Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 20/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

H-2BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3319177

Equipe de Limpeza de Eventos - Uptown Theater

Live Nation Worldwide, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Equipe de limpeza em Minneapolis; empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da Vaga: QUEM SOMOS? Live Nation Entertainment é a empresa líder mundial em entretenimento ao vivo, composta por líderes globais de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts e Live Nation Media & Sponsorship. A Ticketmaster é a líder global em venda de ingressos para eventos, com mais de 500 milhões de ingressos vendidos anualmente e mais de 12.000 clientes em todo o mundo. A Live Nation Concerts é a maior provedora de entretenimento ao vivo do mundo, promovendo mais de 40.000 shows e mais de 100 festivais anualmente para quase 4.000 artistas em mais de 40 países. Esses negócios permitem que a Live Nation Media & Sponsorship crie programas estratégicos de marketing musical que conectam mais de 1.000 marcas aos 98 milhões de fãs que comparecem aos eventos da Live Nation Entertainment a cada ano. Para informações adicionais, visite [link no portal]. A Divisão de Concertos da Live Nation é onde as turnês nascem, os artistas ganham vida e os fãs experimentam a emoção da música ao vivo. Desde as nossas dezenas de anfiteatros próprios/operados até à nossa equipe de Turnês Globais, desde a Venda de Ingressos e Operações de Locais até Marketing e Vendas... promovemos uma cultura de trabalho divertida e animada, sem falta de oportunidades. Com benefícios que variam de ingressos gratuitos para shows a escritórios que aceitam cães, e benefícios progressivos como reembolso de empréstimo estudantil e apoio à adoção/fertilidade... não é de admirar que sejamos certificados como uma organização Great Place to Work e uma das “50 Empresas que se Importam” da People Magazine. Queremos que todos sintam que pertencem e podem prosperar em nossa comunidade, por isso nos esforçamos para ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais e pessoais. A música ao vivo é a nossa paixão e onde encontramos o nosso terreno comum. Nunca houve um momento melhor para se juntar à Live Nation. QUEM É VOCÊ? Apaixonado e motivado. Determinado, com espírito empreendedor. Desenvolto, inovador, com visão de futuro e comprometido. Na Live Nation Entertainment, nosso pessoal adota essas qualidades, então, se isso soa como você, continue lendo! O QUE ESTA FUNÇÃO FARÁ • Realizar a limpeza e higienização completa do local após o show, prestando muita atenção aos banheiros, pisos, instalações e outras áreas de alto tráfego. • Remover detritos e lixo das áreas dos convidados, garantindo limpeza e ordem em todo o local. • Repor suprimentos e amenidades dos banheiros conforme necessário para preparar as operações do dia seguinte. • Manter a limpeza e organização das áreas de trabalho, auxiliando nas tarefas gerais de limpeza conforme necessário. • Realizar reparos imediatos nos equipamentos conforme necessário, abordando quaisquer problemas que possam surgir após o evento. • Colaborar com os colegas para garantir que todos os equipamentos e materiais do evento sejam devidamente armazenados e protegidos após o show. • Participar de iniciativas de sustentabilidade, como triagem de resíduos e esforços de reciclagem, para minimizar o impacto ambiental. • Seguir os procedimentos estabelecidos para tarefas de limpeza e manutenção, cumprindo as diretrizes de segurança em todos os momentos. • Relatar prontamente quaisquer problemas de manutenção ou preocupações de segurança ao supervisor apropriado. • Realizar outras tarefas atribuídas para apoiar as operações e manutenção do local. Qualificações: • Diploma de ensino médio/GED exigido, com experiência relevante em limpeza ou manutenção preferencial. • Capacidade de trabalhar de forma independente e eficiente durante o período noturno. • Resistência física para realizar tarefas de limpeza, incluindo levantar e mover objetos pesando 22,6 kg ou mais. • Forte atenção aos detalhes e compromisso em manter altos padrões de limpeza. • Disposição para seguir procedimentos estabelecidos e protocolos de segurança. • Experiência anterior em limpeza pós-evento ou funções similares é vantajosa. • Esta posição oferece uma oportunidade de contribuir para a conservação de um local de música dinâmico, garantindo que os convidados desfrutem de uma experiência limpa e confortável durante suas visitas. Se você se dedica a manter os padrões de limpeza e segurança, especialmente no ambiente pós-show, nós o incentivamos a se candidatar. IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO Somos apaixonados e comprometidos com nosso pessoal e vamos além da retórica da diversidade e inclusão. Você trabalhará em um ambiente inclusivo e será incentivado a trazer todo o seu ser para o trabalho. Faremos tudo o que pudermos para ajudá-lo a equilibrar com sucesso seu trabalho e sua vida pessoal. Como uma empresa em crescimento, incentivaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você trabalhará. É o talento que nos importa e incentivamos candidaturas de pessoas independentemente de seu gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, status de deficiência ou responsabilidades de cuidado. A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 anos ou mais), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo vestimentas religiosas e práticas de higiene), licença para cuidados familiares e médicos ou a negação de licença para cuidados familiares e médicos, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições ao uso de idiomas), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outra base protegida por lei, regra, portaria ou regulamento federal, estadual ou local aplicável. Consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da Lei de Oportunidade Justa de Los Angeles, Lei de Oportunidade Justa de San Francisco e a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia e consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas. Também oferecemos oportunidades iguais de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja um candidato, de forma consistente com suas obrigações legais de fazê-lo, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso de fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo, oportuno e de boa fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodação. