H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3318575

Gerente Geral - Citizen's House of Blues

Live Nation Worldwide, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Cargo de gerência em Boston, MA; empresa com 3 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da Vaga: QUEM SOMOS? A Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes globais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 500 milhões de ingressos vendidos anualmente e mais de 12.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 40.000 shows e mais de 100 festivais anualmente para quase 4.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.000 marcas aos 98 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal]. A Divisão de Concertos da Live Nation é onde as turnês nascem, os artistas ganham vida e os fãs experimentam a adrenalina da música ao vivo. Desde as nossas dezenas de anfiteatros próprios/operados até à nossa equipa de Global Touring, desde a bilheteira e operações de locais até ao marketing e vendas... promovemos uma cultura de trabalho divertida e otimista, sem falta de oportunidades. Com benefícios que variam de ingressos gratuitos para shows a escritórios que aceitam cães, e benefícios progressivos como reembolso de empréstimos estudantis e apoio à adoção/fertilidade... não é de admirar que sejamos certificados como uma organização Great Place to Work e uma das “50 Empresas que se Importam” da People Magazine. Queremos que todos sintam que pertencem e podem prosperar na nossa comunidade, por isso esforçamo-nos por ajudá-lo a alcançar os seus objetivos profissionais e pessoais. A música ao vivo é a nossa paixão e onde encontramos o nosso terreno comum. Nunca houve um momento melhor para se juntar à Live Nation. QUEM É VOCÊ? Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenrascado, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, as nossas pessoas adotam estas qualidades, por isso, se isto soa a si, continue a ler! O TRABALHO Estamos à procura de um Gerente Geral para supervisionar as operações comerciais da Citizen’s House of Blues, garantindo que o local e todos os assuntos relacionados operem dentro do escopo dos padrões, políticas e procedimentos da Live Nation. O QUE ESTA FUNÇÃO FARÁ • Estabelecer e manter altos padrões de atendimento ao cliente para funcionários, clientes e fornecedores • Identificar e maximizar os impulsionadores de receita enquanto otimiza a experiência geral do convidado e do artista • Colaborar com Marketing, Vendas de Assentos Premium, Concessionária de Alimentos e Bebidas e Patrocínio para criar ofertas inovadoras que impulsionem o crescimento incremental da receita, o engajamento de fãs e parceiros e a lucratividade. • Trabalhar em conjunto com o Diretor de Vendas de Eventos Especiais e a equipe de membros VIP para garantir que os clientes e membros recebam o mais alto nível de detalhe e satisfação enquanto estiverem no local. • Gerenciar as despesas gerais dos shows para maximizar os lucros, protegendo a experiência do convidado e do artista • Gerenciar o relacionamento com a Cidade de Boston. • Supervisionar o desempenho e as estratégias de alimentos, bebidas e mercadorias (proporção de ponto de venda, variedade, etc.) • Contrata, treina e escala funcionários em tempo integral e parcial, e trabalha em estreita colaboração com todos os subcontratados e/ou fornecedores terceirizados. • Promover e estabelecer eventos de "locação" no local. • Trabalha em estreita colaboração com promotores e operações da Live Nation e fornece orientação sobre padrões e conformidade • Coordena e facilita a montagem do evento com as operações • Realiza e executa o fechamento bem-sucedido de eventos • Realiza e executa Flash Reports oportunos após os eventos • Faz previsões no ROME, despesas operacionais e de produção, bem como fluxos de receita auxiliares. • Coordena as atividades e assuntos do dia do evento • Excelente conhecimento prático de Saúde e Segurança • Implementa e cumpre os procedimentos de auditoria das empresas • Garante que o desempenho dos funcionários seja monitorado e revisado adequadamente • Gestão de registros de presença dos funcionários, para todos os funcionários • Quaisquer outros deveres razoáveis conforme exigido pela gestão executiva • Trabalhar em estreita colaboração com os principais departamentos governamentais cívicos, bem como a interação com a comunidade em geral • Outros deveres conforme atribuídos • Esta posição normalmente supervisiona vários cargos isentos e não isentos • Gestão diária de todos os fornecedores/subcontratados do local – HVAC, Encanamento, Elétrica, Limpeza, Segurança, Lixo/Reciclagem • Responsável por atingir os níveis