Diretor de Educação Global

Como você se move é por que estamos aqui. ® Agora mais do que nunca. Volta ao que precisas e adora fazer. As possibilidades são infinitas... Agora, mais do que nunca, os nossos princípios orientadores estão a ajudar-nos na nossa procura de talentos excepcionais - candidatos que se alinham com a nossa cultura de trabalho única e que querem maximizar as oportunidades abundantes de crescimento e sucesso. Se isso o descreve, então vamos conversar! HSS está consistentemente entre os hospitais de topo para ortopedia e reumatologia pela U.S. News & World Report. Como um destinatário do Prêmio Magnet de Excelência em Enfermagem, HSS foi o primeiro hospital em Nova York a receber a designação distinta. Se você está no início de sua carreira ou um especialista em sua área, você vai encontrar HSS um ambiente inovador, solidário e inclusivo. Trabalhando com colegas que amam o que fazem e estão profundamente comprometidos com nossa Missão, você também pode fazer parte de nossa transformação em toda a empresa. Estado do Emp Tempo integral regular Mudança de Trabalho Dia (Estados Unidos da América) Intervalo de Compensações A escala de pagamento base para esta posição é $112,000,00 - $170.875,00. Além disso, esta posição será elegível para benefícios adicionais compatíveis com o papel. O salário do finalista selecionado para este papel será determinado com base em vários fatores, incluindo, mas não limitado a: escopo de papel, nível de experiência, educação, realizações, equidade interna, orçamento, e sujeito à avaliação do Valor de Mercado Justo. O intervalo de contratação listado é uma determinação de boa fé da compensação potencial no momento deste anúncio de trabalho e pode ser modificado no futuro. O que vais fazer? Relatórios ao Diretor Acadêmico Resumo: Papel de liderança administrativa responsável pela supervisão estratégica da Educação Global e Programação de Impacto Global na HSS. Esta posição será responsável por liderar três equipes distintas que supervisionam a rede Global Education and Impact da HSS. Estes incluem trabalho humanitário, parcerias acadêmicas duradouras e parcerias estratégicas de longo prazo. Este líder gerenciará as equipes responsáveis pela administração de programas, ampliando o alcance internacional da HSS e sustentando as relações. Este líder trabalhará em estreita colaboração com a liderança médica e com a equipe de desenvolvimento para garantir financiamento para a iniciativa global e criará uma cadência de notificação regular para informar os stakeholders internos e externos de iniciativas e impactos em saúde globais. Supervisão Administrativa de Iniciativas Humanitárias: Crie e apoie o Comitê Humanitário Mundial de Saúde que estabelecerá processos para a atribuição dos recursos limitados destinados à programação humanitária e para garantir que os programas atendam aos padrões e metas da HSS. Responsabilidades Específicas: O Comitê Humanitário Mundial para a Saúde supervisionará o desembolso de um determinado montante de financiamento (determinado por iniciativas filantrópicas e necessidade financeira). O Comité cria e supervisiona um processo de candidatura e estabelece normas, orientações e critérios de selecção transparentes para o desembolso dos fundos. Perseverando Parcerias Académicas Supervisão Administrativa: HSS é um porta-padrão internacional e se envolve em parcerias acadêmicas mutuamente benéficas. Por meio dessas parcerias, a HSS oferece programas de treinamento, programas de rotação, bolsas, séries didáticas e currículos e outras atividades acadêmicas. Esse papel de liderança terá responsabilidade administrativa desses programas e da equipe que os gerencia. Responsabilidades Específicas: A equipe de Parcerias Acadêmicas mantém relações com organizações internacionais e estabelece novas parcerias à medida que surgem oportunidades. A [Diretiva administrativa] é responsável por um relatório anual e um orçamento a submeter aos organismos de supervisão, incluindo o Conselho Médico. A [Administrative Lead] avalia programas que fazem recomendações sobre se devem continuar parcerias a longo prazo. Oversight de parceria internacional estratégica de longo prazo: organizações estrangeiras buscam a expertise da HSS no desenvolvimento de seus programas musculoesqueléticos. A HSS pode fazer parceria com essas organizações de várias maneiras: como consultor, co-desenvolver ou co-proprietário. Responsabilidades Específicas: Parceiro com as equipes de liderança médica e empresarial da HSS para prosseguir parcerias internacionais de acordo com os objetivos institucionais. Em coordenação com a liderança médica e a equipe de Estratégia e Desenvolvimento de Negócios, o [Diretor Administrativo] é responsável por avaliar oportunidades e garantir o alinhamento com as capacidades e recursos da HSS. Responsabilidades Principais Liderança Estratégica: Elaborar e implementar planos de desenvolvimento a longo prazo que se alinham às metas da instituição e aos objetivos financeiros. Padrões do Programa: Estabelece o processo de aplicação e os critérios estabelecidos para iniciativas humanitárias. Avalia criticamente os planos de negócios e orçamentos para fazer recomendações ao Comitê Humanitário de Saúde Global. Estrutura de Supervisão: Equipes de vários comitês de supervisão com médicos e administradores apropriados. Filantropia: Parceiros com o Desenvolvimento para estabelecer financiamento anual para o trabalho humanitário. Apoia a concessão de escrita para financiar iniciativas específicas conforme necessário. Supervisão financeira: Garante que os fundos filantrópicos sejam devidamente alocados e que os orçamentos sejam seguidos. Avalia o retorno do investimento em iniciativas globais de saúde. Apoio ao Programa: Cria recursos centrais para apoio logístico para oportunidades financiadas (por exemplo, requisitos de licenciamento médico). Relatórios: Desenvolve relatórios anuais para vários grupos de stakeholders detalhando o trabalho e o impacto de programas globais de saúde, incluindo relatórios financeiros. Gestão de Equipes: Gerencia uma equipe de administradores de programas, gestores de relacionamentos e outros para implementar e sustentar programas com sucesso. Alinhamento Interfuncional: Trabalha de perto com Acadêmicos, Equipe Médica, Estratégia e Desenvolvimento de Negócios, Inovação e outros departamentos para avaliar e operacionalizar programas. Requisitos Educação: Licenciatura necessária; Mestrado preferido Experiência: 10+ anos de experiência progressiva em sem fins lucrativos ou fundações, saúde global, desenvolvimento e/ou concessão de escrita Habilidades Fortes habilidades de fala interpessoal e pública Fortes habilidades de comunicação escrita Experiência por escrito Administração financeira, incluindo desenvolvimento orçamental Pensamento estratégico e capacidade de avaliar iniciativas contra objetivos institucionais Capacidade de gerir prazos concorrentes Equipas de gestão de experiências Outros: Capacidade de viajar Política de não discriminação Hospital para Cirurgia Especial está comprometido em fornecer cuidados de alta qualidade e serviço qualificado, compassivo, confiável para nossa comunidade em um ambiente seguro e cura. Consistente com esse compromisso, o Hospital de Cirurgia Especial presta assistência, admite e trata os pacientes e presta todos os serviços sem respeito à idade, raça, cor, credo, etnia, religião, origem nacional, cultura, língua, deficiência física ou mental, condição socioeconômica, status de veterano ou militar, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra base proibida por lei federal, estadual ou local ou por normas de acreditação.