Especialista em Equipamentos de Nível Inicial

Turno: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h00 Você está pronto para trabalhar tornando o mundo um lugar mais seguro e saudável? Junte-se à nossa missão de continuamente levar a ciência adiante; de inovar e avançar em todos os aspectos do nosso negócio para melhorar a saúde e a segurança de nossas comunidades e vidas. Esta é uma posição presencial em tempo integral de Especialista em Equipamentos I - Especialista em Instrumentação, localizada em Lebanon, NJ, Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h00. Remuneração: US$ 58.000 por ano A faixa salarial para esta posição reflete uma variedade de fatores. A remuneração será determinada com base na localização geográfica do candidato, experiência relevante, educação, habilidades e alinhamento com a equidade interna. Condições de mercado, considerações orçamentárias e diretrizes organizacionais de remuneração também podem influenciar a oferta final. RESUMO Responsável por executar, fornecer ou supervisionar a manutenção, reparo e qualificação de instrumentação, hardware e software de laboratório; fornecer feedback e orientação sobre instrumentação de laboratório usando conhecimento profissional e técnico de instrumentação mecânica, científica ou relacionada e software. FUNÇÕES ESSENCIAIS • Fornece diagnóstico, manutenção e manutenção preventiva, qualificação, solução de problemas e reparos de instrumentação laboratorial básica. • Fornece conhecimento de calibração e qualificação de unidades com temperatura controlada e/ou pressurizadas. • Coordena e supervisiona a gestão de fornecedores de equipamentos laboratoriais para realizar o inventário e a desativação de equipamentos, conforme necessário. • Mantém o sistema de inventário e agendamento de eventos para equipamentos laboratoriais, realiza a desativação de equipamentos conforme necessário. • Busca e solicita/garante o inventário de consumíveis e peças de reposição para instrumentos, conforme necessário. • Interage com clientes/equipe para fornecer suporte a instrumentos analíticos, explicação de resultados de solução de problemas e soluções baseadas na solução de problemas. • Redige e/ou revisa documentação técnica e documentos como procedimentos operacionais padrão, procedimentos de calibração, protocolos de qualificação e quaisquer outros documentos conforme necessário. • Participa de objetivos de projetos ou programas multifuncionais e outros requisitos de projeto, recebe orientação e apresenta informações à gerência. • Fornece análise fundamental, interpretação e aconselhamento à equipe, gerência e líderes funcionais sobre políticas, programas e práticas de equipamentos envolvendo operações padrão. • Fornece pesquisa padrão, feedback e decisões para resolver dúvidas e requisitos de clientes/gerência e funcionários; auxilia no recebimento de feedback de fornecedores e na coordenação de recursos e respostas conforme necessário. • Segue Procedimentos Operacionais Padrão e métodos para realizar o trabalho. • Garante a precisão de equipamentos, ações, procedimentos e bancos de dados operacionais, relatórios e detalhes relacionados por meio de auditorias, consultas e revisões operacionais; trabalha com equipes para resolver discrepâncias; resolve discrepâncias ou encaminha discrepâncias para garantir a garantia de qualidade nos equipamentos. • Contribui para a eficiência e eficácia do serviço do departamento aos seus clientes, oferecendo sugestões e direcionando ou participando como membro ativo de uma equipe de trabalho. • Promove e apoia a missão geral da Pace Analytical demonstrando comportamento cortês e cooperativo ao interagir com clientes e funcionários; age de maneira que promova um ambiente de trabalho harmonioso e eficaz. • QUALIFICAÇÕES Educação e Experiência • Bacharelado em ciências ou engenharia; E um a dois (1-2) anos de experiência em ambiente laboratorial; OU uma combinação equivalente de educação, treinamento e experiência. Conhecimentos e Habilidades Preferenciais • Interesse nos princípios, práticas e técnicas para diagnosticar, solucionar problemas e resolver problemas de equipamentos e instrumentação. • Conhecimento de instrumentação laboratorial e analítica. • Conhecimento de calibração, padrões de metrologia. • Compreensão das leis, códigos e regulamentos da área aplicáveis. • Aplicativos e sistemas de computador relacionados a equipamentos e instrumentação. Familiaridade com 21 CFR Part 11 é um diferencial. • Princípios e práticas para atuar como um membro eficaz da equipe de projeto. • Confortável em se comunicar com funcionários, colegas de trabalho e clientes para garantir operações seguras, eficazes e apropriadas. • Inglês comercial correto, incluindo ortografia, gramática e pontuação. Habilidades Necessárias • Realizar solução de problemas de instrumentação. • Administrar funções de instrumentos, mecânicas, elétricas e baseadas em software. • Atuar como um colaborador chave no design, desenvolvimento e gestão de projetos. • Operar tanto em um ambiente de equipe quanto de colaborador individual, bem como líder de projeto. • Interpretar, aplicar e explicar leis, códigos e regulamentos aplicáveis. • Preparar relatórios, correspondência e outros materiais escritos. • Usar iniciativa e julgamento independente dentro das diretrizes estabelecidas pelo departamento. • Usar tato, discrição e prudência ao trabalhar com aqueles contatados no curso do trabalho. • Realizar apresentações orais eficazes para grupos grandes e pequenos entre pares funcionais e o departamento. • Contribuir efetivamente para a realização de metas, objetivos e atividades da equipe ou unidade de trabalho. • Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com uma variedade de indivíduos contatados no curso do trabalho. REQUISITOS FÍSICOS/MENTAIS: As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Mobilidade para trabalhar em um ambiente de laboratório e escritório, usar equipamentos padrão de escritório e laboratório e resistência para sentar por longos períodos de tempo; exercer até 50 libras de força ocasionalmente e/ou até 40 libras de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos; visão para ler materiais impressos e telas de computador; e audição e fala para se comunicar pessoalmente ou por telefone. AMBIENTE DE TRABALHO: O trabalho é realizado em um ambiente de laboratório e escritório. O trabalho está sujeito a produtos químicos, vapores, gases, odores nocivos e itens relacionados em um ambiente de laboratório. Encontre seu lugar na Pace - Precisamos de você - sua curiosidade, seus talentos e sua motivação - para nos ajudar a promover este trabalho importante. Benefícios Ao ingressar na Pace®, você se compromete com um trabalho que causa um impacto positivo em nossas comunidades e em nosso mundo. Nós nos comprometemos a apoiá-lo com benefícios e vantagens que causam um impacto positivo em sua vida. Cargos em tempo integral são elegíveis para nosso programa abrangente de benefícios que inclui salários competitivos, plano médico, odontológico, oftalmológico, plano de aposentadoria 401K (100% investido imediatamente na contrapartida do empregador), seguro de vida, invalidez e benefícios voluntários, folga remunerada para feriados, dias de doença e férias, HSA, programa de bem-estar, contas de gastos flexíveis, reembolso de mensalidade, programa de assistência ao funcionário, licença parental, cobertura jurídica opcional e proteção contra roubo de identidade. Empregador de Igualdade de Oportunidades A Pace® oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo sem levar em conta raça, credo, cor, religião, genética, status de veterano protegido, origem nacional, sexo, idade, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cidadania ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.