Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 14/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo

REG. 332129

Gerente de Casos de Contencioso - Antitruste

Gibson, Dunn & Crutcher LLP

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Local: Los Angeles; New York City; San Francisco; Washington
Área: Jurídico
Visto provável: EB-3 Skilled
Vaga vista pela última vez em 14/07/2026

Gerente de casos especializado em antitruste em Nova York; empresa com 6 PERMs aprovados recentemente.

Ver vagas abertas no portal →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Gibson Dunn é um escritório de advocacia líder global, que assessora clientes em transações e disputas significativas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias jurídicas criativas que são meticulosamente adaptadas a cada caso, por mais complexo ou de alto risco que seja. O trabalho da Firma é distinguido por uma combinação única de precisão e visão. Com base em New York, o Gerente de Casos de Litígio – Antitruste liderará litígios, investigações e questões regulatórias complexas e de grande escala para um dos maiores clientes da Firma. Esta função é essencial para apoiar a equipe de Antitruste, incluindo a responsabilidade por questões da FTC e do DOJ, notificações de pré-fusão Hart-Scott-Rodino (HSR) e litígios de alto risco até o julgamento. O indivíduo deve ser eficaz em situações de contato com o cliente e sentir-se confortável gerenciando múltiplos fluxos de trabalho em um ambiente de ritmo acelerado. Esta função reporta-se ao Diretor Associado de Serviços Paralegais e ao Gerente de Serviços Paralegais.   As responsabilidades incluem: <ul> <li>Executar todos os elementos de gestão de litígios e casos de antitruste, incluindo gestão de arquivos, discovery, investigações e atividades de julgamento. </li> <li>Supervisionar e gerenciar uma carga de trabalho considerável de casos, garantindo que todos os prazos e marcos do tribunal, da FTC e do DOJ sejam cumpridos. </li> <li>Auxiliar os advogados na preparação, submissão e acompanhamento de notificações de pré-fusão Hart-Scott-Rodino (HSR) junto à Federal Trade Commission e ao U.S. Department of Justice.</li> <li>Acompanhar o status de notificações antitruste, períodos de espera e datas esperadas de liberação. </li> <li>Apoiar investigações complexas de antitruste e "second requests", incluindo coleta, revisão, produção de documentos e registros de privilégio. </li> <li>Implementar e manter sistemas de agendamento de casos para rastrear notificações, discovery e prazos regulatórios. </li> <li>Preparar notificações para tribunais e agências, incluindo revisão de texto, verificação de citações e compilação de declarações, anexos, apêndices e tabelas de autoridades. </li> <li>Conduzir pesquisas factuais e jurídicas e organizar as descobertas para revisão dos advogados.</li> </ul> <ul> <li>Coordenar o compartilhamento de informações em notificações multinacionais de concorrência e controle de fusões. </li> <li>Gerenciar comunicações e transmissão de documentos com advogados externos, co-advogados, economistas e especialistas.</li> </ul> <ul> <li>Utilizar sistemas existentes e desenvolver novos processos para organizar, coletar, armazenar e recuperar grandes volumes de materiais de casos físicos e eletrônicos.</li> </ul> <ul> <li>Liderar esforços de suporte à preparação de discovery e depoimentos, incluindo a gestão de plataformas de e-discovery como o Relativity.</li> </ul> <ul> <li>Coordenar e supervisionar o trabalho de paralegais juniores e equipe de suporte em grandes casos de antitruste.</li> </ul> <ul> <li>Atuar como elo entre os advogados da equipe do caso e a equipe de suporte para garantir que as necessidades do caso sejam atendidas de forma eficiente e precisa.</li> </ul> <ul> <li>Preparar e enviar relatórios de controle de horas de forma oportuna.</li> </ul> <ul> <li>Executar outras tarefas conforme designado.</li> </ul>   Qualificações: <ul> <li>Conhecimento substantivo significativo de procedimentos, terminologia e documentação de litígios, com familiaridade com a prática de antitruste e concorrência. </li> <li> Conhecimento dos procedimentos de notificação da FTC e do DOJ que apoiam questões de antitruste.</li> </ul> <ul> <li>Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis com discrição. </li> <li>Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita e interpessoais.</li> </ul> <ul> <li>Fortes habilidades organizacionais, de facilitação e colaboração entre múltiplas equipes e escritórios.</li> </ul> <ul> <li>Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, gerenciando múltiplas prioridades em um ambiente orientado por prazos.</li> </ul> <ul> <li>Forte iniciativa, habilidades de pensamento crítico e capacidade de exercer julgamento independente.</li> </ul> <ul> <li>Proficiência em Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint e Adobe.</li> </ul> <ul> <li>Proficiência em sistemas de gestão de documentos (por exemplo, iManage) e ferramentas de colaboração</li> </ul> <ul> <li>Proficiência em bancos de dados de e-discovery, incluindo Relativity.</li> </ul> <ul> <li>Capacidade de aprender e utilizar novos softwares rapidamente.</li> </ul> <ul> <li>Capacidade de trabalhar horas extras, no local e viajar conforme necessário.</li> </ul>   Experiência: <ul> <li>Bacharelado exigido.</li> </ul> <ul> <li>Certificado de um programa de treinamento paralegal aprovado pela ABA é preferencial.</li> </ul> <ul> <li>Certificação PMP é preferencial.</li> </ul> <ul> <li>7–10+ anos de experiência como paralegal ou gerente de casos, preferencialmente em um escritório Am Law 100 ou prática de antitruste.</li> </ul>   A Gibson Dunn considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos da legislação local. Compensação e Benefícios: A faixa de remuneração anual para esta posição é de $160.000–$185.000. O salário oferecido dentro desta faixa dependerá das qualificações e de outras considerações operacionais. Os benefícios oferecidos para esta posição incluem assistência médica; benefícios de aposentadoria; dias de folga remunerados, incluindo licença médica e férias; licença parental; seguro de vida básico; Contas de Despesas Flexíveis (Flexible Spending Accounts); bem como bônus discricionários baseados em desempenho.  <div class="content-conclusion">______ Para dificuldades técnicas com nossa inscrição online, entre em contato conosco pelo e-mail <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Nossa equipe de suporte ao recrutamento responderá o mais breve possível. ______ A Gibson Dunn está comprometida em garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados, incluindo pessoas com deficiência. Esforçamo-nos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. A Firma fornecerá acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiência para permitir a participação no processo de inscrição e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.   Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir uma inscrição, participar de uma entrevista ou participar de outra forma do processo de recrutamento, entre em contato conosco pelo e-mail <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Observe que esta é uma caixa de entrada de e-mail dedicada, estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitações de acomodação relacionadas ao processo de recrutamento. Consultas sobre o status de uma inscrição ou outros assuntos não relacionados a acomodações não receberão resposta.  </div>