de pessoal e metas orçamentárias para cada evento • Gerar relatório flash de custos de Operações após cada evento • Trabalhar com todos os outros departamentos para ajudar a cumprir os requisitos necessários • Avançar cada show com diretores de segurança da turnê e cumprir os requisitos de segurança da turnê • No local para cada evento antes do carregamento e até o descarregamento O QUE ESTA PESSOA TRAZ • Mínimo de 5 anos de experiência como gerente geral ou gerente de operações em local de música ao vivo ou negócio relacionado à hospitalidade • Deve ter vasta experiência em vendas e promoção de eventos • Capacidade de realizar todas as funções e responsabilidades do trabalho • Requer excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita • Deve ter experiência em análise de lucratividade e orçamento • Exibe fortes habilidades de resolução de problemas em situações de longo prazo e imediatas BENEFÍCIOS E VANTAGENS - O nosso lema é 'Cuidar dos Nossos' através de 6 pilares de benefícios: • SAÚDE: Benefícios médicos, odontológicos e de visão para você e sua família, incluindo Contas de Despesas Flexíveis (FSA) e Contas Poupança de Saúde (HSAs) • VOCÊ MESMO: Política de folga remunerada, incluindo feriados, licença médica e dia de folga para o seu aniversário, ingressos gratuitos para shows • RIQUEZA: Programa 401(k) com contrapartida da empresa, Reembolso do Programa de Ações • FAMÍLIA: Programas e apoio a novos pais, incluindo licença para cuidadores e bônus de bebê, apoio à infertilidade • CARREIRA: Reembolso de mensalidades, reembolso de empréstimos estudantis, programas de crescimento e desenvolvimento interno e treinamentos • OUTROS: Folga para voluntariado, rede de crowdfunding IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO Somos apaixonados e comprometidos com as nossas pessoas e vamos além da retórica da diversidade e inclusão. Você trabalhará em um ambiente inclusivo e será incentivado a trazer todo o seu ser para o trabalho. Faremos tudo o que pudermos para ajudá-lo a equilibrar com sucesso o seu trabalho e a sua vida doméstica. Como uma empresa em crescimento, encorajá-lo-emos a desenvolver as suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem trabalhará. É o talento que nos importa e encorajamos candidaturas de pessoas independentemente do seu gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, status de deficiência ou responsabilidades de cuidado. A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente da idade (40 anos ou mais), ascendência, cor, credo religioso (incluindo vestuário religioso e práticas de higiene), licença médica e familiar ou negação de licença médica e familiar, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outra base protegida por lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável. Consideraremos candidatos qualificados com antecedentes criminais de uma maneira consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa de Los Angeles, Portaria de Chance Justa de São Francisco e a Lei de Chance Justa da Califórnia e consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas. Também oferecemos oportunidades iguais de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esta razão, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja um candidato, consistente com as suas obrigações legais de o fazer, incluindo acomodações razoáveis relacionadas com a gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte do seu compromisso de fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo oportuno e de boa fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodações. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a realizar as funções essenciais da posição que procuram. Qualquer candidato que necessite de uma acomodação para realizar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso. PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO A descrição do cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter ou ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este trabalho. As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, referências de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de empregos, recrutamento universitário e empresas de busca. ---------- A remuneração esperada para esta posição é: $100.000,00 USD - $126.000,00 USD ** O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo localização de mercado, qualificações, habilidades e experiência. A Live Nation Entertainment nunca solicitará pagamento ou compra de equipamentos como parte do processo de contratação. Os recrutadores entrarão em contato com os candidatos apenas a partir de domínios de e-mail oficiais da Live Nation ou marcas afiliadas.
