REG. 3318917
Live Nation Worldwide, Inc.
Cargo de suporte operacional em Albuquerque, NM. Empresa com 18 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da Vaga:
QUEM SOMOS?
Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes de mercado globais: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é a líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para quase 7.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.200 patrocinadores aos 145 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal].
QUEM É VOCÊ?
Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenvolto, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nossos colaboradores adotam essas qualidades, então, se isso soa como você, continue lendo!
O TRABALHO
A US Concerts está buscando um Production Runner, responsável por várias 'tarefas' e atribuições associadas ao talento e à produção de shows. A confidencialidade é extremamente crítica para esta função.
O QUE ESTA FUNÇÃO FARÁ
• Coordenar e entregar comida e bebida para a banda ou talento
• Buscar e entregar equipamentos, documentos, etc.
• Garantir que o palco e as áreas de bastidores estejam limpos e livres de desordem
• Auxiliar em qualquer outro aspecto da produção de palco, como distribuição de passes de show e lista de convidados
• Auxiliar o Green Room Server com quaisquer necessidades do artista
• Executar tarefas de abertura/operação/fechamento de acordo com a prática e política da empresa
• Ter conhecimento de todos os eventos musicais, promocionais ou especiais na casa
• Lidar com múltiplas tarefas em um ambiente de ritmo acelerado, mantendo-se agradável e profissional em todos os momentos
O QUE ESTA PESSOA TRAZ
• Deve possuir um automóvel em bom estado de funcionamento e fornecer comprovante de seguro
• Deve ter um histórico de direção excepcional
• Deve ter conhecimento de operações de turnê ou produção de palco
• Ensino Médio completo ou equivalente
• Capacidade de trabalhar até tarde e em horários estendidos
• Horário flexível
• Excelentes habilidades de comunicação e pontualidade
• Conhecimento da região para localizar adequadamente restaurantes, lojas, lojas de música, atrações da área, etc.
Preferencial:
• 3 anos de experiência profissional interagindo com pessoas em um ambiente positivo
• Experiência em ambiente de música ao vivo ou função comparável
Demandas Físicas/Ambiente de Trabalho:
• O ambiente de trabalho é acelerado, muitas vezes barulhento e estressante
• A posição exige períodos prolongados de permanência em pé e trabalho em pé, tanto em ambientes internos quanto externos
• Deve ser capaz de levantar ou mover até 40 libras (aprox. 18 kg) usando técnicas de levantamento adequadas
• Ambiente intensamente físico
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Aspiramos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que atendemos. Todos os dias, buscamos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como uma empresa em crescimento, incentivaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você trabalhará.
A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 anos ou mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo vestimentas e práticas de higiene religiosas), licença para cuidados familiares e médicos ou a negação de licença para cuidados familiares e médicos, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, interseccionalidade ou qualquer outra base protegida por lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável.
Consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da Lei de Chance Justa de Los Angeles (Los Angeles Fair Chance Ordinance), Lei de Chance Justa de São Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance) e a Lei de Chance Justa da Califórnia (California Fair Chance Act) e de forma consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas.
Também oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja candidato, de forma consistente com suas obrigações legais de fazê-lo, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso em fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo oportuno e de boa-fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodação. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a desempenhar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que necessite de uma acomodação para desempenhar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso.
PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO
A descrição de cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para este cargo.
As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, indicações de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de emprego, recrutamento universitário e empresas de busca de talentos.
Ver o texto original em inglês
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [link no portal] .
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
THE JOB
US Concerts is seeking a Production Runner, responsible for various ‘errands’ and tasks associated with the talent and production of shows. Confidentiality is very critical to this role.
WHAT THIS ROLE WILL DO
• Coordinate and deliver food and beverage to the band or talent
• Retrieve and deliver equipment, paperwork, etc.
• Ensure stage and backstage areas are clean and free of clutter
• Assist with any other aspect of stage production, such as show pass and guest list distribution
• Assist Green Room Server with any needs of the artist
• Perform opening/running/closing side duties according to company practice and policy
• Have knowledge of all music, promotional or special events in the house
• Handles multiple tasks in a fast-paced environment while remaining pleasant and professional at all times
WHAT THIS PERSON WILL BRING
• Must have a properly working automobile and provide proof of insurance
• Must have an exceptional driving record
• Must have knowledge of touring or stage production operations
• High School diploma or equivalent
• Ability to work late and extended hours
• Flexible schedule
• Excellent communication skills and punctual
• Knowledge of region to properly locate restaurants, stores, music stores, area attractions, etc.
Preferred:
• 3 years work experience interacting with people in a positive environment
• Experience in a live music environment or comparable role
Physical Demands/Working Environment:
• Working environment is fast-paced, often loud and stressful
• Position requires extended periods of prolonged standing and working on your feet both indoors or outdoors
• Must be able to lift or move up to 40 lbs using proper lifting techniques
• Intensely physical environment
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.