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a realizar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que precise de uma acomodação para realizar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso. PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO A descrição do cargo anterior foi projetada para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este cargo. As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para colocar as pessoas mais altamente qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todos os caminhos disponíveis, incluindo promoção interna, referências de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de empregos, recrutamento universitário e empresas de busca. **Observe que as informações de remuneração fornecidas são uma estimativa de boa fé apenas para esta posição e são fornecidas de acordo com a Lei de Igualdade Salarial por Trabalho Igual do Colorado e as Regras de Transparência de Igualdade Salarial. É estimada com base no que um candidato bem-sucedido do Colorado poderia receber. Pressupõe que o candidato bem-sucedido estará no Colorado ou desempenhará a posição a partir do Colorado. Posições semelhantes localizadas fora do Colorado não receberão necessariamente a mesma remuneração. A Live Nation leva em consideração a educação, o treinamento e a experiência do candidato, bem como o local de trabalho da posição, a qualidade e quantidade de trabalho esperadas, as viagens necessárias (se houver), o mercado externo e o valor interno, incluindo sistemas de antiguidade e mérito, e o alinhamento salarial interno ao determinar o nível salarial para potenciais novos funcionários. Em conformidade com a CO EPEWA, o histórico salarial de um potencial novo funcionário não será usado nas decisões de remuneração. ---------- A remuneração esperada para esta posição é: $16.00 USD - $20.00 USD por hora ** O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo localização de mercado, qualificações, habilidades e experiência.
Ver o texto original em inglês
Job Summary: WHO ARE WE? Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 500 million tickets sold annually and more than 12,000 clients worldwide.  Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 40,000 shows and 100+ festivals annually for nearly 4,000 artists in over 40 countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect over 1,000 brands with the 98 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit  [link no portal] . Live Nation’s Concerts Division is where tours are born, artists come to life, and fans get to experience the rush of live music. From our dozens of owned/operated Amphitheaters to our Global Touring team, from Ticketing and Venue Operations to Marketing and Sales... we foster a fun and upbeat work culture with no shortage of opportunities. With perks ranging from free concert tickets to dog-friendly offices, to progressive benefits like student loan reimbursement and adoption/fertility support... it’s no wonder we are certified as a Great Place to Work organization and one of People Magazine’s “50 Companies that Care”. We want everyone to feel like they belong and can thrive in our community, so we strive to help you achieve your career and personal goals. Live music is our passion and where we find our common ground. There has never been a better time to join Live Nation. WHO ARE YOU? Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!  WHAT THIS ROLE WILL DO • Conduct thorough cleaning and sanitization of the venue post-show, paying close attention to restrooms, floors, fixtures, and other high-traffic areas. • Remove debris and trash from guest areas, ensuring cleanliness and orderliness throughout the venue. • Restock restroom supplies and amenities as needed to prepare for the next day's operations. • Maintain cleanliness and organization of work areas, assisting with general cleaning duties as required. • Perform immediate repairs to equipment as needed, addressing any issues that may arise after the event. • Collaborate with colleagues to ensure all equipment and event materials are properly stored and secured post-show. • Participate in sustainability initiatives, such as waste sorting and recycling efforts, to minimize environmental impact. • Follow established procedures for cleaning and maintenance tasks, adhering to safety guidelines at all times. • Report any maintenance issues or safety concerns to the appropriate supervisor promptly. • Perform other duties as assigned to support venue operations and maintenance. Qualifications: • High school diploma/GED required, with relevant cleaning or maintenance experience preferred. • Ability to work independently and efficiently during overnight hours. • Physical stamina to perform cleaning tasks, including lifting and moving objects weighing 50 lbs. or more. • Strong attention to detail and commitment to maintaining high cleanliness standards. • Willingness to follow established procedures and safety protocols. • Previous experience in post-event cleaning or similar roles is advantageous. • This position offers an opportunity to contribute to the upkeep of a dynamic music venue, ensuring that guests enjoy a clean and comfortable experience during their visits. If you're dedicated to maintaining cleanliness and safety standards, especially in the post-show environment, we encourage you to apply. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion.  You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work.  We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife.  As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.  It’s talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities. Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.  We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas. We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant  consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process.  Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case by case basis. HIRING PRACTICES The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms. **Please note that the compensation information provided is a good faith estimate for this position only and is provided pursuant to the Colorado Equal Pay for Equal Work Act and Equal Pay Transparency Rules. It is estimated based on what a successful Colorado applicant might be paid. It assumes that the successful candidate will be in Colorado or perform the position from Colorado. Similar positions located outside of Colorado will not necessarily receive the same compensation. Live Nation takes into consideration a candidate’s education, training, and experience, as well as the position’s work location, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value, including seniority and merit systems, and internal pay alignment when determining the salary level for potential new employees. In compliance with the CO EPEWA, a potential new employee’s salary history will not be used in compensation decisions. ---------- The expected compensation for this position is: $16.00 USD - $20.00 USD Hourly ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience.
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