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Job Summary: WHO ARE WE? Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 500 million tickets sold annually and more than 12,000 clients worldwide.  Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 40,000 shows and 100+ festivals annually for nearly 4,000 artists in over 40 countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect over 1,000 brands with the 98 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit  [link no portal] . Live Nation’s Concerts Division is where tours are born, artists come to life, and fans get to experience the rush of live music. From our dozens of owned/operated Amphitheaters to our Global Touring team, from Ticketing and Venue Operations to Marketing and Sales... we foster a fun and upbeat work culture with no shortage of opportunities. With perks ranging from free concert tickets to dog-friendly offices, to progressive benefits like student loan reimbursement and adoption/fertility support... it’s no wonder we are certified as a Great Place to Work organization and one of People Magazine’s “50 Companies that Care”. We want everyone to feel like they belong and can thrive in our community, so we strive to help you achieve your career and personal goals. Live music is our passion and where we find our common ground. There has never been a better time to join Live Nation. WHO ARE YOU? Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!  THE JOB We are seeking a General Manager to oversee business operations for Citizen’s House of Blues ensuring that the venue and all related matters operate within the scope of Live Nation standards, policies and procedures. WHAT THIS ROLE WILL DO • Establish and maintain high standards of customer service for staff, customers and vendors • Identify and maximize revenue drivers while optimizing the overall guest and artist experience • Collaborate with Marketing, Premium Seat Sales, Food and Beverage Concessionaire, and Sponsorship to create innovative offerings that drive incremental revenue growth, fan and partner engagement, and profitability. • Work together with Director of Special Events Sales and VIP membership team to ensure clients and members receive the highest level of detail and satisfaction while at the venue. • Manage overall expenses of concerts to maximize profits while protecting the guest and artist experience • Manage relationship with the City of Boston. • Oversee food and beverage and merchandise performance and strategies (point of sale ratio, variety, etc.) • Hires, trains and schedules full and part-time employees, and work closely with all subcontractors and/or third-party vendors. • Promote and establish "rental" events in the venue. • Works closely with Live Nation promoters and operations and provides direction on standards and compliance • Coordinates and facilitates event set-up with operations • Performs and executes successful settlement of events • Performs and executes timely Flash Reports after events • Forecasts in ROME, operational and production expenses, as well as ancillary revenue streams. • Coordinates day of event activities and matters • Excellent working knowledge of Health & Safety • Implements and complies with the companies' audit procedures • Ensures that employees performance is monitored and reviewed accordingly • Management of employee attendance records, for all employees • Any other reasonable duties as required by the executive management • Work closely with key civic governmental departments, as well as interaction with the community in general • Other duties as assigned • This position typically supervises a number of exempt and non-exempt positions • Day to day management of all venue vendors/subcontractors – HVAC, Plumbing, Electrical, Cleaning, Security, Trash/Recycling  • Responsible for meeting staffing levels and budget targets for each event • Generate Operations costs flash report following each event • Work with all other departments to help fulfill needed requirements • Advance each show with tour security directors and fulfill tour security requirements • On site for each event prior to load in and until load out WHAT THIS PERSON WILL BRING • Minimum 5 years experience as a general manager or operations manager in live music venue or hospitality related business • Must have extensive background in event sales and promotion • Ability to perform all job duties and responsibilities • Requires excellent communication skills, both verbally and written • Must have expertise in profitability analysis and budgeting • Exhibits strong problem-solving skills in long term and immediate situations BENEFITS & PERKS - Our motto is ‘Taking Care of Our Own’ through 6 pillars of benefits : • HEALTH: Medical, Dental and Vision benefits for you and your family, including Flexible Spending Accounts (FSA) and Health Savings Accounts (HSAs) • YOURSELF: Paid time off policy including holidays, sick time and day off for your birthday, free concert tickets • WEALTH: 401(k) program with company match, Stock Program Reimbursement • FAMILY: New parent programs & support including caregiver leave and baby bonus, infertility support • CAREER: Tuition reimbursement, student loan repayment internal growth and development programs & trainings • OTHERS: Volunteer time off, crowdfunding network EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion.  You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work.  We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife.  As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.  It’s talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities. Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.  We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas. We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant  consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process.  Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case by case basis. HIRING PRACTICES The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms. ---------- The expected compensation for this position is: $100,000.00 USD - $126,000.00 USD ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience. Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
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