H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 33288701
Líder de Segurança de Processos
Kilgore Flares Company LLC
- Local: Toone, TN
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 25/08/2026
Líder de segurança de processos em Toone, TN. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição resumo do trabalho o chumbo de segurança do processo é responsável por desenvolver, implementar, manter e melhorar continuamente os sistemas de gerenciamento de segurança do processo de kilgore (psm) e programas de segurança energética. a posição garante o cumprimento dos requisitos regulatórios aplicáveis, dos padrões corporativos e das práticas de engenharia reconhecidas, ao mesmo tempo em que faz parceria com operações, engenharia, manutenção e qualidade para reduzir o risco operacional e prevenir riscos de acidentes graves. Relatório ao gestor da segurança. deveres essenciais e responsabilidades mantêm o conhecimento dos códigos e normas regulatórios dos eua associados à fabricação de explosivos e pirotecnia, incluindo a gestão da segurança do processo de osha (29 cfr 1910.119) e osha explosivos e agentes de jateamento (29 cfr 1910.109), dod adjudicatário manual de segurança (4145.26) e outras relevantes práticas de engenharia reconhecidas e geralmente aceitas (ragagep) e códigos e normas de consenso (i.e. ansi, nfpa, etc.). estabelecer e manter documentação para o cumprimento das políticas de segurança do processo de grupo e estabelecer e manter procedimentos operacionais padrão para segurança do processo e conformidade do processo. Liderar e facilitar as avaliações de risco do processo (fa) e manter toda a documentação associada, incluindo a comunicação e acompanhamento de recomendações e medidas corretivas. Manter a propriedade do cenário de risco de acidentes graves da unidade de negócio (mahrs), garantindo precisão, revisão periódica e alinhamento com os requisitos regulamentares e padrões corporativos. levar e facilitar avaliações quantitativas de risco, incluindo análise de risco de poeiras, testes de gases, mapeamento do contorno de risco e outras avaliações especializadas de segurança do processo. Rever as informações relevantes sobre a segurança do processo (psi) e manter uma base de dados com referências adequadas. parceria com a equipe de integridade e confiabilidade de ativos e suporte ao desenvolvimento de monitoramento proativo de prevenção de perdas e relatórios de status de instalação, especificamente relacionados aos controles críticos de engenharia de segurança. Parceria com o treinador operacional e coordenador de aprendizagem e desenvolvimento para estabelecer, implementar e manter padrões internos de competência, aprendizagem e desenvolvimento em matéria de segurança dos processos. conduzir ou apoiar a investigação de incidentes de alto risco e quase falhas, conforme indicado. Assegurar a identificação das causas profundas e as medidas correctivas. conduzir e realizar auditorias de sistemas de gestão de segurança de processos (psm) e saúde, segurança, & ambiental (hse) para verificar a conformidade, avaliar a eficácia do programa e impulsionar a melhoria contínua. outras funções de trabalho cumprem com as leis governamentais e corporativas, regras, regulamentos, políticas e procedimentos garantem 100% de conformidade com o quadro operacional de química, código de conduta e código de ética e conduta empresarial dos EUA. Os projetos especiais e outras funções de responsabilidade de supervisão atribuídas lideram as equipes de projetos interfuncionais e as iniciativas de segurança de processos fornecem treinamento e orientação a técnicos de segurança e outros funcionários do local para fortalecer o conhecimento de segurança de processos e promover uma cultura de excelência operacional e melhoria contínua. Educação/certificação de um bacharelado em ciências em engenharia, segurança do processo, segurança, saúde do trabalhador ou um domínio técnico conexo preferido. certificações profissionais e experiência demonstrada na gestão da segurança do processo em um ambiente de fabricação de alto risco podem ser consideradas. experiência na indústria de alto risco e prevenção de perdas, de preferência fabricação de explosivos, no entanto qualquer processo coberto psm seria esperado como um mínimo. Conhecer as normas da indústria associadas relativas a instalações de alto risco comprovadamente comprovadas para a determinação de salvaguardas adequadas que satisfaçam os princípios do ragagep e a capacidade mais baixa possível (alarp) para ler informações de segurança do processo e interpretar a sua relevância para a avaliação de riscos e salvaguardar o conhecimento do desenvolvimento da relação entre a integridade dos ativos, a manutenção e o estado das barreiras críticas de segurança e os controlos de engenharia. a familiaridade com diferentes abordagens da indústria com as pha, tais como fmea, hazop, lopa, bow tie, fta ou eta habilidades e qualificações adicionais devem ser elegíveis para possuir explosivos sob o ato de explosivos seguros de 2003 (como alterado) como exigido pelo escritório de álcool, tabaco e armas de fogo (atf) deve ter forte organização e capacidade de gerenciamento de tempo para priorizar, delegar tarefas e definir metas para a produtividade deve ser plenamente conhecedora em questões de conformidade regulatória estadual e federal relacionadas à segurança e às questões ambientais capacidade de colaborar efetivamente em toda a organização; cruzar funcionalmente e em todos os níveis capacidade de ler e interpretar regulamentos e desenvolver planos de implementação de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, bem como habilidades de apresentação de forte proficiência em microsoft escritório, incluindo palavra, excelência, e powerpoint disposto a trabalhar em um ambiente que exija uma atitude de “segurança em primeiro lugar”. deve obedecer a todas as normas/regulamentações de segurança, saúde e meio ambiente prescritas pelas agências reguladoras que são incorporadas à política da empresa requisitos físicos e outros durante o desempenho das funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a lidar com material energético e não energético. a posição requer frequente, em pé, andando e sentado, com ocasionalmente alcance, escalada ou equilíbrio, descida e ajoelhamento. o funcionário deve levantar e/ou mover regularmente objetos pesando até 10 libras, freqüentemente levantar e/ou mover objetos pesando até 25 libras, e ocasionalmente levantar e/ou mover objetos pesando até 50 libras. A descrição do trabalho anterior foi concebida para indicar a natureza geral e as funções essenciais desta posição. não é concebido para conter ou ser interpretado como um inventário abrangente de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos empregados atribuídos a este trabalho. Espera-se que os trabalhadores desempenhem outras funções e funções, conforme necessário e/ou necessário. igualdade de oportunidades empregador kilgore flares empresa llc (kfl) é um empregador igualdade de oportunidades. avaliamos candidatos sem relação a raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras características legalmente protegidas. o cartaz “conheça seus direitos” está disponível aqui: eeo know your rights kfl eeo policy declaration está disponível aqui: kfl eeo policy declaration kilgore flares empresa llc está comprometida em trabalhar com e fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. se você precisar de um alojamento razoável por causa de uma deficiência para qualquer parte do processo de emprego, por favor envie um e-mail para .C. ou ligue para .T. e deixe-nos saber a natureza de seu pedido e suas informações de contato.
