Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 20/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

H-2BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3318937

Serviços ao Cliente

Live Nation Worldwide, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Atendimento ao cliente em Albuquerque, NM; empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da tarefa: Quem somos nós? A Live Nation Entertainment é a principal empresa de entretenimento ao vivo do mundo, composta por líderes mundiais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Patrocínio. Ticketmaster é líder mundial em eventos de tickets com mais de 620 milhões de ingressos vendidos anualmente e aproximadamente 10.000 clientes em todo o mundo. Live Nation Concerts é o maior fornecedor de entretenimento ao vivo do mundo promovendo mais de 50.000 eventos anualmente para cerca de 7.000 artistas em mais de 40 países. Essas empresas permitem que a Live Nation Media & Patrocínio crie programas estratégicos de marketing musical que conectem mais de 1.200 patrocinadores com os 145 milhões de fãs que assistem a eventos da Live Nation Entertainment todos os anos. Para obter mais informações, visite o site. Quem és tu? Apaixonado e motivado. Impulsionado, com um espírito empreendedor. Engenhoso, inovador, pensador e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nosso povo abraça essas qualidades, então se isso soa como você, por favor, leia! O TRABALHO A US Concerts está à procura de um membro da equipa de serviço de hóspedes. O membro do Guest Service irá interagir com os clientes para fornecer informações em resposta a perguntas sobre produtos e serviços e para lidar e resolver reclamações. O QUE ESTA PAPEL FAZER • Fornecer serviço ao cliente exemplar para manter a lealdade ao cliente. Responda chamadas de entrada ou em pessoa perguntas para resolver nossas preocupações com o cliente através de análise para determinar a resolução mais eficaz. • Adaptar-se às necessidades dos clientes assegurando que eles são compreendidos, e medidas adequadas são tomadas para atender e superar suas expectativas. • Consulte queixas de clientes não resolvidas para departamentos designados para investigação posterior • Vendas de serviços ou produtos novos ou adicionais. • Convocar clientes por telefone ou pessoalmente para fornecer informações sobre produtos ou serviços, receber, ou inserir pedidos, cancelar contas ou obter detalhes de reclamações. • Manter registros de interações ou transações de clientes, registrar detalhes de inquéritos, reclamações ou comentários, bem como ações tomadas. • Mostrar CARE, participando do programa de sustentabilidade do local, que poderia incluir a implementação de programas que conservem recursos/prevenam resíduos, tais como triagem de resíduos e coleta de reciclagem e educação de nossos fãs sobre nossos esforços. • Parceiro com outros membros da banda no final do show para fechar o local- isso pode incluir coleta de recicláveis do gramado e / ou seção reservada, pegar e armazenar adequadamente equipamentos de eventos, como cadeiras de grama, barricada, Etc. • Outras tarefas atribuídas pelo Gestor de Serviços de Visitantes O QUE ESTA PESSOA TRARÁ • Diploma do ensino médio ou equivalente • Pelo menos 2 anos em Serviço ao Cliente e comunicações • Pensamento estratégico forte e capacidades criativas de resolução de problemas • Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal • Sentimento agudo de julgamento, tato e diplomacia • Um forte senso de trabalho em equipe e capacidade de executar programas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita IGUALDADE DE OPORTUNIDADE DE EMPREGO Desejamos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que servimos. Todos os dias pretendemos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar dentro de nossa empresa e em nossos eventos. Como um negócio em crescimento, vamos encorajá-lo a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você estará trabalhando. O Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente da idade (40 anos e mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo práticas religiosas de vestir e de higiene), licença de família e de cuidados médicos ou a negação de licença de cuidados médicos e familiares, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, estado de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, estado militar e veterano, filiação política, origem nacional (incluindo restrições de uso da língua), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas com a gravidez, parto ou aleitamento materno), sexo, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, intersetorialidade, ou qualquer outra base protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável, regra, portaria ou regulamento. Vamos considerar candidatos qualificados com histórias criminais de uma forma consistente com os requisitos da Ordem de Los Angeles Fair Chance, San Francisco Fair Chance Portaria e da California Fair Chance Act e consistente com outras leis semelhantes e / ou aplicáveis em outras áreas. Também oferecemos oportunidades de emprego iguais a indivíduos qualificados com deficiência. Por esta razão, Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo de outra forma qualificado com uma deficiência que é um candidato consistente com suas obrigações legais para fazê-lo, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a legislação local, estadual e / ou federal aplicável. Como parte do seu compromisso de fazer acomodações razoáveis, Live Nation também deseja participar em um processo oportuno, de boa fé, interativo com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que pode ser feito em resposta a um pedido de acomodações. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a desempenhar as funções essenciais da posição que procuram. Qualquer candidato que exija um alojamento para desempenhar as funções essenciais do trabalho deverá contactar um Representante dos Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar num processo interactivo oportuno. Nação Viva também fornecerá acomodações religiosas razoáveis em uma base caso a caso. PRÁTICAS DE CONSTRUÇÃO A descrição do trabalho anterior foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos trabalhadores nesta classificação. Não é concebido para conter ou ser interpretado como um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos empregados atribuídos a este trabalho. As políticas de recrutamento da Nação Viva são concebidas para colocar as pessoas mais qualificadas disponíveis de forma atempada e eficiente. Live Nation pode perseguir todas as vias disponíveis, incluindo promoção de dentro, encaminhamentos de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento de internet, feiras de emprego, recrutamento de faculdade e empresas de pesquisa.
Ver o texto original em inglês
Job Summary: WHO ARE WE? Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide.  Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit  [link no portal] . WHO ARE YOU? Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!  THE JOB US Concerts is seeking a Guest Service team member. The Guest Service member will interact with customers to provide information in response to inquiries about products and services and to handle and resolve complaints.  WHAT THIS ROLE WILL DO • Deliver exemplary customer service to maintain customer loyalty. Answer inbound calls or in person inquiries to resolve our customer concerns through analysis to determine the most effective resolution.   • Adapt to customer needs ensuring that they are understood, and appropriate action is taken to meet and exceed their expectations.   • Refer unresolved customer grievances to designated departments for further investigation   • Solicit sales of new or additional services or products.   • Confer with customers by telephone or in person to provide information about products or services, take, or enter orders, cancel accounts, or obtain details of complaints.   • Keep records of customer interactions or transaction, recording details of inquiries, complaints, or comments, as well as action taken.   • Show CARE by participating in the venue's sustainability program which could include implementing programs that conserve resources/prevent waste such as sorting waste and collecting recycling and educating our fans about our efforts.   • Partner with fellow band members at the end of show to close the venue- this may include collecting recyclables from the lawn and/or reserved section, picking up and properly storing event equipment such as lawn chairs, barricade, Etc.  • Other tasks as assigned by the Guest Services Manager  WHAT THIS PERSON WILL BRING • High School Diploma or equivalent   • At least 2 years in Customer Service and communications   • Strong strategic thinking and creative problem-solving skills   • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills   • Acute sense of judgment, tact and diplomacy   • A strong-sense of teamwork and ability to execute programs   • Excellent verbal and written communication skills   EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.  Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.  We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas. We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process.  Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis. HIRING PRACTICES The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
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