REG. 3318916
Live Nation Worldwide, Inc.
Vendedor de mercadorias em Albuquerque, NM; empresa com 18 LCAs e 3 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da tarefa:
Quem somos nós?
A Live Nation Entertainment é a principal empresa de entretenimento ao vivo do mundo, composta por líderes mundiais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Patrocínio. Ticketmaster é líder mundial em eventos de tickets com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. Live Nation Concerts é o maior fornecedor de entretenimento ao vivo do mundo promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para cerca de 7.000 artistas em mais de 40 países. Essas empresas permitem que a Live Nation Media & Patrocínio crie programas estratégicos de marketing musical que conectem mais de 1.200 patrocinadores com os 145 milhões de fãs que assistem a eventos da Live Nation Entertainment todos os anos. Para obter mais informações, visite o site.
Quem és tu?
Apaixonado e motivado. Impulsionado, com um espírito empreendedor. Engenhoso, inovador, pensador e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nosso povo abraça essas qualidades, então se isso soa como você, por favor, leia!
O TRABALHO
A US Concerts procura um Vendedor de Mercadorias. Como vendedor, você será designado e responsável por um ponto de venda no local onde mercadoria artista é vendida. Antes do evento você será responsável por fazer o inventário e preparar o stand display. Após o evento, o vendedor é responsável pelo fechamento, que inclui uma contagem final da mercadoria restante que é devolvida.
O QUE ESTA PAPEL FAZER
• Garanta uma excelente experiência para cada ventilador, fornecendo atendimento rápido e completo ao cliente
• Manter o tratamento preciso de dinheiro durante o processamento de compras com o POS (ponto de venda)
• Lidar adequadamente com cartões de crédito/débito convidados e transações aplicáveis
• Prepare seu stand antes que o evento comece para que os fãs possam ver o que está à venda
• Inventário- todos os itens devem ser contados fisicamente antes do início do evento e novamente no final do show
• Assistir os fãs com suas compras, compartilhando informações de mercadorias, como preços e dimensionamento
• Trabalhar em um ambiente acelerado, muitas vezes alto, mas emocionante
• Mantenha sua posição durante toda a duração do evento
• Mostrar CARE participando no programa de sustentabilidade do local, que pode incluir a implementação de programas que conservem recursos/prevenam resíduos, como selecionar resíduos e coletar reciclagem e educar nossos fãs sobre nossos esforços
O QUE ESTA PESSOA TRARÁ
• Deve ser capaz de trabalhar até 12 horas por turno
• Deve ser capaz de levantar até 30 lbs usando técnicas de elevação adequadas
• Capacidade de ficar por longos períodos de tempo
• Devido às horas programadas os candidatos devem ter um transporte confiável
• Deve ter fortes habilidades de comunicação
• Deve ter experiência de manipulação de dinheiro
• Experiência anterior relatável é uma vantagem
IGUALDADE DE OPORTUNIDADE DE EMPREGO
Desejamos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que servimos. Todos os dias pretendemos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como um negócio em crescimento, vamos encorajá-lo a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você estará trabalhando.
O Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente da idade (40 anos e mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo práticas religiosas de vestir e de higiene), licença de família e de cuidados médicos ou a negação de licença de cuidados médicos e familiares, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, estado de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, estado militar e veterano, filiação política, origem nacional (incluindo restrições de uso da língua), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas com a gravidez, parto ou aleitamento materno), sexo, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, intersetorialidade, ou qualquer outra base protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável, regra, portaria ou regulamento.
Vamos considerar candidatos qualificados com histórias criminais de uma forma consistente com os requisitos da Ordem de Los Angeles Fair Chance, San Francisco Fair Chance Portaria e da California Fair Chance Act e consistente com outras leis semelhantes e / ou aplicáveis em outras áreas.
Também oferecemos oportunidades de emprego iguais a indivíduos qualificados com deficiência. Por esta razão, Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo de outra forma qualificado com uma deficiência que é um candidato consistente com suas obrigações legais para fazê-lo, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a legislação local, estadual e / ou federal aplicável. Como parte do seu compromisso de fazer acomodações razoáveis, Live Nation também deseja participar em um processo oportuno, de boa fé, interativo com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que pode ser feito em resposta a um pedido de acomodações. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a desempenhar as funções essenciais da posição que procuram. Qualquer candidato que exija um alojamento para desempenhar as funções essenciais do trabalho deverá contactar um Representante dos Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar num processo interactivo oportuno. Nação Viva também fornecerá acomodações religiosas razoáveis em uma base caso a caso.
PRÁTICAS DE CONSTRUÇÃO
A descrição do trabalho anterior foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos trabalhadores nesta classificação. Não é concebido para conter ou ser interpretado como um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos empregados atribuídos a este trabalho.
As políticas de recrutamento da Nação Viva são concebidas para colocar as pessoas mais qualificadas disponíveis de forma atempada e eficiente. Live Nation pode perseguir todas as vias disponíveis, incluindo promoção de dentro, encaminhamentos de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento de internet, feiras de emprego, recrutamento de faculdade e empresas de pesquisa.
Ver o texto original em inglês
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [link no portal] .
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
THE JOB
US Concerts is seeking a Venue Merchandise Seller. As a seller, you will be assigned to and responsible for a point of sale in the venue where artist merchandise is sold. Prior to the event you will be responsible for taking inventory and preparing the stand display. After the event, the seller is responsible for closing out which includes a final count on the remaining merchandise which is returned.
WHAT THIS ROLE WILL DO
• Ensure an excellent experience for each fan by providing prompt and thorough customer service
• Maintain accurate cash handling while processing purchases with the POS (point of sale)
• Properly handle guest credit/debit cards and applicable transactions
• Prepare your stand display before the event begins so that fans can view what is for sale
• Inventory- all items must be physically counted prior to the start of the event and again at the end of the show
• Assist fans with their purchases by sharing merchandise information such as pricing and sizing
• Work in a fast-paced, often loud, but exciting environment
• Maintain your stand throughout the duration of the event
• Show CARE by participating in the venue’s sustainability program which could include implementing programs that conserve resources/prevent waste such as sorting waste and collecting recycling and educating our fans about our efforts
WHAT THIS PERSON WILL BRING
• Must be able to work up to 12 hours per shift
• Must be able to lift up to 30 lbs using proper lifting techniques
• Ability to stand for long periods of time
• Due to the hours scheduled applicants must have a reliable transportation
• Must have strong communication skills
• Must have cash handling experience
• Prior relatable experience is a plus
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.