Ver o texto original em inglês

Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The Firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision. Based in New York, Washington, D.C., Los Angeles, or San Francisco, the Litigation Case Manager – Antitrust  will lead large, complex antitrust litigations, investigations, and regulatory matters for one of the Firm’s largest clients. This role is essential to supporting the Antitrust team, including responsibility for FTC and DOJ matters, Hart-Scott-Rodino (HSR) premerger filings, and high-stakes litigation through trial. The individual must be effective in client-facing situations and comfortable managing multiple workstreams in a fast-paced environment. This role reports to the Associate Director of Paralegal Services and the Manager, Paralegal Services.   Responsibilities include: <ul> <li>Performing all elements of litigation and antitrust case management, including file management, discovery, investigations, and trial activities. </li> <li>Overseeing and managing a sizable caseload of matters, ensuring all court, FTC, and DOJ deadlines and milestones are met. </li> <li>Assisting attorneys with preparation, submission, and tracking of Hart-Scott-Rodino (HSR) premerger filings with the Federal Trade Commission and U.S. Department of Justice.</li> <li>Tracking the status of antitrust filings, waiting periods, and expected clearance dates. </li> <li>Supporting complex antitrust investigations and second requests, including document collection, review, production, and privilege logs. </li> <li>Implementing and maintaining case calendaring systems to track filings, discovery, and regulatory deadlines. </li> <li>Preparing court and agency filings, including proofreading, cite-checking, and compiling declarations, exhibits, appendices, and tables of authorities. </li> <li>Conducting factual and legal research and organizing findings for attorney review.</li> </ul> <ul> <li>Coordinating information sharing across multinational competition and merger-control filings. </li> <li>Managing communications and document transmission with outside counsel, co-counsel, economists, and experts.</li> </ul> <ul> <li>Utilizing existing systems and developing new processes to organize, collect, store, and retrieve large volumes of paper and electronic case materials.</li> </ul> <ul> <li>Leading discovery and deposition preparation support efforts, including management of e-discovery platforms such as Relativity.</li> </ul> <ul> <li>Coordinating and overseeing the work of junior paralegals and support staff on large antitrust matters.</li> </ul> <ul> <li>Liaising between case team attorneys and support staff to ensure case needs are met efficiently and accurately.</li> </ul> <ul> <li>Preparing and submitting timekeeping reports in a timely manner.</li> </ul> <ul> <li>Performing other duties as assigned.</li> </ul>   Qualifications: <ul> <li>Significant substantive knowledge of litigation procedures, terminology, and documentation, with familiarity with antitrust and competition practice. </li> <li> Knowledge of FTC and DOJ filing procedures supporting antitrust matters.</li> </ul> <ul> <li>Ability to handle confidential and sensitive information with discretion. </li> <li>Exceptional verbal and written communication and interpersonal skills.</li> </ul> <ul> <li>Strong organizational, facilitation, and collaboration skills across multiple teams and offices.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work independently and as part of a team while managing multiple priorities in a deadline-driven environment.</li> </ul> <ul> <li>Strong initiative, critical-thinking skills, and ability to exercise independent judgment.</li> </ul> <ul> <li>Proficiency with Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and Adobe.</li> </ul> <ul> <li>Proficiency with document management systems (e.g., iManage) and collaboration tools</li> </ul> <ul> <li>Proficiency with e-discovery databases, including Relativity.</li> </ul> <ul> <li>Ability to learn and utilize new software quickly.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work overtime, on-site, and travel as required.</li> </ul>   Experience: <ul> <li>Bachelor’s Degree required.</li> </ul> <ul> <li>Certificate from an ABA-approved Paralegal training program preferred.</li> </ul> <ul> <li>PMP certification preferred.</li> </ul> <ul> <li>7–10+ years of experience as a paralegal or case manager, preferably in an Am Law 100 firm or antitrust practice.</li> </ul>   Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law. Compensation & Benefits: The annual compensation range for this position is $160,000–$185,000. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations. Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.  <div class="content-conclusion">______ For technical difficulties with our online application, please contact us at <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Our recruiting support team will respond as soon as possible. ______ Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities.  We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience.  The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.   If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Please note, this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process.  Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.  </div>

Ver vagas abertas no portal →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Gerente de Casos de Contencioso - Antitruste

Descrição da vaga

Vagas semelhantes abertas agora