Ver o texto original em inglês
description job summary the process safety lead is responsible for developing, implementing, maintaining, and continuously improving kilgore flares’ process safety management (psm) systems and energetics safety programs. the position ensures compliance with applicable regulatory requirements, corporate standards, and recognized engineering practices while partnering with operations, engineering, maintenance, and quality to reduce operational risk and prevent major accident hazards. reporting to the safety manager. essential duties and responsibilities maintain knowledge of the us regulatory codes and standards associated with explosives and pyrotechnics manufacturing including osha process safety management (29 cfr 1910.119) and osha explosives and blasting agents (29 cfr 1910.109), dod contractor safety manual (4145.26) and other relevant recognized and generally accepted good engineering practices (ragagep) and consensus codes and standards (i.e. ansi, nfpa, etc.). establish and maintain documentation for compliance with group process safety policies and hse framework establish and maintain standard operating procedures for process safety and hse compliance. lead and facilitate process hazard assessments (pha) and maintain all associated documentation, including reporting and tracking of recommendations and corrective actions. maintain ownership of the business unit major accident hazard risk scenario (mahrs) register, ensuring accuracy, periodic review, and alignment with regulatory requirements and corporate standards. lead and facilitate quantitative risk assessments including dust hazard analysis, gas testing, risk contour mapping and other specialized process safety evaluations. review relevant process safety information (psi) and maintain a database with appropriate references. partner with asset integrity & reliability team and support development of proactive loss prevention monitoring and facility status reporting, specifically as related to critical safety engineering controls. partner with the operational trainer and learning & development coordinator to establish, implement, and maintain internal standards for process safety competency, learning and development. lead or support investigation of high hazard incidents and near misses, as directed. ensuring identification of root causes and corrective actions. lead and conduct audits of process safety management (psm) and health, safety, & environmental (hse) systems to verify compliance, evaluate program effectiveness, and drive continuous improvement. other job functions comply with government and corporate laws, rules, regulations, policies, and procedures ensure 100% compliance with the chemring operational framework, code of conduct and u.s. code of ethics and business conduct. special projects and other duties as assigned supervisory responsibility lead cross functional project teams and process safety initiatives provide coaching and mentoring to safety technicians and other site personnel to strengthen process safety knowledge and foster a culture of operational excellence and continuous improvement. education/certification a bachelor of science degree in engineering, process safety, safety, occupational health or a related technical field preferred. professional certifications and demonstrated experience in process safety management within a high-hazard manufacturing environment may be considered. experience background in high hazard industry and loss prevention, preferably explosives manufacturing, however any psm covered process would be expected as a minimum. familiar with associated industry standards relating to high hazard facilities proven track record for the determination of appropriate safeguards that meet the principles of ragagep and as low as reasonably practicable (alarp) ability to read process safety information and interpret its relevance for hazard assessment and safeguard development knowledge of the relationship between asset integrity, maintenance and the status of safety critical barriers and engineering controls. familiarity with different industry approaches to pha such as fmea, hazop, lopa, bow tie, fta or eta additional skills and qualifications must be eligible to possess explosives under the safe explosives act of 2003 (as amended) as required by the bureau of alcohol, tobacco and firearms (atf) must have strong organization and time-management skills to prioritize, delegate tasks and set goals for productivity must be fully knowledgeable in state and federal regulatory compliance matters relating to safety and environmental matters ability to collaborate effectively across the organization; cross functionally and at all levels ability to read and interpret regulations and develop plans for implementation excellent verbal and written communication skills as well as presentation skills strong proficiency in microsoft office including word, excel, and powerpoint willing to work in an environment that requires a “safety first” attitude. must obey all safety, health & environmental rules/regulations prescribed by regulatory agencies that are incorporated into company policy physical and other requirements while performing the duties of this job, the employee is regularly required to handle energetic and non-energetic material. the position requires frequent, standing, walking, and sitting, with occasional reaching, climbing or balancing, stooping, and kneeling. the employee must regularly lift and/or move objects weighing up to 10 pounds, frequently lift and/or move objects weighing up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move objects weighing up to 50 pounds. disclaimer the preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential job functions of this position. it is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. employees will be expected to perform other job functions and duties as may be needed and/or required. equal opportunity employer kilgore flares company llc (kfl) is an equal opportunity employer. we evaluate applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics. the “know your rights” poster is available here: eeo know your rights kfl eeo policy statement is available here: kfl eeo policy statement kilgore flares company llc is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. if you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to [contato no portal] or call [telefone no portal] and let us know the nature of your request and your contact information.
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