Capitão de Sustentabilidade - Live Nation Albuquerque

Resumo da Vaga: QUEM SOMOS? A Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes de mercado globais: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é a líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para quase 7.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.200 patrocinadores aos 145 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal]. QUEM É VOCÊ? Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenvolto, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nossas pessoas adotam essas qualidades, então, se isso soa como você, continue lendo! O TRABALHO A US Concerts está buscando um Zero Waste Captain (Capitão de Resíduo Zero) para nos ajudar a levar nossos programas de sustentabilidade para o próximo nível. Esta função é a espinha dorsal e a força motriz para nos ajudar a alcançar o desperdício zero por meio da triagem e da educação de terceiros. Esta posição trabalhará em parceria com o Coordenador de Sustentabilidade do Local e fará parte da equipe de operações do local. Esta é uma posição sazonal e de meio período para dias de show. As horas por semana variarão dependendo da programação dos shows e dos negócios. O QUE ESTA FUNÇÃO FARÁ • Auxiliar no processo de triagem pós-show de todos os materiais de reciclagem, compostagem e aterro sanitário • Ser um embaixador para todos os membros da banda, a fim de ajudá-los a entender seu papel no alcance das metas de sustentabilidade do local • Auxiliar em programas de engajamento de funcionários, como cartões de fidelidade para refil de garrafas de água, brindes de triagem pós-show e novas ideias • Engajar os fãs e incentivá-los a participar de nossos programas de sustentabilidade por meio de atividades ou educação • Participar do treinamento de Zero Waste Captain O QUE ESTA PESSOA TRARÁ • A posição exige cerca de 90% do tempo gasto caminhando, curvando-se, alcançando, abaixando-se, levantando e carregando mais de 22 kg (50 lbs.), com cerca de 65% desse tempo gasto na triagem de materiais • Dedicação para participar de algo que terá um impacto real e imediato na causa • Deve ser capaz de trabalhar bem com outros departamentos • Experiência em eventos, eventos de resíduo zero são um diferencial • Uma atitude positiva • Pensador criativo e solucionador de problemas • Um forte senso de trabalho em equipe e capacidade de executar programas IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO Aspiramos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que atendemos. Todos os dias, buscamos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como uma empresa em crescimento, incentivaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com as quais você trabalhará. A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 anos ou mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo vestimentas religiosas e práticas de higiene), licença para cuidados familiares e médicos ou a negação de licença para cuidados familiares e médicos, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, interseccionalidade ou qualquer outra base protegida pela lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável. Consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance e a California Fair Chance Act e consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas. Também oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo com deficiência que seja um candidato, de forma consistente com suas obrigações legais de fazê-lo, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso em fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo oportuno e de boa-fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodação. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a desempenhar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que exija uma acomodação para desempenhar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso. PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO A descrição do cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para este cargo. As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, referências de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de empregos, recrutamento universitário e empresas de busca de talentos.