipe e capacidade de executar programas.
• A posição requer caminhada constante, subir escadas, levantar e carregar mais de 22 kg (50 lbs) e sentar ocasionalmente.
Se a descrição acima soa como você e se encaixa no seu histórico, inscreva-se online para se juntar à equipe da Live Nation Entertainment hoje em: [link no portal].
Candidatos a emprego nos EUA devem possuir autorização de trabalho que não exija patrocínio do empregador para um visto.
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Aspiramos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que atendemos. Todos os dias, buscamos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como uma empresa em crescimento, encorajaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com as quais você trabalhará.
A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 anos ou mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo vestimentas e práticas de higiene religiosas), licença para cuidados familiares e médicos ou a negação de licença para cuidados familiares e médicos, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, interseccionalidade ou qualquer outra base protegida por lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável.
Consideraremos candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa de Los Angeles, Portaria de Chance Justa de São Francisco e a Lei de Chance Justa da Califórnia, e de forma consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas.
Também oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja candidato, de forma consistente com suas obrigações legais, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso em fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo, oportuno e de boa-fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodação. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a realizar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que exija uma acomodação para realizar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso.
PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO
A descrição de cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este cargo.
As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, referências de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de empregos, recrutamento universitário e empresas de busca de talentos.
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A remuneração esperada para esta posição é:
$19,20 USD - $24,00 USD por hora ** O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo localização de mercado, qualificações, habilidades e experiência.
Live Nation Entertainment nunca solicitará pagamento ou compra de equipamentos como parte do processo de contratação. Os recrutadores entrarão em contato com os candidatos apenas a partir de domínios de e-mail oficiais da Live Nation ou de marcas afiliadas.
Ver o texto original em inglês
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [link no portal] .
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
The Role:
Venue Nation is hiring for Venue Security at Mystic Lake Amphitheater. Venue Security is responsible for guard, patrol, and/or monitor the venue premises to prevent theft, violence, or infractions of rules. May operate metal detector equipment. Call times range from all day to gates. Positions vary but include pit, backstage, rope line, and security check.
This position is a Part-Time Seasonal Role.
Job Functions:
• Circulate among guests and/or employees to preserve safety, order and to protect the venue property.
• Monitor and authorize entrance and departure of employees, guests, and other persons to guard against theft and maintain security and safety of the premises.
• May write reports of daily activities and irregularities such as equipment or property damage, theft, presence of unauthorized persons, or unusual occurrences.
• Patrol premises to prevent and detect signs of intrusion and ensure security of doors, windows, and gates.
• Operate detecting devices to screen individuals and prevent passage of prohibited articles into restricted areas.
• Show CARE by participating in the venue’s sustainability program which could include implementing programs that conserve resources/prevent waste such as sorting waste and collecting recycling and educating our fans about our efforts.
• Partner with fellow crew members at the end of show to close the venue- this may include collecting recyclables from the lawn and/or reserved section, picking up and properly storing event equipment such as lawn chairs, barricade, Etc.
• Warn persons of rule infractions or violations and apprehend or evict violators from premises.
• Other tasks assigned by management.
Qualifications:
• High school diploma or equivalent experience required
• Security/Law Enforcement experience preferred.
• Good working knowledge of security operations, safety practices in a business environment, and enforcement procedures.
• Ability to perform duties in a professional manner and appearance; ability to make independent and good judgment decisions within proper policy and procedures.
• Excellent verbal, written and interpersonal communication skills
• Acute sense of judgment, tact and diplomacy
• A strong sense of teamwork and ability to execute programs
• Position requires constant walking, climbing stairs, lifting and carrying 50 lbs+ and occasional sitting
If the above description sounds like you and fits your background, apply online to join the Live Nation Entertainment team today at: [link no portal] .
Applicants for employment in the U.S. must possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa.
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
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The expected compensation for this position is:
$19.20 USD - $24.00 USD Hourly ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience.
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.